День назначения инвалидности оплата больничного
Подборка наиболее важных документов по запросу День назначения инвалидности оплата больничного (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Свердловского областного суда от 01.11.2024 по делу N 33-18324/2024 (УИД 66RS0009-01-2024-001672-68)
Категория спора: Страховые выплаты по обязательному страхованию.
Требования заявителя: 1) Об обязании выдать листок нетрудоспособности; 2) Об обязании произвести выплату пособия по временной нетрудоспособности.
Обстоятельства: Истец указал, что в период отбывания наказания в виде лишения свободы был трудоустроен, после увольнения у него выявлено заболевание, он проходил лечение, полагал, что имеются основания для выдачи листка нетрудоспособности с момента выявления заболевания.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено в части.При разрешении спора суда также исходил из того, что выплата пособия по временной нетрудоспособности производится при наступлении страхового случая, подтвержденного оформленным в установленном порядке листком нетрудоспособности, при этом согласно ч. 1 ст. 12 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособие по временной нетрудоспособности назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), а также окончания периода освобождения от работы в случаях ухода за больным членом семьи, карантина, протезирования и долечивания.
Категория спора: Страховые выплаты по обязательному страхованию.
Требования заявителя: 1) Об обязании выдать листок нетрудоспособности; 2) Об обязании произвести выплату пособия по временной нетрудоспособности.
Обстоятельства: Истец указал, что в период отбывания наказания в виде лишения свободы был трудоустроен, после увольнения у него выявлено заболевание, он проходил лечение, полагал, что имеются основания для выдачи листка нетрудоспособности с момента выявления заболевания.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено в части.При разрешении спора суда также исходил из того, что выплата пособия по временной нетрудоспособности производится при наступлении страхового случая, подтвержденного оформленным в установленном порядке листком нетрудоспособности, при этом согласно ч. 1 ст. 12 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособие по временной нетрудоспособности назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), а также окончания периода освобождения от работы в случаях ухода за больным членом семьи, карантина, протезирования и долечивания.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Продление срока трудового договора с беременной работницей: необходимо ли сдавать ЕФС-1?
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2024, N 3)Необходимость разделения срочных трудовых договоров по сроку (до 6 месяцев и более 6 месяцев) была связана с необходимостью правильного назначения пособий по нетрудоспособности. Дело в том, что лицу, заключившему срочный трудовой договор на срок до шести месяцев, пособие по временной нетрудоспособности полагается не более чем за 75 календарных дней по этому договору (при заболевании туберкулезом пособие по временной нетрудоспособности выплачивается до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности) <1>. А так как пособия назначает СФР, то Фонду необходимо знать эту информацию.
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2024, N 3)Необходимость разделения срочных трудовых договоров по сроку (до 6 месяцев и более 6 месяцев) была связана с необходимостью правильного назначения пособий по нетрудоспособности. Дело в том, что лицу, заключившему срочный трудовой договор на срок до шести месяцев, пособие по временной нетрудоспособности полагается не более чем за 75 календарных дней по этому договору (при заболевании туберкулезом пособие по временной нетрудоспособности выплачивается до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности) <1>. А так как пособия назначает СФР, то Фонду необходимо знать эту информацию.
Вопрос: В каких случаях больничный лист не оплачивается?
(Консультация эксперта, 2025)Условия и продолжительность выплаты пособия по временной нетрудоспособности (далее - пособие) установлены ст. 6 Закона N 255-ФЗ. Так, в общем случае при временной нетрудоспособности самого работника пособие выплачивается за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности) (ч. 1 ст. 6 Закона N 255-ФЗ).
(Консультация эксперта, 2025)Условия и продолжительность выплаты пособия по временной нетрудоспособности (далее - пособие) установлены ст. 6 Закона N 255-ФЗ. Так, в общем случае при временной нетрудоспособности самого работника пособие выплачивается за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности) (ч. 1 ст. 6 Закона N 255-ФЗ).
Нормативные акты
"Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ
(ред. от 04.11.2025)4. Непредставление в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством либо отказ от представления в территориальные органы Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации или их должностным лицам оформленных в установленном порядке документов и (или) иных сведений, необходимых для осуществления контроля за правильностью назначения, исчисления и выплаты страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, за правомерностью осуществления и правильностью определения размера расходов на оплату четырех дополнительных выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами, а также необходимых для назначения территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации застрахованному лицу соответствующего вида пособия или исчисления его размера, возмещения расходов на оплату четырех дополнительных выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами, социального пособия на погребение, стоимости услуг, предоставленных согласно гарантированному перечню услуг по погребению, а равно представление таких сведений в неполном объеме или в искаженном виде -
(ред. от 04.11.2025)4. Непредставление в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством либо отказ от представления в территориальные органы Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации или их должностным лицам оформленных в установленном порядке документов и (или) иных сведений, необходимых для осуществления контроля за правильностью назначения, исчисления и выплаты страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, за правомерностью осуществления и правильностью определения размера расходов на оплату четырех дополнительных выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами, а также необходимых для назначения территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации застрахованному лицу соответствующего вида пособия или исчисления его размера, возмещения расходов на оплату четырех дополнительных выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами, социального пособия на погребение, стоимости услуг, предоставленных согласно гарантированному перечню услуг по погребению, а равно представление таких сведений в неполном объеме или в искаженном виде -
Федеральный закон от 03.07.2016 N 250-ФЗ
(ред. от 28.12.2022)
"О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса Российской Федерации в связи с передачей налоговым органам полномочий по администрированию страховых взносов на обязательное пенсионное, социальное и медицинское страхование"4. Непредставление в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством либо отказ от представления в территориальные органы Фонда социального страхования Российской Федерации или их должностным лицам оформленных в установленном порядке документов и (или) иных сведений, необходимых для осуществления контроля за правильностью назначения, исчисления и выплаты страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, за правомерностью осуществления и правильностью определения размера расходов на оплату четырех дополнительных выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами, а также необходимых для назначения территориальным органом Фонда социального страхования Российской Федерации застрахованному лицу соответствующего вида пособия или исчисления его размера, возмещения расходов на оплату четырех дополнительных выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами, социального пособия на погребение, стоимости услуг, предоставленных согласно гарантированному перечню услуг по погребению, а равно представление таких сведений в неполном объеме или в искаженном виде -
(ред. от 28.12.2022)
"О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса Российской Федерации в связи с передачей налоговым органам полномочий по администрированию страховых взносов на обязательное пенсионное, социальное и медицинское страхование"4. Непредставление в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством либо отказ от представления в территориальные органы Фонда социального страхования Российской Федерации или их должностным лицам оформленных в установленном порядке документов и (или) иных сведений, необходимых для осуществления контроля за правильностью назначения, исчисления и выплаты страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, за правомерностью осуществления и правильностью определения размера расходов на оплату четырех дополнительных выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами, а также необходимых для назначения территориальным органом Фонда социального страхования Российской Федерации застрахованному лицу соответствующего вида пособия или исчисления его размера, возмещения расходов на оплату четырех дополнительных выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами, социального пособия на погребение, стоимости услуг, предоставленных согласно гарантированному перечню услуг по погребению, а равно представление таких сведений в неполном объеме или в искаженном виде -
Готовое решение: Как рассчитать и выплатить работнику пособие по временной нетрудоспособности
(КонсультантПлюс, 2025)1 Кроме календарных дней, приходящихся на периоды, за которые пособие не назначается.
(КонсультантПлюс, 2025)1 Кроме календарных дней, приходящихся на периоды, за которые пособие не назначается.
Статья: Комментарий к Постановлению Арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 27.09.2023 N Ф04-4225/2023 по делу N А46-20879/2022 <Страхователь не отметил в больничном листе инвалидность - суд взыскал пособие>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 22)В рассматриваемом случае работник был признан инвалидом, поэтому должен был получить пособие за пять месяцев.
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 22)В рассматриваемом случае работник был признан инвалидом, поэтому должен был получить пособие за пять месяцев.
Вопрос: Каким кодом в табеле учета рабочего времени отразить период прохождения работником МСЭ и назначается ли пособие по временной нетрудоспособности за этот период, если по результатам МСЭ работнику установлена III группа инвалидности?
(Консультация эксперта, 2025)Надо закрепить в ЛНА код для данного периода, например "Т" или "20", и отразить его в табеле учета рабочего времени. Если работник проходил переосвидетельствование в отпуске без сохранения заработной платы, в табеле проставляется код "ДО" или "16". В случае установления работнику III группы инвалидности пособие по временной нетрудоспособности за дни прохождения МСЭ не назначается.
(Консультация эксперта, 2025)Надо закрепить в ЛНА код для данного периода, например "Т" или "20", и отразить его в табеле учета рабочего времени. Если работник проходил переосвидетельствование в отпуске без сохранения заработной платы, в табеле проставляется код "ДО" или "16". В случае установления работнику III группы инвалидности пособие по временной нетрудоспособности за дни прохождения МСЭ не назначается.
Типовая ситуация: Как оплачивается больничный лист инвалидам (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2025)Работодатель оплачивает первые 3 дня нетрудоспособности, связанной с болезнью или бытовой травмой. За остальные дни, начиная с 4-го, пособие назначает и выплачивает ФСС (п. 1 ч. 2 ст. 3 Закона N 255-ФЗ).
(Издательство "Главная книга", 2025)Работодатель оплачивает первые 3 дня нетрудоспособности, связанной с болезнью или бытовой травмой. За остальные дни, начиная с 4-го, пособие назначает и выплачивает ФСС (п. 1 ч. 2 ст. 3 Закона N 255-ФЗ).
Готовое решение: Что делать, если больничный совместителя пришелся на время его отпуска
(КонсультантПлюс, 2025)На период ухода за больным ребенком или другим членом семьи, который пришелся на ежегодный оплачиваемый отпуск, пособие не назначается и больничный лист не формируется. Больничный лист по уходу за ребенком формируется со дня, когда работник должен приступить к работе, если ребенок продолжает нуждаться в уходе (п. 1 ч. 1 ст. 9 Закона N 255-ФЗ, п. п. 49, 50 Порядка формирования листков нетрудоспособности).
(КонсультантПлюс, 2025)На период ухода за больным ребенком или другим членом семьи, который пришелся на ежегодный оплачиваемый отпуск, пособие не назначается и больничный лист не формируется. Больничный лист по уходу за ребенком формируется со дня, когда работник должен приступить к работе, если ребенок продолжает нуждаться в уходе (п. 1 ч. 1 ст. 9 Закона N 255-ФЗ, п. п. 49, 50 Порядка формирования листков нетрудоспособности).
Статья: Последствия неуказания кода инвалидности в больничном листе
(Мокрецов О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 21)Из данных ФК "Реестр получателей услуг Фонда социального страхования Российской Федерации" следует, что работнику установлена 3-я группа инвалидности. Поскольку компания при заполнении электронных реестров для назначения и выплаты работнику пособия по временной нетрудоспособности в строке "условия исчисления" не указала двузначный код "45", фонд излишне выплатил пособие за 99 календарных дней.
(Мокрецов О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 21)Из данных ФК "Реестр получателей услуг Фонда социального страхования Российской Федерации" следует, что работнику установлена 3-я группа инвалидности. Поскольку компания при заполнении электронных реестров для назначения и выплаты работнику пособия по временной нетрудоспособности в строке "условия исчисления" не указала двузначный код "45", фонд излишне выплатил пособие за 99 календарных дней.
Корреспонденция счетов: Как отразить в учете оплату больничного листа работнику, являющемуся инвалидом II группы?..
(Консультация эксперта, 2025)За первые три дня временной нетрудоспособности пособие назначает и выплачивает организация за счет собственных средств. За остальной период начиная с четвертого дня временной нетрудоспособности - территориальный орган СФР за счет средств бюджета Фонда (п. 1 ч. 2 ст. 3, ч. 1 ст. 13, ч. 1 ст. 14.1 Закона N 255-ФЗ, п. 6 ст. 2 Федерального закона от 14.07.2022 N 236-ФЗ "О Фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации").
(Консультация эксперта, 2025)За первые три дня временной нетрудоспособности пособие назначает и выплачивает организация за счет собственных средств. За остальной период начиная с четвертого дня временной нетрудоспособности - территориальный орган СФР за счет средств бюджета Фонда (п. 1 ч. 2 ст. 3, ч. 1 ст. 13, ч. 1 ст. 14.1 Закона N 255-ФЗ, п. 6 ст. 2 Федерального закона от 14.07.2022 N 236-ФЗ "О Фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации").
"Контроль и ревизия в бюджетных учреждениях: Учебное пособие"
(2-е издание, переработанное)
(Маслова Т.С.)
("Магистр", "ИНФРА-М", 2023)- оплата дополнительных выходных дней по уходу за детьми-инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими возраста 18 лет.
(2-е издание, переработанное)
(Маслова Т.С.)
("Магистр", "ИНФРА-М", 2023)- оплата дополнительных выходных дней по уходу за детьми-инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими возраста 18 лет.
Вопрос: Вправе ли работодатель включить в ЛНА положение о том, что работник должен сообщать об установлении ему инвалидности в период осуществления трудовой деятельности у данного работодателя, а в случае несообщения или несвоевременного сообщения на него будет наложено дисциплинарное взыскание?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Пермском крае, 2023)Таким образом, обязанность работника (застрахованного лица) сообщать об установлении ему инвалидности в период осуществления трудовой деятельности установлена нормами Закона N 255-ФЗ, поскольку при назначении пособия по временной нетрудоспособности инвалидам существуют определенные особенности.
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Пермском крае, 2023)Таким образом, обязанность работника (застрахованного лица) сообщать об установлении ему инвалидности в период осуществления трудовой деятельности установлена нормами Закона N 255-ФЗ, поскольку при назначении пособия по временной нетрудоспособности инвалидам существуют определенные особенности.
Статья: Когда выплаты работникам в меньшем размере являются законными?
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2023, N 9)Безусловно, выплата работодателем пособия по временной нетрудоспособности снижает общий размер выплат, производимых работнику. В первую очередь потому, что работодатель оплачивает только первые 3 дня по больничному листу (пособие за остальные дни назначает и выплачивает непосредственно СФР). Кроме того, размер пособия не всегда составляет 100% от среднего заработка. В зависимости от страхового стажа он может составлять 60% или 80%.
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2023, N 9)Безусловно, выплата работодателем пособия по временной нетрудоспособности снижает общий размер выплат, производимых работнику. В первую очередь потому, что работодатель оплачивает только первые 3 дня по больничному листу (пособие за остальные дни назначает и выплачивает непосредственно СФР). Кроме того, размер пособия не всегда составляет 100% от среднего заработка. В зависимости от страхового стажа он может составлять 60% или 80%.