Акт расследования микротравмы
Подборка наиболее важных документов по запросу Акт расследования микротравмы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Микротравма
(КонсультантПлюс, 2026)...22 июня 2019 г. М.М.Г. ...получена производственная микротравма головы в лобной области... о чем составлен акт расследования микротравмы на производстве.
(КонсультантПлюс, 2026)...22 июня 2019 г. М.М.Г. ...получена производственная микротравма головы в лобной области... о чем составлен акт расследования микротравмы на производстве.
Апелляционное определение Верховного суда Республики Коми от 27.07.2023 по делу N 33а-6417/2023 (УИД 11RS0006-01-2023-000048-56)
Категория: Споры с судебными приставами-исполнителями.
Требования должника: О приостановлении действия постановлений, требования судебного пристава-исполнителя, о признании незаконным постановления.
Обстоятельства: Истец указал, что является должником по исполнительному производству, в рамках которого были совершены оспариваемые действия и постановления, которые полагал незаконными, поскольку на момент вынесения обжалуемых постановлений им требования исполнительного документа были исполнены, в связи с чем исполнительное производство должно быть окончено.
Решение: Отказано.Кроме того, как следует из представленного по запросу суда апелляционной инстанции в ходе рассмотрения настоящей апелляционной жалобы, ответа Рыбинского городского суда Ярославской области от <Дата обезличена>, от ФИО10 <Дата обезличена> поступило исковое заявление к ООО "ЛУКОЙЛ-Коми" о признании незаконным и отмене акта служебного расследования о получении микротравмы, признании травмы несчастным случае на производстве, обязании составить акт о расследовании несчастного случая на производстве, в принятии которое определением судьи Рыбинского городского суда Ярославской области от <Дата обезличена> отказано. При этом как следует из самого определения суда от <Дата обезличена> основанием для отказа в принятии данного искового заявления ФИО10, явилось то, что заявление фактически сводится к намерению со стороны истца добиться уже состоявшегося судебного решения.
Категория: Споры с судебными приставами-исполнителями.
Требования должника: О приостановлении действия постановлений, требования судебного пристава-исполнителя, о признании незаконным постановления.
Обстоятельства: Истец указал, что является должником по исполнительному производству, в рамках которого были совершены оспариваемые действия и постановления, которые полагал незаконными, поскольку на момент вынесения обжалуемых постановлений им требования исполнительного документа были исполнены, в связи с чем исполнительное производство должно быть окончено.
Решение: Отказано.Кроме того, как следует из представленного по запросу суда апелляционной инстанции в ходе рассмотрения настоящей апелляционной жалобы, ответа Рыбинского городского суда Ярославской области от <Дата обезличена>, от ФИО10 <Дата обезличена> поступило исковое заявление к ООО "ЛУКОЙЛ-Коми" о признании незаконным и отмене акта служебного расследования о получении микротравмы, признании травмы несчастным случае на производстве, обязании составить акт о расследовании несчастного случая на производстве, в принятии которое определением судьи Рыбинского городского суда Ярославской области от <Дата обезличена> отказано. При этом как следует из самого определения суда от <Дата обезличена> основанием для отказа в принятии данного искового заявления ФИО10, явилось то, что заявление фактически сводится к намерению со стороны истца добиться уже состоявшегося судебного решения.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как учитывать микроповреждения (микротравмы), рассматривать обстоятельства и причины, приведшие к их возникновению
(КонсультантПлюс, 2026)2. Как оформить результаты рассмотрения обстоятельств и причин микроповреждения (микротравмы)
(КонсультантПлюс, 2026)2. Как оформить результаты рассмотрения обстоятельств и причин микроповреждения (микротравмы)
Готовое решение: Как работодателю обеспечить соблюдение требований охраны труда
(КонсультантПлюс, 2026)расследование и учет несчастных случаев на производстве и профзаболеваний, учет и рассмотрение причин и обстоятельств, приведших к микроповреждениям (микротравмам), в соответствии с Трудовым кодексом РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ. При расследовании и учете профзаболеваний работников руководствуйтесь Правилами, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 05.07.2022 N 1206. Рекомендации по учету микроповреждений (микротравм) работников утверждены Приказом Минтруда России от 15.09.2021 N 632н.
(КонсультантПлюс, 2026)расследование и учет несчастных случаев на производстве и профзаболеваний, учет и рассмотрение причин и обстоятельств, приведших к микроповреждениям (микротравмам), в соответствии с Трудовым кодексом РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ. При расследовании и учете профзаболеваний работников руководствуйтесь Правилами, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 05.07.2022 N 1206. Рекомендации по учету микроповреждений (микротравм) работников утверждены Приказом Минтруда России от 15.09.2021 N 632н.
Нормативные акты
Приказ Минтруда России от 15.09.2021 N 632н
"Об утверждении рекомендаций по учету микроповреждений (микротравм) работников"10. Уполномоченному лицу по результатам действий, проведенных в соответствии с пунктом 8 настоящих Рекомендаций, рекомендуется составлять Справку.
"Об утверждении рекомендаций по учету микроповреждений (микротравм) работников"10. Уполномоченному лицу по результатам действий, проведенных в соответствии с пунктом 8 настоящих Рекомендаций, рекомендуется составлять Справку.
Формы
Статья: Современная трансформация российского и международного трудового права
(Крылов К.Д.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 4)Произведенное в 2020 - 2022 гг. реформирование нормативного массива, регламентирующего охрану труда, с полной модернизацией раздела X "Охрана труда" ТК РФ показало возможность комплексного институционального усовершенствования трудового законодательства и одновременно стало реакцией на появление и распространение новых рисков в сфере труда, в том числе: химических, биологических, психосоциальных. В частности, это потребовало изменения требований охраны труда, учета и расследования микротравм, внедрения права и обязанностей работодателей на аудио- и видеофиксацию производственных, обучающих и регистрационных процессов. В стране за короткий период осуществлен переход от системы аттестации рабочих мест к новой организационно-правовой системе, законодательно закрепленной, - специальной оценке условий труда.
(Крылов К.Д.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 4)Произведенное в 2020 - 2022 гг. реформирование нормативного массива, регламентирующего охрану труда, с полной модернизацией раздела X "Охрана труда" ТК РФ показало возможность комплексного институционального усовершенствования трудового законодательства и одновременно стало реакцией на появление и распространение новых рисков в сфере труда, в том числе: химических, биологических, психосоциальных. В частности, это потребовало изменения требований охраны труда, учета и расследования микротравм, внедрения права и обязанностей работодателей на аудио- и видеофиксацию производственных, обучающих и регистрационных процессов. В стране за короткий период осуществлен переход от системы аттестации рабочих мест к новой организационно-правовой системе, законодательно закрепленной, - специальной оценке условий труда.
Статья: Масштабные изменения в Трудовом кодексе Российской Федерации: что нового в сфере охраны труда
(Евтеев Д.)
("Трудовое право", 2022, N 1)3. Обязательно ознакомьте работников организации, если на предприятии будут использоваться устройства для фиксации производственных процессов. Такое обновление лучше закрепить в локальном акте в качестве изменения, с которыми сотрудники будут ознакомлены.
(Евтеев Д.)
("Трудовое право", 2022, N 1)3. Обязательно ознакомьте работников организации, если на предприятии будут использоваться устройства для фиксации производственных процессов. Такое обновление лучше закрепить в локальном акте в качестве изменения, с которыми сотрудники будут ознакомлены.
"Комментарий к разделу X "Охрана труда" Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ"
(Пешкова (Белогорцева) Х.В., Аверина К.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Менкенов А.В., Ротко С.В., Чернусь Н.Ю., Шавин В.А., Беляев М.А., Бикметов Р.И., Загорских С.А., Слесарев С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)17) расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, учет и рассмотрение причин и обстоятельств событий, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм), в соответствии с ТК, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ (см. подробнее комментарий к ст. 229.2 ТК).
(Пешкова (Белогорцева) Х.В., Аверина К.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Менкенов А.В., Ротко С.В., Чернусь Н.Ю., Шавин В.А., Беляев М.А., Бикметов Р.И., Загорских С.А., Слесарев С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)17) расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, учет и рассмотрение причин и обстоятельств событий, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм), в соответствии с ТК, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ (см. подробнее комментарий к ст. 229.2 ТК).
Вопрос: В организации (УСН, "доходы минус расходы") два работника, с одним из них произошел несчастный случай на производстве. Организация заключила ГПД с физическим лицом - специалистом по охране труда для участия в комиссии по расследованию. Можно ли расходы на такой договор учесть при исчислении налога по УСН?
(Консультация эксперта, 2024)Обоснование: Одна из обязанностей работодателя в области охраны труда - обеспечить расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, учет и рассмотрение причин и обстоятельств событий, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм), в соответствии с Трудовым кодексом РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ (ч. 3 ст. 214, ст. 227 ТК РФ).
(Консультация эксперта, 2024)Обоснование: Одна из обязанностей работодателя в области охраны труда - обеспечить расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, учет и рассмотрение причин и обстоятельств событий, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм), в соответствии с Трудовым кодексом РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ (ч. 3 ст. 214, ст. 227 ТК РФ).
Статья: Охрана труда в Российской Федерации
(Александров М.А.)
("Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях", 2025, N 6)- расследованием и учетом несчастных случаев, учетом микротравм;
(Александров М.А.)
("Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях", 2025, N 6)- расследованием и учетом несчастных случаев, учетом микротравм;
Вопрос: В организации работают два работника, с одним из них произошел несчастный случай на производстве. Организация заключила ГПД с физическим лицом - специалистом по охране труда для участия в комиссии по расследованию. Можно ли расходы по такому договору учесть при исчислении налога на прибыль?
(Консультация эксперта, 2024)Обоснование: Одна из обязанностей работодателя в области охраны труда - обеспечить расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, учет и рассмотрение причин и обстоятельств событий, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм), в соответствии с Трудовым кодексом РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ (ч. 3 ст. 214, ст. 227 ТК РФ).
(Консультация эксперта, 2024)Обоснование: Одна из обязанностей работодателя в области охраны труда - обеспечить расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, учет и рассмотрение причин и обстоятельств событий, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм), в соответствии с Трудовым кодексом РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ (ч. 3 ст. 214, ст. 227 ТК РФ).
Готовое решение: Как составить положение о системе управления охраной труда в организации
(КонсультантПлюс, 2026)результатов мероприятий, разработанных по итогам расследования аварий (инцидентов), микроповреждений (микротравм), несчастных случаев на производстве, профзаболеваний;
(КонсультантПлюс, 2026)результатов мероприятий, разработанных по итогам расследования аварий (инцидентов), микроповреждений (микротравм), несчастных случаев на производстве, профзаболеваний;
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2023, N 5)5. Согласно ч. 3 ст. 214 ТК РФ работодатель обязан обеспечить расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, учет и рассмотрение причин и обстоятельств событий, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм), в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2023, N 5)5. Согласно ч. 3 ст. 214 ТК РФ работодатель обязан обеспечить расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, учет и рассмотрение причин и обстоятельств событий, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм), в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Статья: Микроповреждения (микротравмы) работников: причины и порядок проведения расследований
(Елфимова Е.В., Миннегалиева Л.И.)
("Электронное приложение к "Российскому юридическому журналу", 2022, N 5)Рекомендуем работодателю ряд мероприятий, необходимых для учета микротравм и проведения расследования по факту их получения в соответствии с указанными выше нормами ТК РФ. В частности, работодателю нужно издать локальный нормативный акт по учету микротравм на его предприятии (например, приказ) либо добавить раздел в имеющееся у него положение о расследовании и учете несчастных случаев. Затем необходимо ознакомить руководителей всех подразделений с данным приказом под подпись, довести до работников алгоритм действий в случае получения микротравмы и ознакомить их с образцом справки о ее расследовании. В случае получения повреждения следует собрать комиссию, в состав которой войдут специалист по охране труда, представитель работодателя и профсоюза. Данным составом комиссии рассматриваются обстоятельства получения микротравмы и составляется справка. Помимо этого на предприятии должен быть журнал учета микротравм, в котором фиксируются все подобные случаи. Справка и журнал могут вестись в электронном виде. Данная информация должна храниться не менее года.
(Елфимова Е.В., Миннегалиева Л.И.)
("Электронное приложение к "Российскому юридическому журналу", 2022, N 5)Рекомендуем работодателю ряд мероприятий, необходимых для учета микротравм и проведения расследования по факту их получения в соответствии с указанными выше нормами ТК РФ. В частности, работодателю нужно издать локальный нормативный акт по учету микротравм на его предприятии (например, приказ) либо добавить раздел в имеющееся у него положение о расследовании и учете несчастных случаев. Затем необходимо ознакомить руководителей всех подразделений с данным приказом под подпись, довести до работников алгоритм действий в случае получения микротравмы и ознакомить их с образцом справки о ее расследовании. В случае получения повреждения следует собрать комиссию, в состав которой войдут специалист по охране труда, представитель работодателя и профсоюза. Данным составом комиссии рассматриваются обстоятельства получения микротравмы и составляется справка. Помимо этого на предприятии должен быть журнал учета микротравм, в котором фиксируются все подобные случаи. Справка и журнал могут вестись в электронном виде. Данная информация должна храниться не менее года.
Статья: Задачи, структура и основные элементы системы управления охраной труда в образовательной организации
(Гущин Г.В.)
("Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях", 2025, N 2)- мероприятий по результатам расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, микроповреждений (микротравм);
(Гущин Г.В.)
("Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях", 2025, N 2)- мероприятий по результатам расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, микроповреждений (микротравм);