Больничный выдан в день который работник отработал
Подборка наиболее важных документов по запросу Больничный выдан в день который работник отработал (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Комментарий к Постановлению Арбитражного суда Северо-Западного округа от 10.03.2021 N Ф07-17327/2020 <Об оплате больничного листа сотрудницы, обратившейся к врачу по окончании своего рабочего дня>
(Веселов А.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2021, N 9)Однако представители правосудия подобный подход не одобряют. Свидетельство тому - не только комментируемый вердикт, но и, например, Постановление АС Волго-Вятского округа от 13.05.2020 N Ф01-10659/2020. В нем указано: если сотруднику выдан листок нетрудоспособности за отработанный день, за этот день ему выплачивается либо заработная плата, либо больничное пособие (по выбору работодателя). Но данный факт не влияет на общий порядок определения периода болезни, который начинается с даты открытия бюллетеня. Стало быть, выплата человеку пособия за счет ФСС при любом раскладе производится начиная с 4-го дня временной нетрудоспособности.
(Веселов А.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2021, N 9)Однако представители правосудия подобный подход не одобряют. Свидетельство тому - не только комментируемый вердикт, но и, например, Постановление АС Волго-Вятского округа от 13.05.2020 N Ф01-10659/2020. В нем указано: если сотруднику выдан листок нетрудоспособности за отработанный день, за этот день ему выплачивается либо заработная плата, либо больничное пособие (по выбору работодателя). Но данный факт не влияет на общий порядок определения периода болезни, который начинается с даты открытия бюллетеня. Стало быть, выплата человеку пособия за счет ФСС при любом раскладе производится начиная с 4-го дня временной нетрудоспособности.
Статья: Рабочий день закончился больничным: нюансы назначения пособия
(Пальчикова Е.С.)
("Главная книга", 2022, N 22)По мнению специалистов ФСС, в таком случае работодателю стоит предложить работнику выбрать, что он хочет получить: зарплату за отработанные часы в день выдачи больничного или пособие <10>.
(Пальчикова Е.С.)
("Главная книга", 2022, N 22)По мнению специалистов ФСС, в таком случае работодателю стоит предложить работнику выбрать, что он хочет получить: зарплату за отработанные часы в день выдачи больничного или пособие <10>.