Больничный лист иногородним
Подборка наиболее важных документов по запросу Больничный лист иногородним (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Весенний призыв - что нужно знать работодателю
(Коротина Н.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 18)Для вручения повестки сотруднику, работающему удаленно, работодатель обязан вызвать сотрудника в офис для личного вручения повестки. Если повестку вручить лично не удается (например, сотрудник работает в другом городе или за границей), работодателю необходимо составить акт о невозможности вручения повестки в связи с удаленной работой и вместе с отрывной частью отправить в военкомат.
(Коротина Н.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 18)Для вручения повестки сотруднику, работающему удаленно, работодатель обязан вызвать сотрудника в офис для личного вручения повестки. Если повестку вручить лично не удается (например, сотрудник работает в другом городе или за границей), работодателю необходимо составить акт о невозможности вручения повестки в связи с удаленной работой и вместе с отрывной частью отправить в военкомат.
Статья: Как работать с удаленщиками
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2026, N 3)- либо он не работает, а спокойно сидит на больничном и получает пособие по временной нетрудоспособности.
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2026, N 3)- либо он не работает, а спокойно сидит на больничном и получает пособие по временной нетрудоспособности.
Судебная практика
Постановление Седьмого арбитражного апелляционного суда от 27.12.2023 N 07АП-8536/2023 по делу N А27-12076/2023
Требование: О признании незаконными решения фонда пенсионного и социального страхования о возмещении излишне понесенных расходов на выплату страхового обеспечения.
Решение: Решение первой инстанции отменено. Требование удовлетворено.Доводы о невозможности выполнения трудовых функций в одном городе, обучаясь на очной форме обучения в другом городе судом апелляционной инстанции отклоняются. В материалы дела не представлено доказательств того, что в период осуществления трудовой деятельности Табаргина С.Д. действительно отсутствовала на месте работы. Справка об обучении в учебном заведении не подтверждает факт фактического нахождения лица в городе Новокузнецке в период трудовой деятельности, а лишь подтверждает ее перевод на второй курс обучения. Необходимо отметить, что трудовой договор заключен 01.08.2022 в период каникул у студентов и весь август 2022 Табаргина С.Д. имела объективную возможности и фактически работала в Учреждении, о чем свидетельствуют и данные, отраженные в табеле учета рабочего времени за август 2022 года. Начиная с сентября 2022 она начала уходить в отпуск без сохранения заработной платы и на больничный.
Требование: О признании незаконными решения фонда пенсионного и социального страхования о возмещении излишне понесенных расходов на выплату страхового обеспечения.
Решение: Решение первой инстанции отменено. Требование удовлетворено.Доводы о невозможности выполнения трудовых функций в одном городе, обучаясь на очной форме обучения в другом городе судом апелляционной инстанции отклоняются. В материалы дела не представлено доказательств того, что в период осуществления трудовой деятельности Табаргина С.Д. действительно отсутствовала на месте работы. Справка об обучении в учебном заведении не подтверждает факт фактического нахождения лица в городе Новокузнецке в период трудовой деятельности, а лишь подтверждает ее перевод на второй курс обучения. Необходимо отметить, что трудовой договор заключен 01.08.2022 в период каникул у студентов и весь август 2022 Табаргина С.Д. имела объективную возможности и фактически работала в Учреждении, о чем свидетельствуют и данные, отраженные в табеле учета рабочего времени за август 2022 года. Начиная с сентября 2022 она начала уходить в отпуск без сохранения заработной платы и на больничный.
Нормативные акты
Приказ Минрегиона России от 09.09.2013 N 371
"Об утверждении методики оценки качества городской среды проживания"Наибольшие показатели характерны для городов со значительным сокращением численности населения при сохранении мощности коечного фонда - Тамбов, Благовещенск, Псков, Чита, Орел, Иркутск и другие.
"Об утверждении методики оценки качества городской среды проживания"Наибольшие показатели характерны для городов со значительным сокращением численности населения при сохранении мощности коечного фонда - Тамбов, Благовещенск, Псков, Чита, Орел, Иркутск и другие.
Готовое решение: Как рассчитать и выплатить работнику пособие по временной нетрудоспособности
(КонсультантПлюс, 2026)Должен ли СФР оплатить больничный лист, сформированный в другом городе
(КонсультантПлюс, 2026)Должен ли СФР оплатить больничный лист, сформированный в другом городе
Статья: О применении системного подхода в правовом регулировании телемедицинских технологий
(Винокурова М.А., Пашнина Т.В.)
("Журнал российского права", 2022, N 6)После того как Минздрав России внес необходимые изменения в Приказ о порядке организации работы медицинских организаций в условиях распространения коронавирусной инфекции, с февраля 2022 г. возможность дистанционного открытия больничного листа получили жители других городов <26>.
(Винокурова М.А., Пашнина Т.В.)
("Журнал российского права", 2022, N 6)После того как Минздрав России внес необходимые изменения в Приказ о порядке организации работы медицинских организаций в условиях распространения коронавирусной инфекции, с февраля 2022 г. возможность дистанционного открытия больничного листа получили жители других городов <26>.
Статья: Могут ли врачи и учителя (преподаватели) нести уголовную ответственность в качестве должностных лиц: нюансы правоприменения
(Шиханов В.Н.)
("Закон", 2022, N 4)Принимая решение об оправдании подсудимого, суд на основании исследованных доказательств указал: "...по мнению суда, представленные стороной обвинения доказательства не опровергают позицию подсудимого о получении им, в данном случае лечащим врачом, а именно врачом-хирургом без использования должностных полномочий заведующего хирургическим отделением, денежных средств за оказание иногороднему пациенту особого отношения в виде ее индивидуального приема во внерабочее время, а именно в обеденный перерыв, последующее оформление больничного листа у представителя администрации больницы, то есть за исполнение своих сугубо профессиональных обязанностей, в связи с чем он не может рассматриваться в качестве субъекта получения взятки.
(Шиханов В.Н.)
("Закон", 2022, N 4)Принимая решение об оправдании подсудимого, суд на основании исследованных доказательств указал: "...по мнению суда, представленные стороной обвинения доказательства не опровергают позицию подсудимого о получении им, в данном случае лечащим врачом, а именно врачом-хирургом без использования должностных полномочий заведующего хирургическим отделением, денежных средств за оказание иногороднему пациенту особого отношения в виде ее индивидуального приема во внерабочее время, а именно в обеденный перерыв, последующее оформление больничного листа у представителя администрации больницы, то есть за исполнение своих сугубо профессиональных обязанностей, в связи с чем он не может рассматриваться в качестве субъекта получения взятки.
Вопрос: О выплате совершеннолетним детям умершего работника, проживающим отдельно, не полученной им заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, пособия по временной нетрудоспособности.
(Письмо Гострудинспекции в г. Москве от 28.01.2025 N 77/ТЗ/29/10-1657-25-СП)Вопрос: У умершего работника организации остались совершеннолетние дети, которые проживают отдельно в другом городе. Вправе ли организация выплатить им сумму начисленной, но не полученной работником заработной платы, компенсацию за неиспользованный отпуск, а также начисленную сумму пособия по временной нетрудоспособности, учитывая, что дети проживают отдельно?
(Письмо Гострудинспекции в г. Москве от 28.01.2025 N 77/ТЗ/29/10-1657-25-СП)Вопрос: У умершего работника организации остались совершеннолетние дети, которые проживают отдельно в другом городе. Вправе ли организация выплатить им сумму начисленной, но не полученной работником заработной платы, компенсацию за неиспользованный отпуск, а также начисленную сумму пособия по временной нетрудоспособности, учитывая, что дети проживают отдельно?