Человеко-часы за год
Подборка наиболее важных документов по запросу Человеко-часы за год (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Верховного суда Республики Коми от 18.01.2024 N 33-69/2024 (УИД 11RS0004-01-2021-002206-58)
Процессуальные вопросы: Принято апелляционное определение о взыскании расходов на проведение лингвистической экспертизы.
Решение: Апелляционное определение оставлено без изменения.Поскольку муниципальным заданием на 2019 год МАУ "СОК "Сияние Севера" был установлен плановый показатель объема работы 46 524 чел/час., а Учреждением заявлено об объеме выполненных услуг за 2019 год в количестве 45 502 чел/час., что не свидетельствует о выполнении плана на 100%, высказывание ответчика "Отчиталась директор за все 100%" нельзя признать соответствующим действительности.
Процессуальные вопросы: Принято апелляционное определение о взыскании расходов на проведение лингвистической экспертизы.
Решение: Апелляционное определение оставлено без изменения.Поскольку муниципальным заданием на 2019 год МАУ "СОК "Сияние Севера" был установлен плановый показатель объема работы 46 524 чел/час., а Учреждением заявлено об объеме выполненных услуг за 2019 год в количестве 45 502 чел/час., что не свидетельствует о выполнении плана на 100%, высказывание ответчика "Отчиталась директор за все 100%" нельзя признать соответствующим действительности.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по судебной практике: Возмездное оказание услуг.
Регулируется ли нормами о возмездном оказании услуг предоставление исполнителем труда работников (персонала)
(КонсультантПлюс, 2025)Удовлетворяя частично исковые требования в размере 876 799 руб., суды, оценив представленные в деле доказательства в соответствии с требованиями статьи 71 АПК РФ в их совокупности и взаимосвязи (в том числе акт сдачи-приемки выполнения услуг от 29.07.2011 N 12, Табель учета рабочего времени за июль 2011 года), руководствуясь указанными выше нормами права, исходили из доказанности факта оказания истцом услуг по предоставлению квалифицированного персонала в объеме 2123 человеко-час в июле 2011 года и отсутствия доказательств полной оплаты их стоимости.
Регулируется ли нормами о возмездном оказании услуг предоставление исполнителем труда работников (персонала)
(КонсультантПлюс, 2025)Удовлетворяя частично исковые требования в размере 876 799 руб., суды, оценив представленные в деле доказательства в соответствии с требованиями статьи 71 АПК РФ в их совокупности и взаимосвязи (в том числе акт сдачи-приемки выполнения услуг от 29.07.2011 N 12, Табель учета рабочего времени за июль 2011 года), руководствуясь указанными выше нормами права, исходили из доказанности факта оказания истцом услуг по предоставлению квалифицированного персонала в объеме 2123 человеко-час в июле 2011 года и отсутствия доказательств полной оплаты их стоимости.
Вопрос: Как рассчитывается фонд рабочего времени в организации?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)Приведенная формула расчета указывает нормативный фонд рабочего времени в человеко-днях, при умножении полученного показателя на среднее значение в рассчитываемом периоде установленной в организации продолжительности рабочей смены определяется нормативный фонд рабочего времени в человеко-часах. То есть нормативный фонд рабочего времени представляет собой максимально возможное время, в течение которого могла бы производиться работа при установленном в организации режиме, если бы не было никаких потерь рабочего времени.
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)Приведенная формула расчета указывает нормативный фонд рабочего времени в человеко-днях, при умножении полученного показателя на среднее значение в рассчитываемом периоде установленной в организации продолжительности рабочей смены определяется нормативный фонд рабочего времени в человеко-часах. То есть нормативный фонд рабочего времени представляет собой максимально возможное время, в течение которого могла бы производиться работа при установленном в организации режиме, если бы не было никаких потерь рабочего времени.
Нормативные акты
"Методические рекомендации по бухгалтерскому учету затрат на содержание машинно-тракторного парка в сельскохозяйственных организациях"
(утв. Минсельхозом РФ)15. Следующим этапом планирования является определение ресурса рабочего времени в расчете на работника в год. Для наемной рабочей силы он рассчитывается, исходя из положения Трудового кодекса РФ и опыта прошлых лет (с учетом времени отпусков и больничных дней). В реальных производственных условиях максимальный годовой трудовой ресурс может составлять от 1800 до 2020 чел.-час. в год.
(утв. Минсельхозом РФ)15. Следующим этапом планирования является определение ресурса рабочего времени в расчете на работника в год. Для наемной рабочей силы он рассчитывается, исходя из положения Трудового кодекса РФ и опыта прошлых лет (с учетом времени отпусков и больничных дней). В реальных производственных условиях максимальный годовой трудовой ресурс может составлять от 1800 до 2020 чел.-час. в год.
Приказ Росстата от 29.12.2023 N 709
"Об утверждении формы федерального статистического наблюдения с указаниями по ее заполнению для организации Министерством спорта Российской Федерации федерального статистического наблюдения в сфере физической культуры и спорта"Годовая мощность спортивного сооружения показывает, сколько всего человек могут получить физкультурно-оздоровительные и спортивные услуги в течение года, измеряется в человеко-часах.
"Об утверждении формы федерального статистического наблюдения с указаниями по ее заполнению для организации Министерством спорта Российской Федерации федерального статистического наблюдения в сфере физической культуры и спорта"Годовая мощность спортивного сооружения показывает, сколько всего человек могут получить физкультурно-оздоровительные и спортивные услуги в течение года, измеряется в человеко-часах.
Готовое решение: Как заполнить и представить форму N П-4
(КонсультантПлюс, 2025)При заполнении формы N П-4 особое внимание уделите заполнению следующих блоков: средняя численность работников, количество отработанных человеко-часов, фонд начисленной заработной платы. Проверьте, правильно ли отражены выплаты социального характера. Данные укажите как по конкретным видам экономической деятельности, в которой заняты работники, так и по всей организации в целом. Сделайте разбивку сведений по категориям работников.
(КонсультантПлюс, 2025)При заполнении формы N П-4 особое внимание уделите заполнению следующих блоков: средняя численность работников, количество отработанных человеко-часов, фонд начисленной заработной платы. Проверьте, правильно ли отражены выплаты социального характера. Данные укажите как по конкретным видам экономической деятельности, в которой заняты работники, так и по всей организации в целом. Сделайте разбивку сведений по категориям работников.
Статья: Правила хранения бухгалтерских документов ужесточили
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 10)Суммарные затраты хозяйствующих субъектов на создание, обработку и хранение бумажных документов ежегодно составляют шесть миллиардов человеко-часов.
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 10)Суммарные затраты хозяйствующих субъектов на создание, обработку и хранение бумажных документов ежегодно составляют шесть миллиардов человеко-часов.
Вопрос: Как рассчитать среднюю заработную плату по организации?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)Для расчета среднесписочной численности работников с неполным рабочим временем используется формула: общее количество отработанных человеко-часов в отчетном месяце / (дневная норма рабочих часов x количество рабочих дней в отчетном месяце);
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)Для расчета среднесписочной численности работников с неполным рабочим временем используется формула: общее количество отработанных человеко-часов в отчетном месяце / (дневная норма рабочих часов x количество рабочих дней в отчетном месяце);
Готовое решение: Как заполнить форму N 7-травматизм
(КонсультантПлюс, 2025)Для расчета средней численности таких работников за месяц сначала определите общее количество человеко-дней, отработанных ими в месяце (сверяйтесь с табелем учета рабочего времени). Далее по этим дням смотрите отработанные ими часы (далее - человеко-часы). Выходные и нерабочие праздничные дни не считайте. А вот если работник болел или был в отпуске (отсутствовал по другим причинам), берите данные по человеко-часам за его предшествующий рабочий день. Это следует из п. п. 16.1, 22 Указаний, утвержденных Приказом Росстата от 16.12.2024 N 647.
(КонсультантПлюс, 2025)Для расчета средней численности таких работников за месяц сначала определите общее количество человеко-дней, отработанных ими в месяце (сверяйтесь с табелем учета рабочего времени). Далее по этим дням смотрите отработанные ими часы (далее - человеко-часы). Выходные и нерабочие праздничные дни не считайте. А вот если работник болел или был в отпуске (отсутствовал по другим причинам), берите данные по человеко-часам за его предшествующий рабочий день. Это следует из п. п. 16.1, 22 Указаний, утвержденных Приказом Росстата от 16.12.2024 N 647.