Дата утверждения отчета СОУТ
Подборка наиболее важных документов по запросу Дата утверждения отчета СОУТ (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Работник принят на вновь созданное рабочее место с вредными условиями труда. После проведения СОУТ на рабочем месте установлены вредные условия труда 1-й степени. Включается ли в стаж работы, дающий право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, период работы до даты утверждения отчета о проведении СОУТ?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Работник принят на работу на вновь созданное рабочее место с вредными условиями труда 05.05.2025. В дальнейшем в отношении указанного рабочего места была проведена специальная оценка условий труда, по результатам которой на рабочем месте установлены вредные условия труда 1-й степени (подкласс 3.1). Отчет о проведении СОУТ был утвержден 07.10.2025. Включается ли в стаж работы, дающий право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, предусмотренный ст. 117 ТК РФ, период работы с момента приема работника на работу до даты, предшествующей дню утверждения отчета о проведении СОУТ (с 05.05.2025 по 06.10.2025)?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Работник принят на работу на вновь созданное рабочее место с вредными условиями труда 05.05.2025. В дальнейшем в отношении указанного рабочего места была проведена специальная оценка условий труда, по результатам которой на рабочем месте установлены вредные условия труда 1-й степени (подкласс 3.1). Отчет о проведении СОУТ был утвержден 07.10.2025. Включается ли в стаж работы, дающий право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, предусмотренный ст. 117 ТК РФ, период работы с момента приема работника на работу до даты, предшествующей дню утверждения отчета о проведении СОУТ (с 05.05.2025 по 06.10.2025)?
Статья: Условия труда признали вредными: действия кадровика
(Матвейчук Т.И.)
("Кадровик-практик", 2023, N 4)Ответ: Нет, не требуется, доплата устанавливается с даты утверждения отчета о СОУТ" (Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.рф", вопрос N 172456 от 28.11.2022).
(Матвейчук Т.И.)
("Кадровик-практик", 2023, N 4)Ответ: Нет, не требуется, доплата устанавливается с даты утверждения отчета о СОУТ" (Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.рф", вопрос N 172456 от 28.11.2022).
Нормативные акты
Приказ Минтруда России от 24.12.2018 N 834н
"Об утверждении типовых контрактов на оказание услуг по проведению специальной оценки условий труда и обучению работодателей и работников вопросам охраны труда, а также их информационных карт"
(Зарегистрировано в Минюсте России 25.02.2019 N 53885)3.2.11. в течение 3 рабочих дней с даты утверждения отчета о проведении СОУТ уведомить об этом Исполнителя любым доступным способом, обеспечивающим возможность подтверждения факта такого уведомления, а также направить в адрес Исполнителя копию утвержденного отчета о проведении СОУТ заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении либо в форме электронного документа, подписанного квалифицированной электронной подписью;
"Об утверждении типовых контрактов на оказание услуг по проведению специальной оценки условий труда и обучению работодателей и работников вопросам охраны труда, а также их информационных карт"
(Зарегистрировано в Минюсте России 25.02.2019 N 53885)3.2.11. в течение 3 рабочих дней с даты утверждения отчета о проведении СОУТ уведомить об этом Исполнителя любым доступным способом, обеспечивающим возможность подтверждения факта такого уведомления, а также направить в адрес Исполнителя копию утвержденного отчета о проведении СОУТ заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении либо в форме электронного документа, подписанного квалифицированной электронной подписью;
Тематический выпуск: Налогообложение доходов физических лиц и страховые взносы: сложные вопросы исчисления и уплаты
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 9)Аналогичный вывод следует из Письма Минфина России от 22.04.2021 N 03-15-06/30635, в котором сказано, что выплаты в пользу работников, занятых на работах с особыми условиями труда, начисленные в период до дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда, облагаются страховыми взносами на обязательное пенсионное страхование по дополнительным тарифам, установленным п. п. 1 или 2 ст. 428 Кодекса (9% или 6% соответственно), а выплаты, начисленные начиная с даты утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда, - по дополнительным тарифам, установленным п. 3 ст. 428 Кодекса, в зависимости от класса (подкласса) условий труда (от 8% до 0%).
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 9)Аналогичный вывод следует из Письма Минфина России от 22.04.2021 N 03-15-06/30635, в котором сказано, что выплаты в пользу работников, занятых на работах с особыми условиями труда, начисленные в период до дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда, облагаются страховыми взносами на обязательное пенсионное страхование по дополнительным тарифам, установленным п. п. 1 или 2 ст. 428 Кодекса (9% или 6% соответственно), а выплаты, начисленные начиная с даты утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда, - по дополнительным тарифам, установленным п. 3 ст. 428 Кодекса, в зависимости от класса (подкласса) условий труда (от 8% до 0%).
Последние изменения: Гарантии и компенсации за вредные условия труда
(КонсультантПлюс, 2025)При этом ведомство отмечает, что новые условия трудового договора должны начать действовать с даты утверждения отчета о проведении СОУТ.
(КонсультантПлюс, 2025)При этом ведомство отмечает, что новые условия трудового договора должны начать действовать с даты утверждения отчета о проведении СОУТ.