Анкета служащего
Подборка наиболее важных документов по запросу Анкета служащего (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Исследование мирового опыта применения международных стандартов финансовой отчетности в общественном секторе
(Черткова А.В.)
("Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях", 2023, N 24)Группа авторов <6> провела исследование необходимости внедрения МСФООС в Нигерии. В качестве основного метода используется анкетирование, в числе респондентов - государственные служащие министерств правительства штата Лагос (бухгалтерия каждого министерства - 24). Общее число респондентов - 190 (из 350).
(Черткова А.В.)
("Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях", 2023, N 24)Группа авторов <6> провела исследование необходимости внедрения МСФООС в Нигерии. В качестве основного метода используется анкетирование, в числе респондентов - государственные служащие министерств правительства штата Лагос (бухгалтерия каждого министерства - 24). Общее число респондентов - 190 (из 350).
Статья: Здоровье государственных гражданских служащих: риски в условиях цифровой трансформации
(Воронкова С.В.)
("Административное право и процесс", 2025, N 7)Несмотря на установленные социальные гарантии в части дополнительного отпуска, при анкетировании гражданских служащих Воронежской области определены основные востребованные меры поощрения, к числу которых служащие относят предоставление дополнительного времени отдыха <58>. По нашему мнению, полученные результаты могут свидетельствовать не только о необходимости совершенствования профессиональной служебной деятельности, но и указывать на проблемы в нормировании труда, влекущие недостаток времени на восстановление функциональных возможностей организма из-за повышенных нагрузок.
(Воронкова С.В.)
("Административное право и процесс", 2025, N 7)Несмотря на установленные социальные гарантии в части дополнительного отпуска, при анкетировании гражданских служащих Воронежской области определены основные востребованные меры поощрения, к числу которых служащие относят предоставление дополнительного времени отдыха <58>. По нашему мнению, полученные результаты могут свидетельствовать не только о необходимости совершенствования профессиональной служебной деятельности, но и указывать на проблемы в нормировании труда, влекущие недостаток времени на восстановление функциональных возможностей организма из-за повышенных нагрузок.
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Корпоративное право: Устав ассоциации (союза)
(КонсультантПлюс, 2026)...Уведомлений [ИП - ред.], содержащих... волеизъявление на отправку корреспонденции Ассоциацией по электронной почте, не имеется. В отсутствие такового указание адреса электронной почты в анкете будущего члена Ассоциации не может служить основанием, изменяющим положение устава Ассоциации об извещении членов Ассоциации о предстоящих собраниях.
(КонсультантПлюс, 2026)...Уведомлений [ИП - ред.], содержащих... волеизъявление на отправку корреспонденции Ассоциацией по электронной почте, не имеется. В отсутствие такового указание адреса электронной почты в анкете будущего члена Ассоциации не может служить основанием, изменяющим положение устава Ассоциации об извещении членов Ассоциации о предстоящих собраниях.
Нормативные акты
Указ Президента РФ от 10.10.2024 N 870
"О некоторых вопросах представления сведений при поступлении на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации и их актуализации"7. Федеральным органам государственной власти, иным федеральным государственным органам, органам публичной власти федеральной территории "Сириус" в 6-месячный срок принять меры, направленные на реализацию настоящего Указа и актуализацию сведений, которые содержатся в анкетах федеральных государственных служащих, приобщенных к их личным делам, в том числе сведений, не предусмотренных к включению в такие анкеты до вступления в силу настоящего Указа.
"О некоторых вопросах представления сведений при поступлении на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации и их актуализации"7. Федеральным органам государственной власти, иным федеральным государственным органам, органам публичной власти федеральной территории "Сириус" в 6-месячный срок принять меры, направленные на реализацию настоящего Указа и актуализацию сведений, которые содержатся в анкетах федеральных государственных служащих, приобщенных к их личным делам, в том числе сведений, не предусмотренных к включению в такие анкеты до вступления в силу настоящего Указа.
"Комментарий к Федеральному закону от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации"
(постатейный)
(Шкатулла В.И., Маркин Н.С., Надвикова В.В.)
(под ред. В.И. Шкатуллы)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)Наименование и продолжительность замещения федеральным гражданским служащим должностей определяются посредством изучения записей в трудовой книжке, анкете, заполненной федеральным гражданским служащим при поступлении на гражданскую службу, а также должностных регламентах (должностных инструкциях).
(постатейный)
(Шкатулла В.И., Маркин Н.С., Надвикова В.В.)
(под ред. В.И. Шкатуллы)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)Наименование и продолжительность замещения федеральным гражданским служащим должностей определяются посредством изучения записей в трудовой книжке, анкете, заполненной федеральным гражданским служащим при поступлении на гражданскую службу, а также должностных регламентах (должностных инструкциях).
Статья: Экономико-математическая модель расчета вознаграждения авторам служебных изобретений
(Алейников А.А.)
("ИС. Промышленная собственность", 2025, N 3)Каждый ответ в анкете оценивается по шкале от 0,1 до 1, где 1 - максимальный вклад автора. Суммирование баллов по всем вопросам позволяет определить общий вклад автора. Для расчета коэффициента, отражающего долю автора в общей прибыли от использования изобретения, общий балл умножается на 100% и делится на количество вопросов анкеты. Результаты анкетирования служат основой для заключения соглашения между авторами, в котором фиксируются размеры долей каждого из них при распределении вознаграждения за служебное изобретение. При этом патентовед или сотрудник, отвечающий за патенты в организации, должен следить за соблюдением прозрачности и справедливости в оценке вклада каждого участника.
(Алейников А.А.)
("ИС. Промышленная собственность", 2025, N 3)Каждый ответ в анкете оценивается по шкале от 0,1 до 1, где 1 - максимальный вклад автора. Суммирование баллов по всем вопросам позволяет определить общий вклад автора. Для расчета коэффициента, отражающего долю автора в общей прибыли от использования изобретения, общий балл умножается на 100% и делится на количество вопросов анкеты. Результаты анкетирования служат основой для заключения соглашения между авторами, в котором фиксируются размеры долей каждого из них при распределении вознаграждения за служебное изобретение. При этом патентовед или сотрудник, отвечающий за патенты в организации, должен следить за соблюдением прозрачности и справедливости в оценке вклада каждого участника.
Готовое решение: Как разработать и утвердить должностной регламент гражданского служащего
(КонсультантПлюс, 2026)основные обязанности гражданского служащего из ст. 15 Закона о государственной гражданской службе (к примеру, сообщать письменно представителю нанимателя о ставших известными изменениях сведений (за некоторым исключением) в анкете). Это общие обязанности для всех служащих;
(КонсультантПлюс, 2026)основные обязанности гражданского служащего из ст. 15 Закона о государственной гражданской службе (к примеру, сообщать письменно представителю нанимателя о ставших известными изменениях сведений (за некоторым исключением) в анкете). Это общие обязанности для всех служащих;