Часы работы инвалида 3 группы
Подборка наиболее важных документов по запросу Часы работы инвалида 3 группы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какие особенности режима рабочего времени инвалидов
(КонсультантПлюс, 2026)Рабочее время инвалида 1 или 2 группы закон ограничил максимум 35 часами работы в неделю. Но зарплата не уменьшается. К инвалиду 3 группы такое ограничение рабочего времени не применяется. У него, как у обычного работника, должно быть в неделю не больше 40 рабочих часов (ч. 2 ст. 91, ч. 1 ст. 92 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2026)Рабочее время инвалида 1 или 2 группы закон ограничил максимум 35 часами работы в неделю. Но зарплата не уменьшается. К инвалиду 3 группы такое ограничение рабочего времени не применяется. У него, как у обычного работника, должно быть в неделю не больше 40 рабочих часов (ч. 2 ст. 91, ч. 1 ст. 92 ТК РФ).
Нормативные акты
Распоряжение ОАО "РЖД" от 26.12.2022 N 3446/р
"О Коллективном договоре открытого акционерного общества "Российские железные дороги" на 2023 - 2025 годы"6.16. При установлении Работнику группы инвалидности вследствие несчастного случая на производстве по вине Компании или профессионального заболевания выплачивать ему единовременную компенсацию морального вреда в размере в зависимости от группы инвалидности не менее:
"О Коллективном договоре открытого акционерного общества "Российские железные дороги" на 2023 - 2025 годы"6.16. При установлении Работнику группы инвалидности вследствие несчастного случая на производстве по вине Компании или профессионального заболевания выплачивать ему единовременную компенсацию морального вреда в размере в зависимости от группы инвалидности не менее:
Постановление администрации Раменского муниципального округа МО от 20.10.2025 N 4632
"Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений дополнительного образования Раменского муниципального округа, реализующих дополнительные общеобразовательные программы в области физической культуры и спорта"26. Работникам Учреждений устанавливается доплата в размере 35 процентов часовой тарифной ставки за час работы в ночное время.
"Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений дополнительного образования Раменского муниципального округа, реализующих дополнительные общеобразовательные программы в области физической культуры и спорта"26. Работникам Учреждений устанавливается доплата в размере 35 процентов часовой тарифной ставки за час работы в ночное время.
Формы
Форма: Дополнительное соглашение к трудовому договору об изменении его условий в связи с установлением инвалидности работнику
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)- продолжительность рабочего времени - ______ часов в неделю;
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)- продолжительность рабочего времени - ______ часов в неделю;
Вопрос: В организацию планируется трудоустройство инвалида III группы. Есть ли для лиц с инвалидностью этой группы особенности продолжительности рабочего времени?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2025)Ответ: Рабочее время инвалида I или II группы закон ограничил максимум 35 часами работы в неделю. Но зарплата не уменьшается. К инвалиду III группы такое ограничение рабочего времени не применяется. У него, как у обычного работника, должно быть в неделю не больше 40 рабочих часов.
(Подборки и консультации Горячей линии, 2025)Ответ: Рабочее время инвалида I или II группы закон ограничил максимум 35 часами работы в неделю. Но зарплата не уменьшается. К инвалиду III группы такое ограничение рабочего времени не применяется. У него, как у обычного работника, должно быть в неделю не больше 40 рабочих часов.
Вопрос: Сотруднику организации установили III группу инвалидности. Нужно ли ему устанавливать сокращенный рабочий день или неделю?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Ответ: Сокращенное рабочее время не более 35 часов в неделю устанавливается инвалидам I или II группы (ч. 1 ст. 92 ТК РФ, ч. 3 ст. 23 Закона о социальной защите инвалидов). К инвалиду III группы такое ограничение рабочего времени не применяется. У него, как у обычного работника, рабочее время в неделю не больше 40 рабочих часов. Однако в соответствии с ИПРА (ИПР) оно может быть сокращено. В этом случае заработную плату выплачивайте в полном объеме, не уменьшая.
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Ответ: Сокращенное рабочее время не более 35 часов в неделю устанавливается инвалидам I или II группы (ч. 1 ст. 92 ТК РФ, ч. 3 ст. 23 Закона о социальной защите инвалидов). К инвалиду III группы такое ограничение рабочего времени не применяется. У него, как у обычного работника, рабочее время в неделю не больше 40 рабочих часов. Однако в соответствии с ИПРА (ИПР) оно может быть сокращено. В этом случае заработную плату выплачивайте в полном объеме, не уменьшая.
Вопрос: Сколько часов в сутки могут работать сотрудники - инвалиды 2 и 3 группы, если данные сведения не указаны в справке? Можно ли их привлекать к работе в ночное время?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2020)Ответ: Рабочее время инвалида 2 группы закон ограничил максимум 35 часами работы в неделю. Но зарплата не уменьшается. К инвалиду 3 группы такое ограничение рабочего времени не применяется. У него, как и у обычного работника, должно быть в неделю не больше 40 рабочих часов. Ограничений по количеству часов в сутки нет.
(Подборки и консультации Горячей линии, 2020)Ответ: Рабочее время инвалида 2 группы закон ограничил максимум 35 часами работы в неделю. Но зарплата не уменьшается. К инвалиду 3 группы такое ограничение рабочего времени не применяется. У него, как и у обычного работника, должно быть в неделю не больше 40 рабочих часов. Ограничений по количеству часов в сутки нет.
Вопрос: Вправе ли работодатель привлекать к сверхурочной работе по предотвращению производственной аварии работника - инвалида III группы с его согласия, если такая работа не запрещена ему по состоянию здоровья?
(Консультация эксперта, 2013)Ответ: Работодатель вправе привлекать к сверхурочной работе по предотвращению производственной аварии работника - инвалида III группы с его согласия, если такая работа не запрещена ему по состоянию здоровья, под роспись ознакомив его с правом отказаться от сверхурочной работы.
(Консультация эксперта, 2013)Ответ: Работодатель вправе привлекать к сверхурочной работе по предотвращению производственной аварии работника - инвалида III группы с его согласия, если такая работа не запрещена ему по состоянию здоровья, под роспись ознакомив его с правом отказаться от сверхурочной работы.
Вопрос: Должны ли мы прекратить трудовой договор о работе по внутреннему совместительству с работником, которому присвоена III группа инвалидности?
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2017, N 11)Вопрос: Должны ли мы прекратить трудовой договор о работе по внутреннему совместительству с работником, которому присвоена III группа инвалидности?
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2017, N 11)Вопрос: Должны ли мы прекратить трудовой договор о работе по внутреннему совместительству с работником, которому присвоена III группа инвалидности?