Действия работника при несчастном случае
Подборка наиболее важных документов по запросу Действия работника при несчастном случае (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Обязанности работника и работодателя при несчастном случае на производстве
(КонсультантПлюс, 2025)1. Что делать работнику при несчастном случае на производстве
(КонсультантПлюс, 2025)1. Что делать работнику при несчастном случае на производстве
Статья: Увольнение из-за несчастного случая на производстве. Нужно ли возмещать стоимость обучения?
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 9)Работник прошел обучение, по окончании которого с ним было заключено дополнительное соглашение к трудовому договору, согласно которому работнику был установлен разряд слесаря-сборщика двигателей. Через восемь месяцев работник на рабочем месте получил тяжкие телесные повреждения. По результатам расследования несчастного случая на производстве был составлен акт. Из него следует, что начальник цеха допустил неудовлетворительную организацию производства работ, выразившуюся в необеспечении контроля со стороны руководителей и специалистов подразделения за ходом выполнения работы, соблюдением трудовой дисциплины, выполнением технологического процесса сборки, отсутствии согласованности действий между работниками. После этого несчастного случая работник уволился по собственному желанию.
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 9)Работник прошел обучение, по окончании которого с ним было заключено дополнительное соглашение к трудовому договору, согласно которому работнику был установлен разряд слесаря-сборщика двигателей. Через восемь месяцев работник на рабочем месте получил тяжкие телесные повреждения. По результатам расследования несчастного случая на производстве был составлен акт. Из него следует, что начальник цеха допустил неудовлетворительную организацию производства работ, выразившуюся в необеспечении контроля со стороны руководителей и специалистов подразделения за ходом выполнения работы, соблюдением трудовой дисциплины, выполнением технологического процесса сборки, отсутствии согласованности действий между работниками. После этого несчастного случая работник уволился по собственному желанию.
Нормативные акты
показать больше документовГотовое решение: Как работодателю разработать инструкцию по охране труда
(КонсультантПлюс, 2025)процесс извещения руководителя работ о ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, и о каждом несчастном случае;
(КонсультантПлюс, 2025)процесс извещения руководителя работ о ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, и о каждом несчастном случае;
"Охрана труда в Российской Федерации. Научно-практический комментарий к разделу X Трудового кодекса Российской Федерации"
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)Обязанность работодателя по предотвращению аварийных ситуаций реализуется работодателем и путем включения в инструкции по охране труда для работников специальных разделов о требованиях безопасности в аварийных ситуациях. Так, в соответствии с подп. "г" п. 21, подп. "а" - "г" п. 25 Основных требований к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем, утвержденных Приказом Минтруда России от 29.10.2021 N 772н (документ не применялся до 01.01.2023 в соответствии с Приказом Минтруда России от 17.03.2022 N 140н), инструкция по охране труда должна содержать требования охраны труда в аварийных ситуациях, которые должны отражать: перечень основных возможных аварий и аварийных ситуаций и причины, их вызывающие; процесс извещения руководителя работ о ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, и о каждом произошедшем несчастном случае; действия работников при возникновении аварий и аварийных ситуаций; действия по оказанию первой помощи пострадавшим при травмировании, отравлении и других повреждениях здоровья (исходя из результатов оценки профессиональных рисков).
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)Обязанность работодателя по предотвращению аварийных ситуаций реализуется работодателем и путем включения в инструкции по охране труда для работников специальных разделов о требованиях безопасности в аварийных ситуациях. Так, в соответствии с подп. "г" п. 21, подп. "а" - "г" п. 25 Основных требований к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем, утвержденных Приказом Минтруда России от 29.10.2021 N 772н (документ не применялся до 01.01.2023 в соответствии с Приказом Минтруда России от 17.03.2022 N 140н), инструкция по охране труда должна содержать требования охраны труда в аварийных ситуациях, которые должны отражать: перечень основных возможных аварий и аварийных ситуаций и причины, их вызывающие; процесс извещения руководителя работ о ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, и о каждом произошедшем несчастном случае; действия работников при возникновении аварий и аварийных ситуаций; действия по оказанию первой помощи пострадавшим при травмировании, отравлении и других повреждениях здоровья (исходя из результатов оценки профессиональных рисков).