9-П минтруд Омск
Подборка наиболее важных документов по запросу 9-П минтруд Омск (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Квалификационные требования для замещения должности государственной гражданской службы Российской Федерации
(Башуров В.Б., Косицин И.А.)
("Вестник Омской юридической академии", 2017, N 2)Башуров Владимир Борисович, заместитель руководителя департамента правового информационного обеспечения - начальник отдела нормотворческой работы и правовых экспертиз Министерства труда и социального развития Омской области.
(Башуров В.Б., Косицин И.А.)
("Вестник Омской юридической академии", 2017, N 2)Башуров Владимир Борисович, заместитель руководителя департамента правового информационного обеспечения - начальник отдела нормотворческой работы и правовых экспертиз Министерства труда и социального развития Омской области.
Статья: Проблемы правового регулирования отношений, связанных с установлением и исполнением условия об испытании государственного гражданского служащего Российской Федерации
(Башуров В.Б., Дитятковский М.Ю.)
("Юридический мир", 2016, N 8)Башуров Владимир Борисович, заместитель руководителя правового департамента Министерства труда и социального развития Омской области, доцент кафедры гражданско-правовых дисциплин Омского экономического института.
(Башуров В.Б., Дитятковский М.Ю.)
("Юридический мир", 2016, N 8)Башуров Владимир Борисович, заместитель руководителя правового департамента Министерства труда и социального развития Омской области, доцент кафедры гражданско-правовых дисциплин Омского экономического института.
Статья: Назначение на должность государственной гражданской службы Российской Федерации: проблемы правового регулирования
(Башуров В.Б., Дитятковский М.Ю.)
("Государственная власть и местное самоуправление", 2016, N 7)Башуров Владимир Борисович, заместитель руководителя правового департамента Министерства труда и социального развития Омской области, доцент кафедры гражданско-правовых дисциплин Омского экономического института.
(Башуров В.Б., Дитятковский М.Ю.)
("Государственная власть и местное самоуправление", 2016, N 7)Башуров Владимир Борисович, заместитель руководителя правового департамента Министерства труда и социального развития Омской области, доцент кафедры гражданско-правовых дисциплин Омского экономического института.
Вопрос: Разъясните возможность и порядок отстранения от работы сотрудников автосалонов и работников автосервисов Омской области в условиях распространения новой коронавирусной инфекции в случае, если сотрудники отказываются делать прививку от COVID-19. С какого числа возможно такое отстранение?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: Разъясните возможность и порядок отстранения от работы сотрудников автосалонов и работников автосервисов Омской области в условиях распространения новой коронавирусной инфекции в случае, если сотрудники отказываются делать прививку от COVID-19. С какого числа возможно такое отстранение?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: Разъясните возможность и порядок отстранения от работы сотрудников автосалонов и работников автосервисов Омской области в условиях распространения новой коронавирусной инфекции в случае, если сотрудники отказываются делать прививку от COVID-19. С какого числа возможно такое отстранение?
Статья: Принимаем на работу подростка
(Пластинина Н.)
("Кадровик.ру", 2011, N 8)<1> Источник - официальный сайт Государственной инспекции труда по Омской области http://git55.rostrud.ru/.
(Пластинина Н.)
("Кадровик.ру", 2011, N 8)<1> Источник - официальный сайт Государственной инспекции труда по Омской области http://git55.rostrud.ru/.
"Денежные расчеты"
(6-е издание, переработанное и дополненное)
(Семенихин В.В.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2020)Обратите внимание! Заключение договора о полной материальной ответственности является правом работодателя, а не обязанностью! В то же время работодатель должен понимать, что в отсутствие такого договора с кассиром при недостаче денег в кассе взыскать с него причиненный ущерб в полном объеме работодатель не сможет, то есть за допущенную недостачу кассир будет отвечать только своим средним заработком. Это подтверждает и судебная практика, о чем свидетельствует, например, Определение Омского областного суда от 14.10.2009 N 33-4943/2009.
(6-е издание, переработанное и дополненное)
(Семенихин В.В.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2020)Обратите внимание! Заключение договора о полной материальной ответственности является правом работодателя, а не обязанностью! В то же время работодатель должен понимать, что в отсутствие такого договора с кассиром при недостаче денег в кассе взыскать с него причиненный ущерб в полном объеме работодатель не сможет, то есть за допущенную недостачу кассир будет отвечать только своим средним заработком. Это подтверждает и судебная практика, о чем свидетельствует, например, Определение Омского областного суда от 14.10.2009 N 33-4943/2009.
Статья: Электронный кадровый документооборот: настоящее и будущее
(Александрова В.)
("Трудовое право", 2018, N 7)Однако для достижения существенных показателей экономии времени кадровых специалистов необходимо, чтобы в электронный формат была переведена большая часть кадровых документов. Таким образом, у компании есть выбор: либо идти на риск и внедрять электронный кадровый документооборот до принятия соответствующих законодательных изменений, либо вести себя консервативно и ждать результатов эксперимента Минтруда.
(Александрова В.)
("Трудовое право", 2018, N 7)Однако для достижения существенных показателей экономии времени кадровых специалистов необходимо, чтобы в электронный формат была переведена большая часть кадровых документов. Таким образом, у компании есть выбор: либо идти на риск и внедрять электронный кадровый документооборот до принятия соответствующих законодательных изменений, либо вести себя консервативно и ждать результатов эксперимента Минтруда.
Статья: Об определении круга лиц, участвующих в производственной деятельности работодателя, для целей расследования несчастных случаев
(Егорова В.Ю.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2025, N 1)Наконец, в одном из своих писем Министерство труда и социальной защиты РФ допустило, что лица, оказывающие услуги по договору гражданско-правового характера, могут участвовать в производственной деятельности работодателя, в связи с чем им может требоваться проведение первичного инструктажа на рабочем месте (Письмо Минтруда России от 17.05.2019 N 15-2/ООГ-1157).
(Егорова В.Ю.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2025, N 1)Наконец, в одном из своих писем Министерство труда и социальной защиты РФ допустило, что лица, оказывающие услуги по договору гражданско-правового характера, могут участвовать в производственной деятельности работодателя, в связи с чем им может требоваться проведение первичного инструктажа на рабочем месте (Письмо Минтруда России от 17.05.2019 N 15-2/ООГ-1157).
Статья: Перевод к другому работодателю
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2017, N 15)<11> Пункт 6.1 Инструкции, утв. Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 N 69.
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2017, N 15)<11> Пункт 6.1 Инструкции, утв. Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 N 69.
Вопрос: ...Облагаются ли НДФЛ суммы единовременных и ежемесячных денежных выплат, производимых медицинским работникам Омской области в соответствии с Постановлением Правительства Омской области от 13.03.2012 N 46-п "О мерах социальной поддержки медицинских работников"?
(Письмо Минфина России от 28.06.2013 N 03-04-06/24698)В соответствии с п. 5.19 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 19.06.2012 N 610, по вопросам уплаты страховых взносов в государственные внебюджетные фонды следует обращаться в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации.
(Письмо Минфина России от 28.06.2013 N 03-04-06/24698)В соответствии с п. 5.19 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 19.06.2012 N 610, по вопросам уплаты страховых взносов в государственные внебюджетные фонды следует обращаться в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации.
"Комментарий к Федеральному закону от 28 декабря 2013 г. N 442-ФЗ "Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации"
(постатейный)
(Белянинова Ю.В., Гурина О.А., Захарова Н.А., Кузнецова О.В., Слесарев С.А.)
(под ред. Э.Р. Курманова)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2014)- Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 10.06.2014 N 91-п "Об утверждении формы акта о предоставлении срочных социальных услуг".
(постатейный)
(Белянинова Ю.В., Гурина О.А., Захарова Н.А., Кузнецова О.В., Слесарев С.А.)
(под ред. Э.Р. Курманова)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2014)- Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 10.06.2014 N 91-п "Об утверждении формы акта о предоставлении срочных социальных услуг".