Акционер заинтересованное лицо
Подборка наиболее важных документов по запросу Акционер заинтересованное лицо (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Корпоративное право: Предоставление информации из реестра акционеров
(КонсультантПлюс, 2025)Учитывая, что АО... не является ни держателем реестра акционеров, ни лицом, заинтересованным в получении такой выписки, довод жалобы о том, что обязанность по ее получению лежит на обществе, противоречит названным нормам права.
(КонсультантПлюс, 2025)Учитывая, что АО... не является ни держателем реестра акционеров, ни лицом, заинтересованным в получении такой выписки, довод жалобы о том, что обязанность по ее получению лежит на обществе, противоречит названным нормам права.
Позиции судов по спорным вопросам. Корпоративное право: Преимущественное право покупки акций
(КонсультантПлюс, 2025)...Заинтересованное лицо (акционер или общество), требуя перевода прав и обязанностей по сделке в судебном порядке, должно доказать не только нарушение его преимущественного права на приобретение акций, но и наличие у него реальной возможности исполнить обязанности покупателя на условиях, предусмотренных договором, по которому он просит суд перевести на него права и обязанности покупателя.
(КонсультантПлюс, 2025)...Заинтересованное лицо (акционер или общество), требуя перевода прав и обязанностей по сделке в судебном порядке, должно доказать не только нарушение его преимущественного права на приобретение акций, но и наличие у него реальной возможности исполнить обязанности покупателя на условиях, предусмотренных договором, по которому он просит суд перевести на него права и обязанности покупателя.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по корпоративным спорам. Вопросы судебной практики: Заинтересованность в совершении акционерным обществом сделкиII. Квалификация лиц в качестве заинтересованных в сделке акционерного общества
Нормативные акты
"Обзор практики рассмотрения арбитражными судами дел по корпоративным спорам, связанным с применением статьи 53.1 Гражданского кодекса Российской Федерации"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 30.07.2025)Доказательств принятия решения об одобрении выплаты вознаграждения в конкретном размере или получения разрешения на осуществление периодических выплат большинством голосов членов совета директоров или акционеров общества, не являющихся заинтересованными лицами по отношению к его единоличному исполнительному органу (пункты 2 - 4 статьи 83 Закона N 208-ФЗ), материалы дела также не содержат.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 30.07.2025)Доказательств принятия решения об одобрении выплаты вознаграждения в конкретном размере или получения разрешения на осуществление периодических выплат большинством голосов членов совета директоров или акционеров общества, не являющихся заинтересованными лицами по отношению к его единоличному исполнительному органу (пункты 2 - 4 статьи 83 Закона N 208-ФЗ), материалы дела также не содержат.
Федеральный закон от 03.08.2018 N 290-ФЗ
(ред. от 08.08.2024)
"О международных компаниях и международных фондах"13.1. Международная компания обязана раскрыть, в том числе разместить (опубликовать) на определенном ее уставом сайте международной компании в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", информацию, содержащуюся в уставе, относительно размещаемых ею акций, объема прав и количества голосов, предоставляемых ими, если иное не установлено законом. Если такая информация не раскрыта, международная компания обязана в разумные сроки предоставить по требованию акционера или любого заинтересованного лица возможность ознакомиться с положениями устава, включая внесенные в него изменения и дополнения, в части указанной информации.
(ред. от 08.08.2024)
"О международных компаниях и международных фондах"13.1. Международная компания обязана раскрыть, в том числе разместить (опубликовать) на определенном ее уставом сайте международной компании в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", информацию, содержащуюся в уставе, относительно размещаемых ею акций, объема прав и количества голосов, предоставляемых ими, если иное не установлено законом. Если такая информация не раскрыта, международная компания обязана в разумные сроки предоставить по требованию акционера или любого заинтересованного лица возможность ознакомиться с положениями устава, включая внесенные в него изменения и дополнения, в части указанной информации.
Статья: Внутренний контроль как инструмент выявления внутрихозяйственных резервов
(Алексеенко А.Ю., Олейник М.А.)
("Международный бухгалтерский учет", 2024, N 2)Отечественное законодательство определяет корпоративное управление как систему взаимоотношений между исполнительными органами акционерного общества, его советом директоров, акционерами и другими заинтересованными сторонами. Корпоративное управление является инструментом для определения целей общества и средств достижения этих целей, а также обеспечения эффективного контроля за деятельностью общества со стороны акционеров и других заинтересованных сторон [13].
(Алексеенко А.Ю., Олейник М.А.)
("Международный бухгалтерский учет", 2024, N 2)Отечественное законодательство определяет корпоративное управление как систему взаимоотношений между исполнительными органами акционерного общества, его советом директоров, акционерами и другими заинтересованными сторонами. Корпоративное управление является инструментом для определения целей общества и средств достижения этих целей, а также обеспечения эффективного контроля за деятельностью общества со стороны акционеров и других заинтересованных сторон [13].
"Крупные сделки и сделки с заинтересованностью. Итоги реформы"
(отв. ред. А.А. Кузнецов)
("Статут", 2024)В Соединенном Королевстве правила о сделках с заинтересованностью (related party transactions) исторически содержались исключительно в UKLA Listing Rules (которые, как считается, оказали существенное влияние на положения Директивы о правах акционеров II). В соответствии с LR 11.1.7 сделка с заинтересованностью требует одобрения собрания акционеров, на котором заинтересованное лицо не должно иметь права голоса. Кроме того, в Companies Act 2006 содержатся весьма широко сформулированные правила об обязанностях директора воздерживаться от совершения каких-либо действий с конфликтом интересов без его одобрения (Art. 175), а также раскрывать любой потенциальный конфликт интересов (Art. 177).
(отв. ред. А.А. Кузнецов)
("Статут", 2024)В Соединенном Королевстве правила о сделках с заинтересованностью (related party transactions) исторически содержались исключительно в UKLA Listing Rules (которые, как считается, оказали существенное влияние на положения Директивы о правах акционеров II). В соответствии с LR 11.1.7 сделка с заинтересованностью требует одобрения собрания акционеров, на котором заинтересованное лицо не должно иметь права голоса. Кроме того, в Companies Act 2006 содержатся весьма широко сформулированные правила об обязанностях директора воздерживаться от совершения каких-либо действий с конфликтом интересов без его одобрения (Art. 175), а также раскрывать любой потенциальный конфликт интересов (Art. 177).
"Влияние экономических характеристик (показателей) на правовое положение юридических лиц: монография"
(Ефимов А.В.)
("Проспект", 2024)Так, в пересмотренном в июле 2018 года Кодексе корпоративного управления Великобритании <1> рельефно отражена функция совета директоров обеспечивать эффективное взаимодействие акционеров и заинтересованных лиц и поощрение участия последних в развитии юридического лица. Совет директоров должен понимать мнения других ключевых заинтересованных лиц компании и описывать в годовом отчете, как их интересы и вопросы, изложенные в ст. 172 Закона о компаниях 2006 года, были рассмотрены в ходе дискуссий и принятия решений на совете директоров. При этом, согласно упомянутой ст. 172 Закона о компаниях, в обязанности директора вменяется обязанность содействовать успеху компании путем учета интересов сотрудников компании, развивать деловые отношения компании с поставщиками, клиентами и другими, оценивать влияние деятельности компании на сообщество и окружающую среду и интересы кредиторов компании <2>. Несмотря на уже существовавшую обязанность директоров учитывать интересы стейкхолдеров, Кодекс корпоративного управления Великобритании направлен на создание механизма, который бы позволил сделать процесс учета интересов стейкхолдеров публичным и доступным.
(Ефимов А.В.)
("Проспект", 2024)Так, в пересмотренном в июле 2018 года Кодексе корпоративного управления Великобритании <1> рельефно отражена функция совета директоров обеспечивать эффективное взаимодействие акционеров и заинтересованных лиц и поощрение участия последних в развитии юридического лица. Совет директоров должен понимать мнения других ключевых заинтересованных лиц компании и описывать в годовом отчете, как их интересы и вопросы, изложенные в ст. 172 Закона о компаниях 2006 года, были рассмотрены в ходе дискуссий и принятия решений на совете директоров. При этом, согласно упомянутой ст. 172 Закона о компаниях, в обязанности директора вменяется обязанность содействовать успеху компании путем учета интересов сотрудников компании, развивать деловые отношения компании с поставщиками, клиентами и другими, оценивать влияние деятельности компании на сообщество и окружающую среду и интересы кредиторов компании <2>. Несмотря на уже существовавшую обязанность директоров учитывать интересы стейкхолдеров, Кодекс корпоративного управления Великобритании направлен на создание механизма, который бы позволил сделать процесс учета интересов стейкхолдеров публичным и доступным.
Готовое решение: Как составить годовой отчет АО
(КонсультантПлюс, 2025)Пример сведений, включаемых в годовой отчет непубличного АО, которые позволят акционерам и иным заинтересованным лицам оценить деятельность компании за год:
(КонсультантПлюс, 2025)Пример сведений, включаемых в годовой отчет непубличного АО, которые позволят акционерам и иным заинтересованным лицам оценить деятельность компании за год:
"Корпоративное право в таблицах и схемах: учебно-методическое пособие"
(4-е издание, переработанное и дополненное)
(Шиткина И.С.)
("Юстицинформ", 2025)КОРПОРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ - система взаимоотношений между руководством компании, ее советом директоров, акционерами и другими заинтересованными сторонами; контроля над деятельностью компании, служащая для определения целей компании и средств их достижения и для создания заинтересованности у совета директоров и руководства компании в следовании этим целям (из Принципов корпоративного управления ОЭСР).
(4-е издание, переработанное и дополненное)
(Шиткина И.С.)
("Юстицинформ", 2025)КОРПОРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ - система взаимоотношений между руководством компании, ее советом директоров, акционерами и другими заинтересованными сторонами; контроля над деятельностью компании, служащая для определения целей компании и средств их достижения и для создания заинтересованности у совета директоров и руководства компании в следовании этим целям (из Принципов корпоративного управления ОЭСР).
Статья: Бережливое производство и стандарты управления документами
(Железнякова Ю.Е.)
("Делопроизводство", 2023, N 4)Считается, что концепция бережливого производства позволяет не только производить продукцию и оказывать услуги в минимальные сроки с минимальными затратами с требуемым потребителем качеством, при этом постоянно повышая удовлетворенность потребителей, акционеров и других заинтересованных сторон, но и постоянно повышать результативность и эффективность бизнес-процессов; упростить организационную структуру, улучшить процессы менеджмента; быстро и гибко реагировать на изменение внешней среды (ГОСТ Р 56020-2020 "Бережливое производство. Основные положения и словарь").
(Железнякова Ю.Е.)
("Делопроизводство", 2023, N 4)Считается, что концепция бережливого производства позволяет не только производить продукцию и оказывать услуги в минимальные сроки с минимальными затратами с требуемым потребителем качеством, при этом постоянно повышая удовлетворенность потребителей, акционеров и других заинтересованных сторон, но и постоянно повышать результативность и эффективность бизнес-процессов; упростить организационную структуру, улучшить процессы менеджмента; быстро и гибко реагировать на изменение внешней среды (ГОСТ Р 56020-2020 "Бережливое производство. Основные положения и словарь").
Статья: Индекс WIG-ESG как инструмент оценки инвестиционной привлекательности корпораций
(Шальнева М.С., Шкляева В.С.)
("Финансы", 2022, N 12)Социальные критерии измеряют как прямое, так и косвенное воздействие финансово-хозяйственной деятельности компании на ее заинтересованные стороны (акционеров, сотрудников, клиентов, органы государственной власти, поставщиков, профсоюзы, местные сообщества) в соответствии с определенными общечеловеческими ценностями, которые считаются универсальными: права человека, международные трудовые стандарты и т.д.
(Шальнева М.С., Шкляева В.С.)
("Финансы", 2022, N 12)Социальные критерии измеряют как прямое, так и косвенное воздействие финансово-хозяйственной деятельности компании на ее заинтересованные стороны (акционеров, сотрудников, клиентов, органы государственной власти, поставщиков, профсоюзы, местные сообщества) в соответствии с определенными общечеловеческими ценностями, которые считаются универсальными: права человека, международные трудовые стандарты и т.д.
Статья: Социализация корпоративного управления
(Луценко С.И.)
("Арбитражные споры", 2025, N 2)Автор расширяет горизонт корпоративного управления и рассматривает его с позиции учета экономических интересов не только собственника (учредителя, акционера), но и других заинтересованных лиц (в частности, сотрудников, менеджмента). Основной целью хозяйственного общества становится не только извлечение прибыли, но и учет ESG-факторов (концепция устойчивого развития). Компания представляется в виде продукта юридической техники (правовой фикции), интересы которой не следует отделять от интересов учредителя. Приоритет в управлении хозяйственным обществом принадлежит собственнику ввиду его особого статуса. В силу фидуциарных обязанностей руководство (менеджмент, член совета директоров) хозяйственного общества должно действовать в его интересах. Для контроля в отношении менеджмента за достижением стратегических целей с учетом социальной повестки предлагается механизм ожидаемого ущерба. В условиях проблемы неполных контрактов (невозможности учесть все обстоятельства при принятии управленческих решений) рассматривается телеологический подход в отношении поведения руководства. Программа долгосрочной мотивации (стимулирования) позволяет сбалансировать интересы учредителя (акционера) и заинтересованных лиц при реализации стратегических целей хозяйственного общества.
(Луценко С.И.)
("Арбитражные споры", 2025, N 2)Автор расширяет горизонт корпоративного управления и рассматривает его с позиции учета экономических интересов не только собственника (учредителя, акционера), но и других заинтересованных лиц (в частности, сотрудников, менеджмента). Основной целью хозяйственного общества становится не только извлечение прибыли, но и учет ESG-факторов (концепция устойчивого развития). Компания представляется в виде продукта юридической техники (правовой фикции), интересы которой не следует отделять от интересов учредителя. Приоритет в управлении хозяйственным обществом принадлежит собственнику ввиду его особого статуса. В силу фидуциарных обязанностей руководство (менеджмент, член совета директоров) хозяйственного общества должно действовать в его интересах. Для контроля в отношении менеджмента за достижением стратегических целей с учетом социальной повестки предлагается механизм ожидаемого ущерба. В условиях проблемы неполных контрактов (невозможности учесть все обстоятельства при принятии управленческих решений) рассматривается телеологический подход в отношении поведения руководства. Программа долгосрочной мотивации (стимулирования) позволяет сбалансировать интересы учредителя (акционера) и заинтересованных лиц при реализации стратегических целей хозяйственного общества.