Декларация о конфликте
Подборка наиболее важных документов по запросу Декларация о конфликте (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Форма: Положение о предотвращении и урегулировании конфликта интересов в сфере закупок по Закону N 44-ФЗ (образец заполнения)
(КонсультантПлюс, 2025)7. Порядок рассмотрения деклараций и урегулирования конфликта интересов в сфере закупок
(КонсультантПлюс, 2025)7. Порядок рассмотрения деклараций и урегулирования конфликта интересов в сфере закупок
Нормативные акты
"Обзор судебной практики по делам, связанным с разрешением споров о применении пункта 9 части 1 статьи 31 Федерального закона от 5 апреля 2013 года N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 28.09.2016)Учреждение (заказчик) обратилось в арбитражный суд с заявлением о признании недействительными решения антимонопольного органа, которым отменен протокол подведения итогов электронного аукциона, а также предписания о повторном рассмотрении вторых частей заявок. Как указал антимонопольный орган, является ошибочным вывод заказчика о непредставлении одним из участников закупки декларации об отсутствии конфликта интересов (участником закупки проставлена отметка в электронной документации без подачи декларации в виде отдельного файла).
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 28.09.2016)Учреждение (заказчик) обратилось в арбитражный суд с заявлением о признании недействительными решения антимонопольного органа, которым отменен протокол подведения итогов электронного аукциона, а также предписания о повторном рассмотрении вторых частей заявок. Как указал антимонопольный орган, является ошибочным вывод заказчика о непредставлении одним из участников закупки декларации об отсутствии конфликта интересов (участником закупки проставлена отметка в электронной документации без подачи декларации в виде отдельного файла).
Статья: Административно-правовое регулирование работы в организациях, наделенных государственно-властными полномочиями, как атрибут публичного управления
(Россинский Б.В.)
("Административное право и процесс", 2024, N 9)Возвращаясь к ПАО "ОАК", укажем, что в целом профилактическая деятельность в данной корпорации по предотвращению конфликтов интересов реализуется в соответствии со специальным Положением <15>, к которому прилагается Декларация о конфликте интересов (приложение N 2 к указанному Положению). Декларация требует ответа работников более чем на 50 позиций, а это в основном превышает, причем иногда значительно, число вопросов, возникающих при аналогичном изучении личности государственных служащих.
(Россинский Б.В.)
("Административное право и процесс", 2024, N 9)Возвращаясь к ПАО "ОАК", укажем, что в целом профилактическая деятельность в данной корпорации по предотвращению конфликтов интересов реализуется в соответствии со специальным Положением <15>, к которому прилагается Декларация о конфликте интересов (приложение N 2 к указанному Положению). Декларация требует ответа работников более чем на 50 позиций, а это в основном превышает, причем иногда значительно, число вопросов, возникающих при аналогичном изучении личности государственных служащих.
Статья: Борьба с коррупцией на предприятии
(Кузина М.)
("Трудовое право", 2021, N 5)Согласно п. 4.2 разд. IV Методических рекомендаций, положение о конфликте интересов - это внутренний документ организации, устанавливающий порядок выявления и урегулирования конфликтов интересов, возникающих у работников организации в ходе выполнения ими трудовых обязанностей. Действие положения следует распространить на всех работников организации вне зависимости от уровня занимаемой должности. Процедура раскрытия конфликта интересов утверждается локальным нормативным актом и доводится до сведения всех работников организации. В организации возможно установление различных видов раскрытия конфликта интересов, в том числе путем ежегодного заполнения рядом работников декларации о конфликте интересов. Круг лиц, на которых должно распространяться требование заполнения декларации конфликта интересов, следует определять собственнику или руководителю организации.
(Кузина М.)
("Трудовое право", 2021, N 5)Согласно п. 4.2 разд. IV Методических рекомендаций, положение о конфликте интересов - это внутренний документ организации, устанавливающий порядок выявления и урегулирования конфликтов интересов, возникающих у работников организации в ходе выполнения ими трудовых обязанностей. Действие положения следует распространить на всех работников организации вне зависимости от уровня занимаемой должности. Процедура раскрытия конфликта интересов утверждается локальным нормативным актом и доводится до сведения всех работников организации. В организации возможно установление различных видов раскрытия конфликта интересов, в том числе путем ежегодного заполнения рядом работников декларации о конфликте интересов. Круг лиц, на которых должно распространяться требование заполнения декларации конфликта интересов, следует определять собственнику или руководителю организации.
"Конфликт интересов в юридических лицах: монография"
(Малкина В.И.)
(под ред. О.А. Беляевой)
("Юстицинформ", 2022)Приложение N 5 Методических рекомендаций Министерства труда и социальной защиты РФ от 08.11.2013 содержит типовую декларацию конфликта интересов, на структуру и содержание которой могут ориентироваться организации в качестве рекомендуемых минимальных стандартов. Раскрытие сведений о конфликте интересов целесообразно проводить как при приеме на работу, так и при назначении на новую должность, в начале сотрудничества с родственниками или друзьями работника, а также в любых других ситуациях при подозрении на наличие конфликта интересов. Вместе с тем предлагается также рассмотреть возможность декларирования в системе принятия управленческих решений.
(Малкина В.И.)
(под ред. О.А. Беляевой)
("Юстицинформ", 2022)Приложение N 5 Методических рекомендаций Министерства труда и социальной защиты РФ от 08.11.2013 содержит типовую декларацию конфликта интересов, на структуру и содержание которой могут ориентироваться организации в качестве рекомендуемых минимальных стандартов. Раскрытие сведений о конфликте интересов целесообразно проводить как при приеме на работу, так и при назначении на новую должность, в начале сотрудничества с родственниками или друзьями работника, а также в любых других ситуациях при подозрении на наличие конфликта интересов. Вместе с тем предлагается также рассмотреть возможность декларирования в системе принятия управленческих решений.
"Руководство по рассмотрению заявок в соответствии с Законом N 44-ФЗ"
(Гурин О.Ю.)
("НОК", "Печатный Двор", 2024)3. Ответственность участника закупки за недостоверную декларацию об отсутствии конфликта интересов.
(Гурин О.Ю.)
("НОК", "Печатный Двор", 2024)3. Ответственность участника закупки за недостоверную декларацию об отсутствии конфликта интересов.
Статья: Требование об отсутствии конфликта интересов между должностными лицами заказчика и участниками закупок
(Гурин О.)
("Прогосзаказ.рф", 2023, N 8)Ответственность участника закупки за недостоверную
(Гурин О.)
("Прогосзаказ.рф", 2023, N 8)Ответственность участника закупки за недостоверную
Статья: Об автоматизации антикоррупционного комплаенса в организациях
(Трунцевский Ю.В.)
("Безопасность бизнеса", 2022, N 4)3. Конфликты интересов. Декларации о конфликте интересов являются важным элементом любой комплаенс-программы. Существует множество способов возникновения конфликта интересов у сотрудников, поэтому крайне важно понять, какие конфликты представляют наибольшую угрозу для организации. Автоматизация может помочь одним нажатием кнопки развернуть масштабные оценки и получить ценную информацию о рисках организации.
(Трунцевский Ю.В.)
("Безопасность бизнеса", 2022, N 4)3. Конфликты интересов. Декларации о конфликте интересов являются важным элементом любой комплаенс-программы. Существует множество способов возникновения конфликта интересов у сотрудников, поэтому крайне важно понять, какие конфликты представляют наибольшую угрозу для организации. Автоматизация может помочь одним нажатием кнопки развернуть масштабные оценки и получить ценную информацию о рисках организации.