Дата увольнения в заявлении
Подборка наиболее важных документов по запросу Дата увольнения в заявлении (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Особенности увольнения дистанционного работника по разным основаниям
(КонсультантПлюс, 2025)Впоследствии данное заявление дважды уточнялось истцом в части... даты самого заявления и даты увольнения...
(КонсультантПлюс, 2025)Впоследствии данное заявление дважды уточнялось истцом в части... даты самого заявления и даты увольнения...
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Увольнение3.3. В какой день расторгнуть трудовой договор, если в заявлении работника об увольнении по собственному желанию не указана дата увольнения
Готовое решение: Как оформить увольнение работника по собственному желанию
(КонсультантПлюс, 2025)3.4. Какая дата увольнения считается правильной в заявлении об увольнении
(КонсультантПлюс, 2025)3.4. Какая дата увольнения считается правильной в заявлении об увольнении
Готовое решение: Как отделу кадров и бухгалтерии оформить документы при смене директора учреждения
(КонсультантПлюс, 2025)Рассчитаться с директором нужно в последний рабочий день. Исключение составляют случаи, когда работник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы (должность). Например, при увольнении директора в период отпуска по уходу за ребенком (ч. 4 ст. 256 ТК РФ) днем увольнения будет дата, указанная директором в заявлении об увольнении.
(КонсультантПлюс, 2025)Рассчитаться с директором нужно в последний рабочий день. Исключение составляют случаи, когда работник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы (должность). Например, при увольнении директора в период отпуска по уходу за ребенком (ч. 4 ст. 256 ТК РФ) днем увольнения будет дата, указанная директором в заявлении об увольнении.
Готовое решение: Как оформить предоставление работнику ежегодного отпуска с последующим увольнением
(КонсультантПлюс, 2025)Полагаем, вам с работником нужно достичь договоренности об отмене отпуска перед увольнением. Рекомендуем попросить работника представить вам письменное заявление с просьбой не предоставлять ему отпуск перед увольнением, о котором он просил ранее. Также попросите работника уточнить в таком заявлении дату увольнения, если оно будет производиться по собственному желанию или по соглашению сторон.
(КонсультантПлюс, 2025)Полагаем, вам с работником нужно достичь договоренности об отмене отпуска перед увольнением. Рекомендуем попросить работника представить вам письменное заявление с просьбой не предоставлять ему отпуск перед увольнением, о котором он просил ранее. Также попросите работника уточнить в таком заявлении дату увольнения, если оно будет производиться по собственному желанию или по соглашению сторон.
Путеводитель по трудовым спорам. Спорные ситуации при увольнении работника по собственному желанию2.1. Правомерно ли увольнение по собственному желанию до истечения двух недель, если в заявлении нет даты увольнения?
Готовое решение: Что делать, если работник передумал увольняться по собственному желанию
(КонсультантПлюс, 2025)1.2. Нужно ли отменить увольнение по собственному желанию, если вы получили отзыв заявления по почте после дня увольнения
(КонсультантПлюс, 2025)1.2. Нужно ли отменить увольнение по собственному желанию, если вы получили отзыв заявления по почте после дня увольнения
Готовое решение: Какой день считать датой увольнения
(КонсультантПлюс, 2025)5. Каким днем нужно уволить работника, если в заявлении на увольнение использован предлог "с"
(КонсультантПлюс, 2025)5. Каким днем нужно уволить работника, если в заявлении на увольнение использован предлог "с"
Готовое решение: Какие есть особенности увольнения работницы по собственному желанию в связи с переводом мужа на работу в другую местность
(КонсультантПлюс, 2025)Если в заявлении указана дата увольнения без учета срока отработки, оформите увольнение в день, который указала работница, то есть без отработки. Это связано с тем, что перевод мужа на работу (на службу) в другую местность - случай, который препятствует продолжению работницей прежней работы (ч. 3 ст. 80 ТК РФ, пп. "б" п. 22 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2).
(КонсультантПлюс, 2025)Если в заявлении указана дата увольнения без учета срока отработки, оформите увольнение в день, который указала работница, то есть без отработки. Это связано с тем, что перевод мужа на работу (на службу) в другую местность - случай, который препятствует продолжению работницей прежней работы (ч. 3 ст. 80 ТК РФ, пп. "б" п. 22 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2).