Чем отличается главный бухгалтер от бухгалтера
Подборка наиболее важных документов по запросу Чем отличается главный бухгалтер от бухгалтера (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Постановление Третьего арбитражного апелляционного суда от 16.09.2025 по делу N А33-24925/2021к75
Требование: Об отмене определения о признании недействительной сделкой соглашения о новации по договорам займа, применении последствий недействительности сделки.
Решение: Определение оставлено без изменения.По результатам оценки собранных по делу доказательств, суд общей юрисдикции в решении от 21.10.2021 по делу N 2-4944/2021 пришел к выводу о том, что каких-либо достоверных доказательств, подтверждающих факт поступления денежных средств по указанным договорам займа от Турова Д.Ю. на счет либо в кассу ООО ПСК "Союз", материалы дела не содержат; подлинники процентного займа и соглашений в двух экземплярах отличаются от представленных в материалах дела копий; в квитанциях к приходным кассовым ордерам N П00052 от 04.06.2014 года на сумму 1 400 000 руб. и N П00071 от 23.06.2014 года на сумму 300 000 руб. в графах: главный бухгалтер и кассир подпись выполнена Туровой Т.Д.; приходные кассовые ордера не заполнены, тогда как прием наличных денег кассами предприятий производится по приходным кассовым ордерам, подписанным главным бухгалтером или лицом на это уполномоченным письменным распоряжением руководителя предприятия. Сделка (соглашение о новации от 01.03.2021), совершенная между близкими родственниками (матерью и сыном) ничтожна, имеет формальное исполнение, совершена безвозмездно в целях вывода имущества и недопущения обращения на него взыскания, что свидетельствует о злоупотреблении правом. При таких обстоятельствах суд общей юрисдикции в решении от 21.10.2021 по делу N 2-4944/2021 указал на отсутствие оснований для удовлетворения заявленных Туровым Д.Ю. требований к ООО ПСК "Союз" о признании его добросовестным приобретателем транспортного средства марки, модель: Lexus RX 350, тип ТС: легковой, идентификационный номер (VIN) JTJBZMCA202012906, год выпуска 2016.
Требование: Об отмене определения о признании недействительной сделкой соглашения о новации по договорам займа, применении последствий недействительности сделки.
Решение: Определение оставлено без изменения.По результатам оценки собранных по делу доказательств, суд общей юрисдикции в решении от 21.10.2021 по делу N 2-4944/2021 пришел к выводу о том, что каких-либо достоверных доказательств, подтверждающих факт поступления денежных средств по указанным договорам займа от Турова Д.Ю. на счет либо в кассу ООО ПСК "Союз", материалы дела не содержат; подлинники процентного займа и соглашений в двух экземплярах отличаются от представленных в материалах дела копий; в квитанциях к приходным кассовым ордерам N П00052 от 04.06.2014 года на сумму 1 400 000 руб. и N П00071 от 23.06.2014 года на сумму 300 000 руб. в графах: главный бухгалтер и кассир подпись выполнена Туровой Т.Д.; приходные кассовые ордера не заполнены, тогда как прием наличных денег кассами предприятий производится по приходным кассовым ордерам, подписанным главным бухгалтером или лицом на это уполномоченным письменным распоряжением руководителя предприятия. Сделка (соглашение о новации от 01.03.2021), совершенная между близкими родственниками (матерью и сыном) ничтожна, имеет формальное исполнение, совершена безвозмездно в целях вывода имущества и недопущения обращения на него взыскания, что свидетельствует о злоупотреблении правом. При таких обстоятельствах суд общей юрисдикции в решении от 21.10.2021 по делу N 2-4944/2021 указал на отсутствие оснований для удовлетворения заявленных Туровым Д.Ю. требований к ООО ПСК "Союз" о признании его добросовестным приобретателем транспортного средства марки, модель: Lexus RX 350, тип ТС: легковой, идентификационный номер (VIN) JTJBZMCA202012906, год выпуска 2016.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: О привлечении главного бухгалтера к субсидиарной ответственности
(Петренко Д.Н.)
("Налог на прибыль: учет доходов и расходов", 2023, N 1)Обратите внимание! Арбитры АС УО В Постановлении от 13.12.2022 N Ф09-9220/19 по делу N А60-56099/2018, сославшись на абз. 14 п. 24 Постановления Пленума ВС РФ N 53, подчеркнули: положение главного бухгалтера отличается от положения лиц, занимающих иные руководящие должности, тем, что при возложении на главного бухгалтера ответственности за ведение бухгалтерского учета, даже если он не будет являться контролирующим лицом, он будет нести субсидиарную ответственность солидарно с руководителем должника в случае, когда он по указанию руководителя или совместно с ним совершил действия, приведшие к уничтожению документации, ее сокрытию или к искажению содержащихся в ней сведений.
(Петренко Д.Н.)
("Налог на прибыль: учет доходов и расходов", 2023, N 1)Обратите внимание! Арбитры АС УО В Постановлении от 13.12.2022 N Ф09-9220/19 по делу N А60-56099/2018, сославшись на абз. 14 п. 24 Постановления Пленума ВС РФ N 53, подчеркнули: положение главного бухгалтера отличается от положения лиц, занимающих иные руководящие должности, тем, что при возложении на главного бухгалтера ответственности за ведение бухгалтерского учета, даже если он не будет являться контролирующим лицом, он будет нести субсидиарную ответственность солидарно с руководителем должника в случае, когда он по указанию руководителя или совместно с ним совершил действия, приведшие к уничтожению документации, ее сокрытию или к искажению содержащихся в ней сведений.
Готовое решение: Как уволить главного бухгалтера
(КонсультантПлюс, 2025)В остальном отличий при выплате выходного пособия главному бухгалтеру нет. Например, при увольнении в связи с ликвидацией организации или по сокращению выплатите главному бухгалтеру выходное пособие так же, как и другим работникам (ч. 1 ст. 178, ч. 1 ст. 318 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)В остальном отличий при выплате выходного пособия главному бухгалтеру нет. Например, при увольнении в связи с ликвидацией организации или по сокращению выплатите главному бухгалтеру выходное пособие так же, как и другим работникам (ч. 1 ст. 178, ч. 1 ст. 318 ТК РФ).
Нормативные акты
Федеральный закон от 30.12.2008 N 307-ФЗ
(ред. от 26.12.2024)
"Об аудиторской деятельности"1) аудитор является учредителем (участником, акционером) аудируемого лица, его руководителем, главным бухгалтером или иным должностным лицом, на которое возложено ведение бухгалтерского учета;
(ред. от 26.12.2024)
"Об аудиторской деятельности"1) аудитор является учредителем (участником, акционером) аудируемого лица, его руководителем, главным бухгалтером или иным должностным лицом, на которое возложено ведение бухгалтерского учета;
<Письмо> Банка России от 23.09.2021 N 14-26/10523
"О применении Федерального закона N 23-ФЗ"6.3. Чем код 1.1 в части должностного положения отличается от кодов 1.3.1 - 1.3.4 (особенно неясно, чем код 1.1 в части должностного положения отличается от кода 1.3.4)?
"О применении Федерального закона N 23-ФЗ"6.3. Чем код 1.1 в части должностного положения отличается от кодов 1.3.1 - 1.3.4 (особенно неясно, чем код 1.1 в части должностного положения отличается от кода 1.3.4)?
Статья: Роструд разработал новое руководство по соблюдению обязательных требований трудового законодательства
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 9)К работникам, на которых распространяются исключения из общего правила о переводе на другую работу по состоянию здоровья, относятся руководитель (его заместители) организации (филиала, представительства, обособленного подразделения) и главный бухгалтер. Если работник подпадает под исключение из общего правила о переводе на другую работу одновременно как "беременная женщина" и как "руководитель, главный бухгалтер", то в случае конкуренции норм применяется порядок перевода, предусмотренный для беременных женщин.
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 9)К работникам, на которых распространяются исключения из общего правила о переводе на другую работу по состоянию здоровья, относятся руководитель (его заместители) организации (филиала, представительства, обособленного подразделения) и главный бухгалтер. Если работник подпадает под исключение из общего правила о переводе на другую работу одновременно как "беременная женщина" и как "руководитель, главный бухгалтер", то в случае конкуренции норм применяется порядок перевода, предусмотренный для беременных женщин.
Вопрос: Вправе ли организация учесть для целей налога на прибыль расходы по договору аутсорсинга на услуги по бухгалтерскому и налоговому учету при наличии главного бухгалтера, осуществляющего контроль за данными услугами?
(Консультация эксперта, 2025)По нашему мнению, при наличии в организации должности главного бухгалтера передача ведения бухгалтерского учета по договору сторонней организации приведет к дублированию расходов. Более того, вышеназванные способы организации ведения бухгалтерского учета являются альтернативными и их параллельное существование не предусматривается.
(Консультация эксперта, 2025)По нашему мнению, при наличии в организации должности главного бухгалтера передача ведения бухгалтерского учета по договору сторонней организации приведет к дублированию расходов. Более того, вышеназванные способы организации ведения бухгалтерского учета являются альтернативными и их параллельное существование не предусматривается.
"Комментарий к Федеральному закону от 6 декабря 2011 г. N 402-ФЗ "О бухгалтерском учете"
(постатейный)
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2024)Представляется уместным упомянуть, что в Определении КС России от 27 мая 2010 г. N 699-О-О <104> со ссылкой на приведенные выше положения п. 2 и 3 ст. 7 Закона 1996 г. о бухгалтерском учете указывалось, что правовой статус главного бухгалтера (права, обязанности, ответственность) значительно отличается от статуса иных работников, что обусловлено спецификой его трудовой деятельности. Исходя из этого отмечено, что введение для главных бухгалтеров дополнительного основания прекращения трудового договора основано на специфике их трудовой деятельности и должностных обязанностей и не может рассматриваться как устанавливающее необоснованную дифференциацию между различными категориями работников. Речь идет о содержащейся в ч. 1 ст. 75 и п. 4 ч. 1 ст. 81 ТрК РФ норме, предусматривающей, что при смене собственника имущества организации новый собственник не позднее трех месяцев со дня возникновения у него права собственности имеет право расторгнуть трудовой договор с главным бухгалтером организации (как и руководителем организации, его заместителями).
(постатейный)
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2024)Представляется уместным упомянуть, что в Определении КС России от 27 мая 2010 г. N 699-О-О <104> со ссылкой на приведенные выше положения п. 2 и 3 ст. 7 Закона 1996 г. о бухгалтерском учете указывалось, что правовой статус главного бухгалтера (права, обязанности, ответственность) значительно отличается от статуса иных работников, что обусловлено спецификой его трудовой деятельности. Исходя из этого отмечено, что введение для главных бухгалтеров дополнительного основания прекращения трудового договора основано на специфике их трудовой деятельности и должностных обязанностей и не может рассматриваться как устанавливающее необоснованную дифференциацию между различными категориями работников. Речь идет о содержащейся в ч. 1 ст. 75 и п. 4 ч. 1 ст. 81 ТрК РФ норме, предусматривающей, что при смене собственника имущества организации новый собственник не позднее трех месяцев со дня возникновения у него права собственности имеет право расторгнуть трудовой договор с главным бухгалтером организации (как и руководителем организации, его заместителями).
Статья: Топ-8 ответов на вопросы о ежегодных отпусках
(Сенаторова Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 5)Судебная практика. Арбитражный суд Волго-Вятского округа в постановлении от 22.06.2022 N Ф01-2757/2022 по делу N А29-15656/2018 рассматривал дело, связанное с заключением гражданско-правового договора с работницей, находящейся в отпуске (по уходу за ребенком, но это не имело значения в данном случае). Он подчеркнул, что действующее законодательство не содержит запрета на заключение гражданско-правовых договоров на возмездное оказание услуг между работницей и организацией, которая одновременно является для нее работодателем. Суды двух инстанций установили, что оказанные по ГПД услуги выходили за пределы трудовой функции сотрудницы в должности главного бухгалтера. Так, помимо оказания бухгалтерских услуг она выполняла кадровую работу, которая ранее не входила в ее обязанности на должности главного бухгалтера.
(Сенаторова Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 5)Судебная практика. Арбитражный суд Волго-Вятского округа в постановлении от 22.06.2022 N Ф01-2757/2022 по делу N А29-15656/2018 рассматривал дело, связанное с заключением гражданско-правового договора с работницей, находящейся в отпуске (по уходу за ребенком, но это не имело значения в данном случае). Он подчеркнул, что действующее законодательство не содержит запрета на заключение гражданско-правовых договоров на возмездное оказание услуг между работницей и организацией, которая одновременно является для нее работодателем. Суды двух инстанций установили, что оказанные по ГПД услуги выходили за пределы трудовой функции сотрудницы в должности главного бухгалтера. Так, помимо оказания бухгалтерских услуг она выполняла кадровую работу, которая ранее не входила в ее обязанности на должности главного бухгалтера.
Статья: Независимость аудиторов: что надо знать аудируемому лицу
(Спицына Т.В.)
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2023, N 3)1) аудитор является учредителем (участником, акционером) аудируемого лица, его руководителем, главным бухгалтером или иным должностным лицом, на которое возложено ведение бухгалтерского учета;
(Спицына Т.В.)
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2023, N 3)1) аудитор является учредителем (участником, акционером) аудируемого лица, его руководителем, главным бухгалтером или иным должностным лицом, на которое возложено ведение бухгалтерского учета;
Готовое решение: Какие особенности учитывать при увольнении главного бухгалтера - материально ответственного лица по инициативе работодателя из учреждения
(КонсультантПлюс, 2025)До увольнения главного бухгалтера организуйте передачу дел, проведите инвентаризацию. Если выявлена недостача, в том числе товарно-материальных ценностей, вы можете привлечь главбуха к материальной ответственности даже после увольнения.
(КонсультантПлюс, 2025)До увольнения главного бухгалтера организуйте передачу дел, проведите инвентаризацию. Если выявлена недостача, в том числе товарно-материальных ценностей, вы можете привлечь главбуха к материальной ответственности даже после увольнения.
Тематический выпуск: Налог на добавленную стоимость: актуальные вопросы из практики налогового консультирования
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 8)- в случае расторжения трудового договора в связи со сменой собственника новый собственник обязан выплатить главному бухгалтеру компенсацию в размере не ниже трехкратного среднего месячного заработка работника (ст. 181);
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 8)- в случае расторжения трудового договора в связи со сменой собственника новый собственник обязан выплатить главному бухгалтеру компенсацию в размере не ниже трехкратного среднего месячного заработка работника (ст. 181);
Статья: Чтобы отпуск работника не стал кошмаром для бухгалтера
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 8)Суды двух инстанций установили, что оказанные по ГПД услуги выходили за пределы трудовой функции сотрудницы в должности главного бухгалтера. Так, помимо оказания бухгалтерских услуг она выполняла кадровую работу, которая ранее не входила в ее обязанности на должности главного бухгалтера.
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 8)Суды двух инстанций установили, что оказанные по ГПД услуги выходили за пределы трудовой функции сотрудницы в должности главного бухгалтера. Так, помимо оказания бухгалтерских услуг она выполняла кадровую работу, которая ранее не входила в ее обязанности на должности главного бухгалтера.