Человеко дни
Подборка наиболее важных документов по запросу Человеко дни (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 8 "Условия назначения страховой пенсии по старости" Федерального закона "О страховых пенсиях""Доводы кассационной жалобы о том, что спорные периоды подлежат включению в страховой стаж истца, поскольку являются периодами осуществления трудовой деятельности наряду с обучением, на которое он был направлен работодателем с сохранением места работы и заработной платы, подлежат отклонению, так как противоречат установленным судом апелляционной инстанции обстоятельствам, свидетельствующим о том, что приказом от 27 августа 1983 г. истец был уволен с должности шофера совхоза "Первомайский" в связи с поступлением на учебу, оплата труда в спорные периоды ему не производилась. При этом работа в указанном совхозе в период обучения истца в Арзамасском совхозе-техникуме, данные о которой отражены в сведениях индивидуального лицевого счета застрахованного лица, за которые истцу начислялась и выплачивалась заработная плата, включены ответчиком в его страховой стаж пропорционально фактически отработанным человеко-дням."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как заполнить и представить форму N П-4
(КонсультантПлюс, 2025)Формула расчета общего количества человеко-дней:
(КонсультантПлюс, 2025)Формула расчета общего количества человеко-дней:
Нормативные акты
Готовое решение: Как заполнить форму N 7-травматизм
(КонсультантПлюс, 2025)1.3. Как заполнить строку 13 "Число рабочих человеко-дней нетрудоспособности у пострадавших..."
(КонсультантПлюс, 2025)1.3. Как заполнить строку 13 "Число рабочих человеко-дней нетрудоспособности у пострадавших..."
Готовое решение: Как рассчитать показатель "человеко-часы"
(КонсультантПлюс, 2025)Показатель "человеко-часы" рассчитывается по-разному в зависимости от цели вашего расчета. Чаще всего он нужен, чтобы при заполнении некоторых форм статистической отчетности отразить отработанные человеко-часы в отчетном периоде и посчитать показатель "человеко-дни". Для этого суммируйте часы, отработанные каждым работником списочного состава (в частности, без внешних совместителей), включая, например, работу в выходные, сверхурочно.
(КонсультантПлюс, 2025)Показатель "человеко-часы" рассчитывается по-разному в зависимости от цели вашего расчета. Чаще всего он нужен, чтобы при заполнении некоторых форм статистической отчетности отразить отработанные человеко-часы в отчетном периоде и посчитать показатель "человеко-дни". Для этого суммируйте часы, отработанные каждым работником списочного состава (в частности, без внешних совместителей), включая, например, работу в выходные, сверхурочно.
Готовое решение: Что учитывать при определении трудоемкости и стоимости нормо-часа
(КонсультантПлюс, 2025)Что такое трудозатраты, закон не поясняет. На практике под ними понимают количество рабочего времени, необходимого для выполнения работы (оказания услуги, производства продукции). При этом выделяют фактические трудозатраты. Их исчисляют, как и трудоемкость, как правило, в человеко-часах, иногда в человеко-днях. Это единицы измерения рабочего времени, соответствующие часу или дню фактической работы одного работника. Так, 24 человека-часа на изготовление изделия подразумевают, что один работник с 8-часовым рабочим днем может справиться с этим за 24 часа, а, например, три работника при совместной работе - за 8 часов.
(КонсультантПлюс, 2025)Что такое трудозатраты, закон не поясняет. На практике под ними понимают количество рабочего времени, необходимого для выполнения работы (оказания услуги, производства продукции). При этом выделяют фактические трудозатраты. Их исчисляют, как и трудоемкость, как правило, в человеко-часах, иногда в человеко-днях. Это единицы измерения рабочего времени, соответствующие часу или дню фактической работы одного работника. Так, 24 человека-часа на изготовление изделия подразумевают, что один работник с 8-часовым рабочим днем может справиться с этим за 24 часа, а, например, три работника при совместной работе - за 8 часов.
Готовое решение: Как заполнять форму федерального статистического наблюдения N П-4 (по 31 января 2025 г. включительно)
(КонсультантПлюс, 2025)Их средняя численность подсчитывается в специальном порядке (п. 14.1 Указаний N 678). Вам необходимо определить общее количество отработанных в месяце человеко-дней. Для этого, сверяясь с табелем учета рабочего времени, определите, сколько часов отработал сотрудник в такие дни (далее - человеко-часы). Выходные и нерабочие праздничные дни не считаем. А вот если работник болел или был в отпуске (отсутствовал по другим причинам), используйте данные по человеко-часам (без сверхурочных часов) за его предшествующий рабочий день. Это следует из п. 14.1 Указаний N 678.
(КонсультантПлюс, 2025)Их средняя численность подсчитывается в специальном порядке (п. 14.1 Указаний N 678). Вам необходимо определить общее количество отработанных в месяце человеко-дней. Для этого, сверяясь с табелем учета рабочего времени, определите, сколько часов отработал сотрудник в такие дни (далее - человеко-часы). Выходные и нерабочие праздничные дни не считаем. А вот если работник болел или был в отпуске (отсутствовал по другим причинам), используйте данные по человеко-часам (без сверхурочных часов) за его предшествующий рабочий день. Это следует из п. 14.1 Указаний N 678.
"Правовые аспекты разработки и коммерциализации программного обеспечения"
(Савельев А.И.)
("Статут", 2024)Одним из немногих случаев, когда договор возмездного оказания услуг может оказаться подходящей конструкцией для оформления отношений, связанных с разработкой программы, является использование модели Time and Materials/Assistance, которая предполагает предоставление специалистов-разработчиков под управление заказчика. В данном случае разработка программы осуществляется самим заказчиком, который усиливает компетенции и эффективность своей проектной команды привлечением дополнительных ресурсов на условиях оплаты человеко-часов или человеко-дней. Данная модель является противоположностью модели Fixed Price/Performance, которая предполагает ответственность исполнителя за достижение результата с фиксацией стоимости его услуг. Последняя модель, как будет показано далее, более корреспондирует договору подряда. Особенно это справедливо на фоне правовой позиции Конституционного Суда РФ, согласно которой предмет договора возмездного оказания услуг не включает в себя достижение результата, ради которого он заключается <1>.
(Савельев А.И.)
("Статут", 2024)Одним из немногих случаев, когда договор возмездного оказания услуг может оказаться подходящей конструкцией для оформления отношений, связанных с разработкой программы, является использование модели Time and Materials/Assistance, которая предполагает предоставление специалистов-разработчиков под управление заказчика. В данном случае разработка программы осуществляется самим заказчиком, который усиливает компетенции и эффективность своей проектной команды привлечением дополнительных ресурсов на условиях оплаты человеко-часов или человеко-дней. Данная модель является противоположностью модели Fixed Price/Performance, которая предполагает ответственность исполнителя за достижение результата с фиксацией стоимости его услуг. Последняя модель, как будет показано далее, более корреспондирует договору подряда. Особенно это справедливо на фоне правовой позиции Конституционного Суда РФ, согласно которой предмет договора возмездного оказания услуг не включает в себя достижение результата, ради которого он заключается <1>.
Статья: Особенности формирования расчетно-калькуляционных материалов по ГОЗ
(Аракелян К.Э.)
("Оборонно-промышленный комплекс: управление, экономика и финансы, право", 2021, N 2)для оплаты труда - трудоемкость изготовления продукции, стоимость единицы труда (нормо-часа, человеко-часа, человеко-дня, человеко-месяца);
(Аракелян К.Э.)
("Оборонно-промышленный комплекс: управление, экономика и финансы, право", 2021, N 2)для оплаты труда - трудоемкость изготовления продукции, стоимость единицы труда (нормо-часа, человеко-часа, человеко-дня, человеко-месяца);