Акт о профессиональном заболевании
Подборка наиболее важных документов по запросу Акт о профессиональном заболевании (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Возмещение вреда при несчастном случае на производстве или профзаболевании
(КонсультантПлюс, 2025)При этом исходил из того, что причинение вреда здоровью К. по вине ответчика подтверждается актом о случае профессионального заболевания...
(КонсультантПлюс, 2025)При этом исходил из того, что причинение вреда здоровью К. по вине ответчика подтверждается актом о случае профессионального заболевания...
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Профессиональное заболевание
(КонсультантПлюс, 2025)"...причинение вреда здоровью К. по вине ответчика подтверждается актом о случае профессионального заболевания...
(КонсультантПлюс, 2025)"...причинение вреда здоровью К. по вине ответчика подтверждается актом о случае профессионального заболевания...
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Особенности расследования профзаболевания
(Агуреева Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 4)Как необходимо расследовать обстоятельства и причины возникновения у работников профессиональных заболеваний, чтобы избежать проблем с контролерами. В какие сроки надо уложиться. Даем готовые образцы оформления приказа о создании комиссии по расследованию профессионального заболевания, акта о случае профессионального заболевания.
(Агуреева Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 4)Как необходимо расследовать обстоятельства и причины возникновения у работников профессиональных заболеваний, чтобы избежать проблем с контролерами. В какие сроки надо уложиться. Даем готовые образцы оформления приказа о создании комиссии по расследованию профессионального заболевания, акта о случае профессионального заболевания.
Готовое решение: Как работодателю расследовать обстоятельства и причины возникновения у работника профзаболевания
(КонсультантПлюс, 2025)акт о случае профессионального заболевания (далее - акт) (п. 26 Правил расследования и учета случаев профзаболеваний);
(КонсультантПлюс, 2025)акт о случае профессионального заболевания (далее - акт) (п. 26 Правил расследования и учета случаев профзаболеваний);
Нормативные акты
Формы
"Охрана труда в Российской Федерации. Научно-практический комментарий к разделу X Трудового кодекса Российской Федерации"
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)Акт является документом, устанавливающим профессиональный характер заболевания, возникшего у работника на данном производстве. В нем подробно излагаются обстоятельства и причины профессионального заболевания, а также указываются лица, допустившие нарушения государственных санитарно-эпидемиологических правил, иных нормативных актов. В случае установления факта грубой неосторожности работника, содействовавшей возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью, указывается установленная комиссией степень его вины (в процентах). В случае установления вклада профессиональной деятельности во вредных и опасных условиях труда по предыдущим местам работы в возникновение профессионального заболевания в акте указывается процент вклада указанных мест работы в возникновение профессионального заболевания.
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)Акт является документом, устанавливающим профессиональный характер заболевания, возникшего у работника на данном производстве. В нем подробно излагаются обстоятельства и причины профессионального заболевания, а также указываются лица, допустившие нарушения государственных санитарно-эпидемиологических правил, иных нормативных актов. В случае установления факта грубой неосторожности работника, содействовавшей возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью, указывается установленная комиссией степень его вины (в процентах). В случае установления вклада профессиональной деятельности во вредных и опасных условиях труда по предыдущим местам работы в возникновение профессионального заболевания в акте указывается процент вклада указанных мест работы в возникновение профессионального заболевания.
Готовое решение: Как заполнить форму N 7-травматизм
(КонсультантПлюс, 2025)по ним составлены акты о случае профессионального заболевания в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 05.07.2022 N 1206.
(КонсультантПлюс, 2025)по ним составлены акты о случае профессионального заболевания в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 05.07.2022 N 1206.
Готовое решение: Как работодателю обеспечить соблюдение требований охраны труда
(КонсультантПлюс, 2025)расследование и учет несчастных случаев на производстве и профзаболеваний, учет и рассмотрение причин и обстоятельств, приведших к микроповреждениям (микротравмам), в соответствии с Трудовым кодексом РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ. При расследовании и учете профзаболеваний работников руководствуйтесь Правилами, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 05.07.2022 N 1206. Рекомендации по учету микроповреждений (микротравм) работников утверждены Приказом Минтруда России от 15.09.2021 N 632н.
(КонсультантПлюс, 2025)расследование и учет несчастных случаев на производстве и профзаболеваний, учет и рассмотрение причин и обстоятельств, приведших к микроповреждениям (микротравмам), в соответствии с Трудовым кодексом РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ. При расследовании и учете профзаболеваний работников руководствуйтесь Правилами, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 05.07.2022 N 1206. Рекомендации по учету микроповреждений (микротравм) работников утверждены Приказом Минтруда России от 15.09.2021 N 632н.
Статья: Участие прокурора в рассмотрении дел о компенсации морального вреда, причиненного профессиональным заболеванием
(Алиев Р.И.)
("Законность", 2023, N 12)2. Провести системный анализ представленных письменных доказательств (акт о случае профессионального заболевания; справки медико-социальной экспертизы о степени утраты трудоспособности; медицинские документы: выписка из амбулаторной (стационарной) карты работника, рецепты о назначении лекарственных средств, документы о проводимых медицинских процедурах и т.д.).
(Алиев Р.И.)
("Законность", 2023, N 12)2. Провести системный анализ представленных письменных доказательств (акт о случае профессионального заболевания; справки медико-социальной экспертизы о степени утраты трудоспособности; медицинские документы: выписка из амбулаторной (стационарной) карты работника, рецепты о назначении лекарственных средств, документы о проводимых медицинских процедурах и т.д.).
Готовое решение: Что нужно делать работодателю для выплаты пособий, в том числе напрямую из СФР
(КонсультантПлюс, 2025)акт о несчастном случае на производстве или акт о случае профзаболевания либо судебное решение об установлении такого юридического факта;
(КонсультантПлюс, 2025)акт о несчастном случае на производстве или акт о случае профзаболевания либо судебное решение об установлении такого юридического факта;
Статья: Спор о взыскании невыплаченной заработной платы, расчета при увольнении и иных видов задолженности работодателя (на основании практики Московского городского суда)
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2025)1. Доказательство получения Истцом профессионального заболевания: копия акта о случае профессионального заболевания.
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2025)1. Доказательство получения Истцом профессионального заболевания: копия акта о случае профессионального заболевания.
Статья: Споры с работниками вредных производств по ущербу здоровью (анализ споров)
(Шакирова Э.)
("Трудовое право", 2022, N 9)Таким образом, пострадавший в результате контакта с негативным производственным фактором, вызвавшим заболевание, должен представить суду доказательство того, что ответчик - надлежащий, то есть доказать, что именно на данном производстве возникло заболевание. Этой цели служит Акт о профессиональном заболевании (далее - Акт), составление которого предусмотрено Положением о расследовании и учете профессиональных заболеваний, утв. Постановлением Правительства РФ от 15.12.2000 N 967 (см.: Апелляционное определение Московского городского суда от 18.07.2019 по делу N 33-31784/2019; Определение Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 19.10.2021 по делу N 88-20308/2021).
(Шакирова Э.)
("Трудовое право", 2022, N 9)Таким образом, пострадавший в результате контакта с негативным производственным фактором, вызвавшим заболевание, должен представить суду доказательство того, что ответчик - надлежащий, то есть доказать, что именно на данном производстве возникло заболевание. Этой цели служит Акт о профессиональном заболевании (далее - Акт), составление которого предусмотрено Положением о расследовании и учете профессиональных заболеваний, утв. Постановлением Правительства РФ от 15.12.2000 N 967 (см.: Апелляционное определение Московского городского суда от 18.07.2019 по делу N 33-31784/2019; Определение Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 19.10.2021 по делу N 88-20308/2021).
Статья: Спор о возмещении вреда здоровью (на основании судебной практики Московского городского суда)
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2025)"___" ________ ____ г. произошел несчастный случай/у Истца было выявлено профессиональное заболевание, в результате которого Истцу был поставлен диагноз ________________________, что подтверждается выпиской из истории болезни/актом освидетельствования/актом о случае профессионального заболевания/справкой медицинского учреждения/консультативным заключением/актом о несчастном случае на производстве/справкой из стационара/медицинской картой стационарного больного/другими документами.
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2025)"___" ________ ____ г. произошел несчастный случай/у Истца было выявлено профессиональное заболевание, в результате которого Истцу был поставлен диагноз ________________________, что подтверждается выпиской из истории болезни/актом освидетельствования/актом о случае профессионального заболевания/справкой медицинского учреждения/консультативным заключением/актом о несчастном случае на производстве/справкой из стационара/медицинской картой стационарного больного/другими документами.