Что исключается из льготного стажа
Подборка наиболее важных документов по запросу Что исключается из льготного стажа (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Научно-практический комментарий судебной практики по спорам в сфере труда и социального обеспечения медицинских работников"
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)Специальный стаж для назначения пенсии медицинскому работнику может исчисляться в календарном порядке, а может с применением льготного порядка, что является одним из немногих исключений, поскольку с начала 2000-х гг. изменение правового регулирования привело к тому, что большинство видов стажа в настоящее время исчисляется только в календарном порядке.
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)Специальный стаж для назначения пенсии медицинскому работнику может исчисляться в календарном порядке, а может с применением льготного порядка, что является одним из немногих исключений, поскольку с начала 2000-х гг. изменение правового регулирования привело к тому, что большинство видов стажа в настоящее время исчисляется только в календарном порядке.
Энциклопедия спорных ситуаций по НДФЛ и страховым взносам.
Исчисляются ли пенсионные взносы по доптарифам на выплаты пенсионерам, которые выработали льготный стаж и получают трудовую пенсию по старости в связи с работой в особых условиях труда, но продолжают работать в тех же условиях
(КонсультантПлюс, 2026)Минтруд России разъяснил, что страховые взносы в ПФР по дополнительным тарифам исчисляются со всех выплат и вознаграждений в пользу работника, за исключением сумм, предусмотренных в ст. 9 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ. Выплаты в пользу лиц, являющихся получателями пенсии, в данной статье не поименованы. В ст. 58.3 названного Закона установлено, что дополнительные тарифы страховых взносов применяются в отношении выплат и вознаграждений в пользу физических лиц, занятых на соответствующих видах работ. Таким образом, с выплат в пользу работников, выработавших льготный стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости и получающих пенсию, но продолжающих работать в особых условиях труда, страховые взносы исчисляются по дополнительным тарифам.
Исчисляются ли пенсионные взносы по доптарифам на выплаты пенсионерам, которые выработали льготный стаж и получают трудовую пенсию по старости в связи с работой в особых условиях труда, но продолжают работать в тех же условиях
(КонсультантПлюс, 2026)Минтруд России разъяснил, что страховые взносы в ПФР по дополнительным тарифам исчисляются со всех выплат и вознаграждений в пользу работника, за исключением сумм, предусмотренных в ст. 9 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ. Выплаты в пользу лиц, являющихся получателями пенсии, в данной статье не поименованы. В ст. 58.3 названного Закона установлено, что дополнительные тарифы страховых взносов применяются в отношении выплат и вознаграждений в пользу физических лиц, занятых на соответствующих видах работ. Таким образом, с выплат в пользу работников, выработавших льготный стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости и получающих пенсию, но продолжающих работать в особых условиях труда, страховые взносы исчисляются по дополнительным тарифам.
Судебная практика
Определение Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 07.12.2023 N 88-27452/2023 по делу N 2-581/2023 (УИД 63RS0039-01-2022-007071-75)
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: Об обязании произвести перерасчет пенсии.
Обстоятельства: При назначении пенсии не включен в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, срок военной службы по призыву.
Решение: Отказано.Также судом было признано обоснованным исключение ответчиком из стажа истца периодов его отвлечений от льготной работы с 10.06.1984 по 10.07.1984, с 11.07.1984 по 11.08.1984, с 13.09.1984 по 13.10.1984, поскольку доказательств перевода истца в цех N 19 в связи с производственной необходимостью, в материалах дела не имеется.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: Об обязании произвести перерасчет пенсии.
Обстоятельства: При назначении пенсии не включен в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, срок военной службы по призыву.
Решение: Отказано.Также судом было признано обоснованным исключение ответчиком из стажа истца периодов его отвлечений от льготной работы с 10.06.1984 по 10.07.1984, с 11.07.1984 по 11.08.1984, с 13.09.1984 по 13.10.1984, поскольку доказательств перевода истца в цех N 19 в связи с производственной необходимостью, в материалах дела не имеется.
Апелляционное определение Саратовского областного суда от 24.08.2023 по делу N 33-7116/2023 (УИД 64RS0047-01-2022-004660-69)
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О возложении обязанности назначить пенсию; 2) О включении периода работы в льготный стаж.
Обстоятельства: Решением пенсионного органа истице отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа работы, в который не включены периоды работы в должности медицинской сестры в различных организациях, нахождения на курсах повышения квалификации.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено в части.Данное обстоятельство объективно подтверждает факт отсутствия доказательств осуществления трудовой деятельности истцом в указанный период времени, что исключает возможность включения его в льготный страховой стаж для назначения пенсии.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О возложении обязанности назначить пенсию; 2) О включении периода работы в льготный стаж.
Обстоятельства: Решением пенсионного органа истице отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа работы, в который не включены периоды работы в должности медицинской сестры в различных организациях, нахождения на курсах повышения квалификации.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено в части.Данное обстоятельство объективно подтверждает факт отсутствия доказательств осуществления трудовой деятельности истцом в указанный период времени, что исключает возможность включения его в льготный страховой стаж для назначения пенсии.
Нормативные акты
Постановление Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 N 2-П
"По делу о проверке конституционности отдельных положений статьи 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в связи с запросами групп депутатов Государственной Думы, а также Государственного Собрания (Ил Тумэн) Республики Саха (Якутия), Думы Чукотского автономного округа и жалобами ряда граждан"Таким образом, предметом рассмотрения Конституционного Суда Российской Федерации по настоящему делу является норма, содержащаяся в пункте 4 статьи 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в той части, в какой она во взаимосвязи с пунктом 2 статьи 31 данного Федерального закона при оценке пенсионных прав застрахованных лиц путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал исключает льготный (кратный) порядок исчисления общего трудового стажа и не позволяет учитывать в общем трудовом стаже некоторые периоды общественно полезной деятельности, включавшиеся в него ранее действовавшим законодательством.
"По делу о проверке конституционности отдельных положений статьи 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в связи с запросами групп депутатов Государственной Думы, а также Государственного Собрания (Ил Тумэн) Республики Саха (Якутия), Думы Чукотского автономного округа и жалобами ряда граждан"Таким образом, предметом рассмотрения Конституционного Суда Российской Федерации по настоящему делу является норма, содержащаяся в пункте 4 статьи 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в той части, в какой она во взаимосвязи с пунктом 2 статьи 31 данного Федерального закона при оценке пенсионных прав застрахованных лиц путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал исключает льготный (кратный) порядок исчисления общего трудового стажа и не позволяет учитывать в общем трудовом стаже некоторые периоды общественно полезной деятельности, включавшиеся в него ранее действовавшим законодательством.
Приказ Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 2
(ред. от 11.07.1991, с изм. от 01.12.2015)
"Об утверждении Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в соответствии с действующими нормативными актами"ж) время нахождения в лечебно - трудовых профилакториях, расположенных в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, засчитывается в стаж, дающий право на получение льгот, установленных для работающих в этих районах и местностях, за исключением дополнительных льгот, предусмотренных ст. 5 Указа Президиума Верховного Совета СССР от 10 февраля 1960 г. и ст. 3 Указа Президиума Верховного Совета СССР от 26 сентября 1967 года.
(ред. от 11.07.1991, с изм. от 01.12.2015)
"Об утверждении Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в соответствии с действующими нормативными актами"ж) время нахождения в лечебно - трудовых профилакториях, расположенных в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, засчитывается в стаж, дающий право на получение льгот, установленных для работающих в этих районах и местностях, за исключением дополнительных льгот, предусмотренных ст. 5 Указа Президиума Верховного Совета СССР от 10 февраля 1960 г. и ст. 3 Указа Президиума Верховного Совета СССР от 26 сентября 1967 года.
Статья: Сведения о стаже сотрудников по форме ЕФС-1: на кого их надо подавать
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2023, N 19)Во всех перечисленных случаях в подразделе 1.2 указывают специальные коды территориальных условий труда, особых условий труда для досрочного назначения пенсии, дополнительных сведений, которые определяют порядок учета (или исключения) тех или иных периодов работы при определении страхового стажа, в том числе льготного.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2023, N 19)Во всех перечисленных случаях в подразделе 1.2 указывают специальные коды территориальных условий труда, особых условий труда для досрочного назначения пенсии, дополнительных сведений, которые определяют порядок учета (или исключения) тех или иных периодов работы при определении страхового стажа, в том числе льготного.
Путеводитель по кадровым вопросам. Порядок подсчета стажаОтпуск по уходу за ребенком в льготный трудовой стаж для досрочного назначения пенсии не входит. Исключение - отпуск по уходу за ребенком, который начался до 06.10.1992 (независимо от того, окончился он до или после указанной даты). Это следует из ч. 5 ст. 256 ТК РФ, п. 27 Постановления Пленума ВС РФ от 11.12.2012 N 30;
Статья: Конституционный Суд Российской Федерации: 30 лет на защите прав граждан. На примерах практики
("Официальный сайт КС РФ", 2022)Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства (статья 7, часть 1) гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1); право на пенсию является важнейшим элементом социального обеспечения, основное содержание которого - предоставление человеку средств к существованию. При этом на основании ряда норм правоприменительные органы, определяя продолжительность стажа для оценки ранее приобретенных пенсионных прав застрахованных лиц (по состоянию на 1 января 2002 года), а также размер пенсионного обеспечения, исключали льготный (кратный) порядок исчисления общего трудового стажа и не учитывали некоторые периоды общественно полезной деятельности, включавшиеся в стаж в соответствии с ранее действовавшим законодательством, в том числе Законом Российской Федерации от 20 ноября 1990 года N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации", что и явилось поводом обращения в Конституционный Суд Российской Федерации.
("Официальный сайт КС РФ", 2022)Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства (статья 7, часть 1) гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1); право на пенсию является важнейшим элементом социального обеспечения, основное содержание которого - предоставление человеку средств к существованию. При этом на основании ряда норм правоприменительные органы, определяя продолжительность стажа для оценки ранее приобретенных пенсионных прав застрахованных лиц (по состоянию на 1 января 2002 года), а также размер пенсионного обеспечения, исключали льготный (кратный) порядок исчисления общего трудового стажа и не учитывали некоторые периоды общественно полезной деятельности, включавшиеся в стаж в соответствии с ранее действовавшим законодательством, в том числе Законом Российской Федерации от 20 ноября 1990 года N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации", что и явилось поводом обращения в Конституционный Суд Российской Федерации.
Статья: Темпоральные нормы в пенсионном законодательстве Российской Федерации
(Федорова М.Ю.)
("Российский юридический журнал", 2023, N 4)Поскольку введенные Законом о трудовых пенсиях правила стали применяться в отношении периодов, имевших место до 1 января 2002 г., многие граждане посчитали свои права нарушенными и стали обращаться в суды общей юрисдикции, а затем и в Конституционный Суд РФ, который, опираясь на ранее сформулированные правовые позиции, в Постановлении от 29 января 2004 г. N 2-П указал следующее. Несмотря на то что п. 4 ст. 30 названного Закона при оценке пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 г. путем их конвертации в расчетный пенсионный капитал исключает льготный (кратный) порядок исчисления общего трудового стажа и не позволяет учитывать в общем трудовом стаже некоторые периоды общественно полезной деятельности, включавшиеся в него ранее действовавшим законодательством, такая возможность предоставляется гражданам согласно разъяснению Министерства труда и социального развития РФ от 17 октября 2003 г. N 4 "О некоторых вопросах установления трудовых пенсий в соответствии со статьями 27, 28, 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (утверждено Постановлением Минтруда России 17 октября 2003 г. N 70). В связи с этим оспариваемые законоположения не могут служить основанием для ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение и, следовательно, не препятствуют гражданину осуществить такую оценку по нормам ранее действовавшего законодательства, в том числе в части, касающейся исчисления трудового стажа и размера пенсии.
(Федорова М.Ю.)
("Российский юридический журнал", 2023, N 4)Поскольку введенные Законом о трудовых пенсиях правила стали применяться в отношении периодов, имевших место до 1 января 2002 г., многие граждане посчитали свои права нарушенными и стали обращаться в суды общей юрисдикции, а затем и в Конституционный Суд РФ, который, опираясь на ранее сформулированные правовые позиции, в Постановлении от 29 января 2004 г. N 2-П указал следующее. Несмотря на то что п. 4 ст. 30 названного Закона при оценке пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 г. путем их конвертации в расчетный пенсионный капитал исключает льготный (кратный) порядок исчисления общего трудового стажа и не позволяет учитывать в общем трудовом стаже некоторые периоды общественно полезной деятельности, включавшиеся в него ранее действовавшим законодательством, такая возможность предоставляется гражданам согласно разъяснению Министерства труда и социального развития РФ от 17 октября 2003 г. N 4 "О некоторых вопросах установления трудовых пенсий в соответствии со статьями 27, 28, 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (утверждено Постановлением Минтруда России 17 октября 2003 г. N 70). В связи с этим оспариваемые законоположения не могут служить основанием для ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение и, следовательно, не препятствуют гражданину осуществить такую оценку по нормам ранее действовавшего законодательства, в том числе в части, касающейся исчисления трудового стажа и размера пенсии.
Статья: Исторический очерк правового регулирования наказаний, не связанных с изоляцией от общества по уголовному праву России
(Сафин Л.Р.)
("Вестник Пермского университета. Юридические науки", 2023, N 1)Из мер ограничения трудовых прав осужденных стоит отметить: исправительные работы, лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, увольнение с должности. Срок назначения исправительных работ без лишения свободы составлял, как правило, от двух месяцев до двух лет. Исправительные работы отбывались по месту жительства виновного лица либо по месту работы. Из заработной платы осужденного могли быть удержаны денежные средства в размере от 5 до 20% от получаемой суммы, что отражало имущественный характер карательной меры (ст. 27). Кроме того, исправительно-трудовое законодательство устанавливало в качестве дополнительного правоограничения лишение права увольнения с работы без специального разрешения, отказ в получении очередного отпуска. Период наложенных правоограничений или время, проведенное на исправительных работах, не засчитывались в общий трудовой стаж, что автоматически лишало лицо права на получение льгот по заработной плате и соответствующих надбавок [18, с. 69]. Можно сделать вывод о том, что в некоторой степени данные меры также имеют имущественный характер принуждения. Исключение могли составлять показатели добросовестной работы и примерного поведения, что не вызывало сомнения в исправлении осужденного лица и подтверждалось ходатайством общественной организации или трудового коллектива, где осужденный отбывал исправительные работы.
(Сафин Л.Р.)
("Вестник Пермского университета. Юридические науки", 2023, N 1)Из мер ограничения трудовых прав осужденных стоит отметить: исправительные работы, лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, увольнение с должности. Срок назначения исправительных работ без лишения свободы составлял, как правило, от двух месяцев до двух лет. Исправительные работы отбывались по месту жительства виновного лица либо по месту работы. Из заработной платы осужденного могли быть удержаны денежные средства в размере от 5 до 20% от получаемой суммы, что отражало имущественный характер карательной меры (ст. 27). Кроме того, исправительно-трудовое законодательство устанавливало в качестве дополнительного правоограничения лишение права увольнения с работы без специального разрешения, отказ в получении очередного отпуска. Период наложенных правоограничений или время, проведенное на исправительных работах, не засчитывались в общий трудовой стаж, что автоматически лишало лицо права на получение льгот по заработной плате и соответствующих надбавок [18, с. 69]. Можно сделать вывод о том, что в некоторой степени данные меры также имеют имущественный характер принуждения. Исключение могли составлять показатели добросовестной работы и примерного поведения, что не вызывало сомнения в исправлении осужденного лица и подтверждалось ходатайством общественной организации или трудового коллектива, где осужденный отбывал исправительные работы.
Статья: Какие секреты хранит пенсионная система? За что и как начисляют пенсию в ПФР и какие споры чаще решают суды?
(Царькова Д.)
("Трудовое право", 2023, N 3)Таким образом, исключение из льготного стажа оспариваемых периодов по причине того, что наименование организации не соответствует Списку должностей и учреждений, утвержденному Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N, не находит своего подтверждения.
(Царькова Д.)
("Трудовое право", 2023, N 3)Таким образом, исключение из льготного стажа оспариваемых периодов по причине того, что наименование организации не соответствует Списку должностей и учреждений, утвержденному Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N, не находит своего подтверждения.