Дата ознакомления с должностной инструкцией
Подборка наиболее важных документов по запросу Дата ознакомления с должностной инструкцией (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Постановление Семнадцатого арбитражного апелляционного суда от 30.06.2023 N 17АП-5826/2023-АК по делу N А71-20211/2022
Требование: Об отмене актов о привлечении к административной ответственности по ст. 16.15 КоАП РФ.
Решение: В удовлетворении требования отказано.К представленной должностной инструкции начальника складского хозяйства от 02.12.2019 суд относится критически, поскольку в ходе административного производства данная инструкция представлена не была. В материалы административного дела представлена инструкция, утвержденная 01.06.2007, с которой сотрудник Пчелинцев М.П. был ознакомлен 02.12.2019. В то же время этой же датой зафиксировано ознакомление с новой должностной инструкцией. Данное обстоятельство никак не обоснованно со стороны предпринимателя. Должностная инструкция от 01.06.2007, а также доверенность, выданная на имя Пчелинцева М.П., не свидетельствуют об обязанности спорного сотрудника на представление таможенному органу отчетности СВХ, а свидетельствуют только о праве на подписание спорной отчетности.
Требование: Об отмене актов о привлечении к административной ответственности по ст. 16.15 КоАП РФ.
Решение: В удовлетворении требования отказано.К представленной должностной инструкции начальника складского хозяйства от 02.12.2019 суд относится критически, поскольку в ходе административного производства данная инструкция представлена не была. В материалы административного дела представлена инструкция, утвержденная 01.06.2007, с которой сотрудник Пчелинцев М.П. был ознакомлен 02.12.2019. В то же время этой же датой зафиксировано ознакомление с новой должностной инструкцией. Данное обстоятельство никак не обоснованно со стороны предпринимателя. Должностная инструкция от 01.06.2007, а также доверенность, выданная на имя Пчелинцева М.П., не свидетельствуют об обязанности спорного сотрудника на представление таможенному органу отчетности СВХ, а свидетельствуют только о праве на подписание спорной отчетности.
Определение Четвертого кассационного суда общей юрисдикции от 14.12.2023 N 88-37075/2023 (УИД 34RS0011-01-2023-000674-54)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации морального вреда; 2) О восстановлении на работе; 3) О признании незаконным увольнения в связи с совершением виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные и товарные ценности.
Обстоятельства: Истец считает, что ответчиком нарушен установленный законом порядок увольнения.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено.Проанализировав условия заключенного с истцом трудового договора, должностных инструкций водителя автобуса, положения Постановления Минтруда Российской Федерации от 10.11.1992 N 31, которым утверждены тарифно-квалификационные характеристики по профессиям кондуктора и водителя, суд апелляционной инстанции исходил из того, что возложение на Ф., принятого на должность водителя автобуса, дополнительных обязанностей кондуктора, является совмещением профессий (должностей) и возможно лишь с письменного согласия работника в соответствии с положениями части 1 статьи 60.2 Трудового кодекса Российской Федерации с условием дополнительной оплаты. При этом, с приказом о совмещении профессий от 30.06.2022 N 1771-к, представленным ответчиком в суд апелляционной инстанции, истец не был ознакомлен, должностная инструкция кондуктора, содержащая указание на дату ее утверждения работодателем и дату ознакомления с ней истца, не представлена. В возбуждении уголовного дела в отношении Ф. по факту умышленного незаконного присвоения денежных средств работодателя отказано.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации морального вреда; 2) О восстановлении на работе; 3) О признании незаконным увольнения в связи с совершением виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные и товарные ценности.
Обстоятельства: Истец считает, что ответчиком нарушен установленный законом порядок увольнения.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено.Проанализировав условия заключенного с истцом трудового договора, должностных инструкций водителя автобуса, положения Постановления Минтруда Российской Федерации от 10.11.1992 N 31, которым утверждены тарифно-квалификационные характеристики по профессиям кондуктора и водителя, суд апелляционной инстанции исходил из того, что возложение на Ф., принятого на должность водителя автобуса, дополнительных обязанностей кондуктора, является совмещением профессий (должностей) и возможно лишь с письменного согласия работника в соответствии с положениями части 1 статьи 60.2 Трудового кодекса Российской Федерации с условием дополнительной оплаты. При этом, с приказом о совмещении профессий от 30.06.2022 N 1771-к, представленным ответчиком в суд апелляционной инстанции, истец не был ознакомлен, должностная инструкция кондуктора, содержащая указание на дату ее утверждения работодателем и дату ознакомления с ней истца, не представлена. В возбуждении уголовного дела в отношении Ф. по факту умышленного незаконного присвоения денежных средств работодателя отказано.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Топ-3 ошибок привлечения к дисциплинарной ответственности
(Слесарев С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 10)Пример 1. Помощник мастера цеха Иванов И.И. отсутствовал на рабочем месте - за пультом управления производственной линии 02.10.2023 в 10 ч 00 мин. и не проверил показания датчиков на производственной линии, что привело к ее остановке и браку продукции. Обязанность следить за работой линии и проверять показания датчиков не реже чем каждые 15 минут в течение рабочей смены установлена п. 7 должностной инструкции помощника мастера, утв. приказом от 07.02.2020 N 41, п. 3.2 трудового договора от 10.02.2023 N 52-тд. Иванов И.И. при приеме на работу ознакомлен с должностной инструкцией, его подтверждающая подпись и дата его ознакомления содержатся в листе ознакомления; копию трудового договора на руки он получил, соответствующая отметка написана им собственноручно на экземпляре трудового договора работодателя.
(Слесарев С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 10)Пример 1. Помощник мастера цеха Иванов И.И. отсутствовал на рабочем месте - за пультом управления производственной линии 02.10.2023 в 10 ч 00 мин. и не проверил показания датчиков на производственной линии, что привело к ее остановке и браку продукции. Обязанность следить за работой линии и проверять показания датчиков не реже чем каждые 15 минут в течение рабочей смены установлена п. 7 должностной инструкции помощника мастера, утв. приказом от 07.02.2020 N 41, п. 3.2 трудового договора от 10.02.2023 N 52-тд. Иванов И.И. при приеме на работу ознакомлен с должностной инструкцией, его подтверждающая подпись и дата его ознакомления содержатся в листе ознакомления; копию трудового договора на руки он получил, соответствующая отметка написана им собственноручно на экземпляре трудового договора работодателя.
Вопрос: Как составить журнал регистрации должностных инструкций?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)личную подпись работника, ознакомившегося с должностной инструкцией;
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)личную подпись работника, ознакомившегося с должностной инструкцией;
Нормативные акты
Приказ Росздравнадзора от 09.10.2006 N 2284-Пр/06
(ред. от 17.04.2008)
"Об утверждении форм документов, используемых Росздравнадзором в процессе лицензирования фармацевтической деятельности"30. Наличие функционально-должностных инструкций (с отметкой об
(ред. от 17.04.2008)
"Об утверждении форм документов, используемых Росздравнадзором в процессе лицензирования фармацевтической деятельности"30. Наличие функционально-должностных инструкций (с отметкой об
Приказ Росгвардии от 02.10.2025 N 358
"Об утверждении типовых требований к должностной инструкции частного охранника на охраняемом объекте и (или) при обеспечении порядка, установленного заказчиком в местах проведения мероприятий, и к должностной инструкции телохранителя по защите охраняемого лица"
(Зарегистрировано в Минюсте России 10.11.2025 N 84116)7. Заверенная копия должностной инструкции и лист ознакомления хранятся на объекте охраны.
"Об утверждении типовых требований к должностной инструкции частного охранника на охраняемом объекте и (или) при обеспечении порядка, установленного заказчиком в местах проведения мероприятий, и к должностной инструкции телохранителя по защите охраняемого лица"
(Зарегистрировано в Минюсте России 10.11.2025 N 84116)7. Заверенная копия должностной инструкции и лист ознакомления хранятся на объекте охраны.
Готовое решение: Как оформить возложение обязанностей работника на период его больничного на другого работника
(КонсультантПлюс, 2025)Работник обязуется выполнять дополнительную работу согласно должностной инструкции кассира от 16.01.2025 N 15-ДИ, с которой ознакомлен под подпись.
(КонсультантПлюс, 2025)Работник обязуется выполнять дополнительную работу согласно должностной инструкции кассира от 16.01.2025 N 15-ДИ, с которой ознакомлен под подпись.
Статья: Инструкция по сокращению штата организации: на что обратить внимание
(Соловьева А.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 10)При проведении процедуры сокращения работодатель обязан предлагать работникам вакансии, соответствующие квалификации работника, а также нижестоящие и нижеоплачиваемые должности, которые работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. Ознакомить работника с имеющимися вакансиями необходимо под подпись.
(Соловьева А.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 10)При проведении процедуры сокращения работодатель обязан предлагать работникам вакансии, соответствующие квалификации работника, а также нижестоящие и нижеоплачиваемые должности, которые работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. Ознакомить работника с имеющимися вакансиями необходимо под подпись.
Готовое решение: Как уволить инвалида 3 группы по медицинским показаниям
(КонсультантПлюс, 2025)С должностными инструкциями по предложенным вакансиям, графикам работы и иной необходимой информацией Вы можете ознакомиться в отделе кадров (кабинет N 215) с 8:00 до 17:00 с понедельника по пятницу.
(КонсультантПлюс, 2025)С должностными инструкциями по предложенным вакансиям, графикам работы и иной необходимой информацией Вы можете ознакомиться в отделе кадров (кабинет N 215) с 8:00 до 17:00 с понедельника по пятницу.
Вопрос: Как составить должностную инструкцию рабочего зеленого хозяйства?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2023)В этом разделе указываются реквизиты НПА, с учетом которых разработана должностная инструкция, а также ЛНА работодателя. Также отражается факт ознакомления работника с должностной инструкцией при приеме на работу, подтверждаемый его подписью с указанием соответствующей даты.
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2023)В этом разделе указываются реквизиты НПА, с учетом которых разработана должностная инструкция, а также ЛНА работодателя. Также отражается факт ознакомления работника с должностной инструкцией при приеме на работу, подтверждаемый его подписью с указанием соответствующей даты.
Статья: Нет ни согласия работника на новые условия трудового договора, ни отказа. Алгоритм действий кадровика
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2023, N 7)Работодатель готовит письменное предложение о переводе на другую работу. Условия труда по предлагаемой должности обычно описываются в предложении работодателя, к которому прилагается копия должностной инструкции, чтобы работник мог ознакомиться с трудовыми обязанностями по должности для принятия решения о переводе.
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2023, N 7)Работодатель готовит письменное предложение о переводе на другую работу. Условия труда по предлагаемой должности обычно описываются в предложении работодателя, к которому прилагается копия должностной инструкции, чтобы работник мог ознакомиться с трудовыми обязанностями по должности для принятия решения о переводе.
Статья: Должностная инструкция: практические ситуации
(Иритикова В.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 7)Примечание. Об оформлении грифов утверждения должностных инструкций, а также листов ознакомления с такими инструкциями см. в статье "Разрабатываем и утверждаем должностную инструкцию" в N 8, 2015, на с. 70.
(Иритикова В.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 7)Примечание. Об оформлении грифов утверждения должностных инструкций, а также листов ознакомления с такими инструкциями см. в статье "Разрабатываем и утверждаем должностную инструкцию" в N 8, 2015, на с. 70.
Статья: Длительные командировки - анализ практик и споров
(Дружинина И.)
("Трудовое право", 2023, N 5)Сотрудник обратился в суд, и три судебные инстанции поддержали его. Работодатель нарушил срок ознакомления работника с приказом о направлении в командировку. Также в нарушение требований Положения N 749 об особенностях направления работников в служебные командировки, распространяющегося в том числе и на госорганы, не выдал командированному аванс на предстоящие расходы, хотя обязан был сделать это до наступления даты командирования. В такой ситуации работник не имел оснований для убытия в командировку.
(Дружинина И.)
("Трудовое право", 2023, N 5)Сотрудник обратился в суд, и три судебные инстанции поддержали его. Работодатель нарушил срок ознакомления работника с приказом о направлении в командировку. Также в нарушение требований Положения N 749 об особенностях направления работников в служебные командировки, распространяющегося в том числе и на госорганы, не выдал командированному аванс на предстоящие расходы, хотя обязан был сделать это до наступления даты командирования. В такой ситуации работник не имел оснований для убытия в командировку.
"Физические лица как субъекты российского гражданского права: монография"
(отв. ред. Н.В. Козлова, С.Ю. Филиппова)
("Статут", 2022)Следует подчеркнуть, что служебные патентоохраняемые объекты могут быть созданы в пределах не только трудовых обязанностей, но и задания работодателя. Задание работодателя должно соответствовать трудовой функции и должностной инструкции работника. Если оно касается совершенно иных направлений, то возникшие отношения между работником и работодателем можно признать гражданско-правовыми, а исключительные права возникают у автора-исполнителя, если иное не было специально предусмотрено договором.
(отв. ред. Н.В. Козлова, С.Ю. Филиппова)
("Статут", 2022)Следует подчеркнуть, что служебные патентоохраняемые объекты могут быть созданы в пределах не только трудовых обязанностей, но и задания работодателя. Задание работодателя должно соответствовать трудовой функции и должностной инструкции работника. Если оно касается совершенно иных направлений, то возникшие отношения между работником и работодателем можно признать гражданско-правовыми, а исключительные права возникают у автора-исполнителя, если иное не было специально предусмотрено договором.
Статья: Увольнение главного бухгалтера - споры
(Царькова Д.)
("Трудовое право", 2023, N 10)С указанной должностной инструкцией истица К.Н.В. была ознакомлена в день трудоустройства, то есть <дата>, что подтверждается ее собственноручной подписью. В материалы дела представлены результаты проведения внутреннего аудита расчетов с поставщиками, подрядчиками, другими дебиторами и кредиторами от <дата>, согласно которым во время проведения аудита расчетов были выявлены несанкционированные банковские платежи. Главный бухгалтер по октябрь 2016 года имела право подготовки, подписи и перечисления денежных средств с расчетного счета. Вдобавок к этому был выявлен подлог в выписках с расчетного счета, предоставляемых генеральному директору. Доводы Ответчика, что произошло хищение в пользу юридического лица, принадлежащего Истцу, нашли свое подтверждение.
(Царькова Д.)
("Трудовое право", 2023, N 10)С указанной должностной инструкцией истица К.Н.В. была ознакомлена в день трудоустройства, то есть <дата>, что подтверждается ее собственноручной подписью. В материалы дела представлены результаты проведения внутреннего аудита расчетов с поставщиками, подрядчиками, другими дебиторами и кредиторами от <дата>, согласно которым во время проведения аудита расчетов были выявлены несанкционированные банковские платежи. Главный бухгалтер по октябрь 2016 года имела право подготовки, подписи и перечисления денежных средств с расчетного счета. Вдобавок к этому был выявлен подлог в выписках с расчетного счета, предоставляемых генеральному директору. Доводы Ответчика, что произошло хищение в пользу юридического лица, принадлежащего Истцу, нашли свое подтверждение.
Вопрос: Каков порядок составления должностной инструкции бухгалтера по учету ТМЦ?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2024)В этом разделе указываются реквизиты нормативно-правовых актов, с учетом которых разработана инструкция, а также локальных нормативных актов работодателя. Отражается факт ознакомления работника с должностной инструкцией при приеме на работу либо в процессе работы, подтверждаемый его подписью с указанием соответствующей даты, в том числе электронной подписью, если используется электронный документооборот (ч. 2 ст. 22, ч. 2 ст. 22.1, ст. 22.3, ч. 3 ст. 68 ТК РФ).
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2024)В этом разделе указываются реквизиты нормативно-правовых актов, с учетом которых разработана инструкция, а также локальных нормативных актов работодателя. Отражается факт ознакомления работника с должностной инструкцией при приеме на работу либо в процессе работы, подтверждаемый его подписью с указанием соответствующей даты, в том числе электронной подписью, если используется электронный документооборот (ч. 2 ст. 22, ч. 2 ст. 22.1, ст. 22.3, ч. 3 ст. 68 ТК РФ).