Акт о профессиональном заболевании
Подборка наиболее важных документов по запросу Акт о профессиональном заболевании (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Возмещение вреда при несчастном случае на производстве или профзаболевании
(КонсультантПлюс, 2025)При этом исходил из того, что причинение вреда здоровью К. по вине ответчика подтверждается актом о случае профессионального заболевания...
(КонсультантПлюс, 2025)При этом исходил из того, что причинение вреда здоровью К. по вине ответчика подтверждается актом о случае профессионального заболевания...
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Профессиональное заболевание
(КонсультантПлюс, 2025)"...причинение вреда здоровью К. по вине ответчика подтверждается актом о случае профессионального заболевания...
(КонсультантПлюс, 2025)"...причинение вреда здоровью К. по вине ответчика подтверждается актом о случае профессионального заболевания...
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Особенности расследования профзаболевания
(Агуреева Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 4)Как необходимо расследовать обстоятельства и причины возникновения у работников профессиональных заболеваний, чтобы избежать проблем с контролерами. В какие сроки надо уложиться. Даем готовые образцы оформления приказа о создании комиссии по расследованию профессионального заболевания, акта о случае профессионального заболевания.
(Агуреева Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 4)Как необходимо расследовать обстоятельства и причины возникновения у работников профессиональных заболеваний, чтобы избежать проблем с контролерами. В какие сроки надо уложиться. Даем готовые образцы оформления приказа о создании комиссии по расследованию профессионального заболевания, акта о случае профессионального заболевания.
Готовое решение: Как работодателю расследовать обстоятельства и причины возникновения у работника профзаболевания
(КонсультантПлюс, 2025)акт о случае профессионального заболевания (далее - акт) (п. 26 Правил расследования и учета случаев профзаболеваний);
(КонсультантПлюс, 2025)акт о случае профессионального заболевания (далее - акт) (п. 26 Правил расследования и учета случаев профзаболеваний);
Нормативные акты
Статья: Спор о взыскании невыплаченной заработной платы, расчета при увольнении и иных видов задолженности работодателя (на основании практики Московского городского суда)
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2025)1. Доказательство получения Истцом профессионального заболевания: копия акта о случае профессионального заболевания.
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2025)1. Доказательство получения Истцом профессионального заболевания: копия акта о случае профессионального заболевания.
"Охрана труда в Российской Федерации. Научно-практический комментарий к разделу X Трудового кодекса Российской Федерации"
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)Акт является документом, устанавливающим профессиональный характер заболевания, возникшего у работника на данном производстве. В нем подробно излагаются обстоятельства и причины профессионального заболевания, а также указываются лица, допустившие нарушения государственных санитарно-эпидемиологических правил, иных нормативных актов. В случае установления факта грубой неосторожности работника, содействовавшей возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью, указывается установленная комиссией степень его вины (в процентах). В случае установления вклада профессиональной деятельности во вредных и опасных условиях труда по предыдущим местам работы в возникновение профессионального заболевания в акте указывается процент вклада указанных мест работы в возникновение профессионального заболевания.
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)Акт является документом, устанавливающим профессиональный характер заболевания, возникшего у работника на данном производстве. В нем подробно излагаются обстоятельства и причины профессионального заболевания, а также указываются лица, допустившие нарушения государственных санитарно-эпидемиологических правил, иных нормативных актов. В случае установления факта грубой неосторожности работника, содействовавшей возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью, указывается установленная комиссией степень его вины (в процентах). В случае установления вклада профессиональной деятельности во вредных и опасных условиях труда по предыдущим местам работы в возникновение профессионального заболевания в акте указывается процент вклада указанных мест работы в возникновение профессионального заболевания.
"Комментарий к разделу X "Охрана труда" Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ"
(Пешкова (Белогорцева) Х.В., Аверина К.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Менкенов А.В., Ротко С.В., Чернусь Н.Ю., Шавин В.А., Беляев М.А., Бикметов Р.И., Загорских С.А., Слесарев С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)По результатам расследования обстоятельств и причин возникновения профессионального заболевания составляется акт о случае профессионального заболевания (п. 27 Положения). Акт является одним из документов, подтверждающих причинную связь между заболеванием работника и его трудовой деятельностью (см. Определение СК по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 17.08.2021 по делу N 8Г-15282/2021[88-14340/2021]).
(Пешкова (Белогорцева) Х.В., Аверина К.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Менкенов А.В., Ротко С.В., Чернусь Н.Ю., Шавин В.А., Беляев М.А., Бикметов Р.И., Загорских С.А., Слесарев С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)По результатам расследования обстоятельств и причин возникновения профессионального заболевания составляется акт о случае профессионального заболевания (п. 27 Положения). Акт является одним из документов, подтверждающих причинную связь между заболеванием работника и его трудовой деятельностью (см. Определение СК по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 17.08.2021 по делу N 8Г-15282/2021[88-14340/2021]).
Готовое решение: Что нужно делать работодателю для выплаты пособий, в том числе напрямую из СФР
(КонсультантПлюс, 2025)акт о несчастном случае на производстве или акт о случае профзаболевания либо судебное решение об установлении такого юридического факта;
(КонсультантПлюс, 2025)акт о несчастном случае на производстве или акт о случае профзаболевания либо судебное решение об установлении такого юридического факта;
Статья: Спор о возмещении вреда здоровью (на основании судебной практики Московского городского суда)
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2025)"___" ________ ____ г. произошел несчастный случай/у Истца было выявлено профессиональное заболевание, в результате которого Истцу был поставлен диагноз ________________________, что подтверждается выпиской из истории болезни/актом освидетельствования/актом о случае профессионального заболевания/справкой медицинского учреждения/консультативным заключением/актом о несчастном случае на производстве/справкой из стационара/медицинской картой стационарного больного/другими документами.
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2025)"___" ________ ____ г. произошел несчастный случай/у Истца было выявлено профессиональное заболевание, в результате которого Истцу был поставлен диагноз ________________________, что подтверждается выпиской из истории болезни/актом освидетельствования/актом о случае профессионального заболевания/справкой медицинского учреждения/консультативным заключением/актом о несчастном случае на производстве/справкой из стационара/медицинской картой стационарного больного/другими документами.
Готовое решение: Как заполнить форму N 7-травматизм
(КонсультантПлюс, 2025)по ним составлены акты о случае профессионального заболевания в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 05.07.2022 N 1206.
(КонсультантПлюс, 2025)по ним составлены акты о случае профессионального заболевания в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 05.07.2022 N 1206.
Статья: Споры с работниками вредных производств по ущербу здоровью (анализ споров)
(Шакирова Э.)
("Трудовое право", 2022, N 9)Таким образом, пострадавший в результате контакта с негативным производственным фактором, вызвавшим заболевание, должен представить суду доказательство того, что ответчик - надлежащий, то есть доказать, что именно на данном производстве возникло заболевание. Этой цели служит Акт о профессиональном заболевании (далее - Акт), составление которого предусмотрено Положением о расследовании и учете профессиональных заболеваний, утв. Постановлением Правительства РФ от 15.12.2000 N 967 (см.: Апелляционное определение Московского городского суда от 18.07.2019 по делу N 33-31784/2019; Определение Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 19.10.2021 по делу N 88-20308/2021).
(Шакирова Э.)
("Трудовое право", 2022, N 9)Таким образом, пострадавший в результате контакта с негативным производственным фактором, вызвавшим заболевание, должен представить суду доказательство того, что ответчик - надлежащий, то есть доказать, что именно на данном производстве возникло заболевание. Этой цели служит Акт о профессиональном заболевании (далее - Акт), составление которого предусмотрено Положением о расследовании и учете профессиональных заболеваний, утв. Постановлением Правительства РФ от 15.12.2000 N 967 (см.: Апелляционное определение Московского городского суда от 18.07.2019 по делу N 33-31784/2019; Определение Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 19.10.2021 по делу N 88-20308/2021).
Готовое решение: Как работодателю обеспечить соблюдение требований охраны труда
(КонсультантПлюс, 2025)расследование и учет несчастных случаев на производстве и профзаболеваний, учет и рассмотрение причин и обстоятельств, приведших к микроповреждениям (микротравмам), в соответствии с Трудовым кодексом РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ. При расследовании и учете профзаболеваний работников руководствуйтесь Правилами, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 05.07.2022 N 1206. Рекомендации по учету микроповреждений (микротравм) работников утверждены Приказом Минтруда России от 15.09.2021 N 632н.
(КонсультантПлюс, 2025)расследование и учет несчастных случаев на производстве и профзаболеваний, учет и рассмотрение причин и обстоятельств, приведших к микроповреждениям (микротравмам), в соответствии с Трудовым кодексом РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ. При расследовании и учете профзаболеваний работников руководствуйтесь Правилами, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 05.07.2022 N 1206. Рекомендации по учету микроповреждений (микротравм) работников утверждены Приказом Минтруда России от 15.09.2021 N 632н.