8 мая 2020 сокращенный день
Подборка наиболее важных документов по запросу 8 мая 2020 сокращенный день (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Нужно ли утверждать свой производственный календарь работодателю
(Смольянинова М.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2020, N 1)Начальнику отдела по работе с персоналом Андреевой В.С. организовать доведение до сведения работников АО "Заря" под личную подпись следующей информации о режиме работы в связи с нерабочими праздничными днями в мае 2020 г.:
(Смольянинова М.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2020, N 1)Начальнику отдела по работе с персоналом Андреевой В.С. организовать доведение до сведения работников АО "Заря" под личную подпись следующей информации о режиме работы в связи с нерабочими праздничными днями в мае 2020 г.:
Статья: Новости от 08.05.2020
("Главная книга", 2020, N 10)"Главная книга", 2020, N 10
("Главная книга", 2020, N 10)"Главная книга", 2020, N 10
Нормативные акты
Справочная информация: "Производственный календарь на 2020 год для шестидневной рабочей недели"<**> Нерабочие дни с сохранением заработной платы в соответствии с Указами Президента РФ от 25.03.2020 N 206, от 02.04.2020 N 239, от 28.04.2020 N 294, за исключением организаций, на которые действие Указов не распространяется. Об оплате труда в эти дни см. Письмо Роструда от 20.07.2020 N ТЗ/3780-6-1. В организациях, для которых 30 апреля и 8 мая 2020 года являются рабочими днями, продолжительность работы в эти дни сокращается на 1 час.
Административная практика
Решение Краснодарского УФАС России от 20.05.2020 N 023/10/18.1-2198/2020
Обстоятельства: По мнению Заявителя, Организатор торгов нарушил его права на участие в аукционе, так как в нарушение требований Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 31.03.2020 N 185 сроки проведения аукциона не были перенесены, вместе с тем, допустив Заявителя к участию в аукционе Организатор торгов не обеспечил участие Заявителя, а именно - сотрудники администрации воспрепятствовали прохождению в знание администрации с целью участия в аукционе.
Решение: Признать жалобу обоснованной; выдать предписание об устранении нарушений; передать материалы дела должностному лицу для решения вопроса о возбуждении дела об административном правонарушении.С учетом вышеизложенного, а также невозможностью передвижения граждан в срок с 31.03.2020 по 12.04.2020г, прием заявок на участие в аукционе сокращен на 12 дней.
Обстоятельства: По мнению Заявителя, Организатор торгов нарушил его права на участие в аукционе, так как в нарушение требований Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 31.03.2020 N 185 сроки проведения аукциона не были перенесены, вместе с тем, допустив Заявителя к участию в аукционе Организатор торгов не обеспечил участие Заявителя, а именно - сотрудники администрации воспрепятствовали прохождению в знание администрации с целью участия в аукционе.
Решение: Признать жалобу обоснованной; выдать предписание об устранении нарушений; передать материалы дела должностному лицу для решения вопроса о возбуждении дела об административном правонарушении.С учетом вышеизложенного, а также невозможностью передвижения граждан в срок с 31.03.2020 по 12.04.2020г, прием заявок на участие в аукционе сокращен на 12 дней.
Формы
Форма: Приказ о доведении до сведения сотрудников информации о работе в связи с предстоящими праздниками (образец заполнения)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2020, N 1)Начальнику отдела по работе с персоналом Андреевой В.С. организовать доведение до сведения работников АО "Заря" под личную подпись следующей информации о режиме работы в связи с нерабочими праздничными днями в мае 2020 г.:
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2020, N 1)Начальнику отдела по работе с персоналом Андреевой В.С. организовать доведение до сведения работников АО "Заря" под личную подпись следующей информации о режиме работы в связи с нерабочими праздничными днями в мае 2020 г.:
Вопрос: Каковы особенности налогообложения премии к юбилею организации?
(Консультация эксперта, 2026)Письмо Минфина России от 08.05.2020 N 03-03-06/1/37404 "Об учете в целях налога на прибыль расходов в виде выплаты премии уволенному работнику"
(Консультация эксперта, 2026)Письмо Минфина России от 08.05.2020 N 03-03-06/1/37404 "Об учете в целях налога на прибыль расходов в виде выплаты премии уволенному работнику"
Готовое решение: Как учесть материальную помощь в расходах по налогу на прибыль
(КонсультантПлюс, 2026)Если выплата бывшему работнику производится в рамках системы оплаты труда, например, по итогам года, в котором он уволился, квалифицировать ее как материальную помощь не следует. Полагаем, в этом случае ее можно учесть в качестве премии (Письмо Минфина России от 08.05.2020 N 03-03-06/1/37404).
(КонсультантПлюс, 2026)Если выплата бывшему работнику производится в рамках системы оплаты труда, например, по итогам года, в котором он уволился, квалифицировать ее как материальную помощь не следует. Полагаем, в этом случае ее можно учесть в качестве премии (Письмо Минфина России от 08.05.2020 N 03-03-06/1/37404).
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Таким образом, если локальными нормативными актами организации, содержащими нормы трудового права, предусматриваются порядок и условия по выплате премии уволенному работнику, начисленной в результате наступления определенных оснований (достижения соответствующих показателей эффективности) после его увольнения, но за период, когда работник состоял в трудовых отношениях с работодателем, то расходы в виде выплаты данной премии могут уменьшать налогооблагаемую базу по налогу на прибыль (письмо Минфина России от 08.05.2020 N 03-03-06/1/37404).
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Таким образом, если локальными нормативными актами организации, содержащими нормы трудового права, предусматриваются порядок и условия по выплате премии уволенному работнику, начисленной в результате наступления определенных оснований (достижения соответствующих показателей эффективности) после его увольнения, но за период, когда работник состоял в трудовых отношениях с работодателем, то расходы в виде выплаты данной премии могут уменьшать налогооблагаемую базу по налогу на прибыль (письмо Минфина России от 08.05.2020 N 03-03-06/1/37404).
Статья: О взыскании задолженности за фактическое пользование земельным участком
(Новикова Т.)
("Жилищное право", 2025, N 5)<11> Решение АС Санкт-Петербурга и Ленинградской области от 12.03.2020, Определение АС Санкт-Петербурга и Ленинградской области от 08.05.2020 по делу N А56-510/2020 и другие.
(Новикова Т.)
("Жилищное право", 2025, N 5)<11> Решение АС Санкт-Петербурга и Ленинградской области от 12.03.2020, Определение АС Санкт-Петербурга и Ленинградской области от 08.05.2020 по делу N А56-510/2020 и другие.
Вопрос: Я взял ежегодный оплачиваемый отпуск на 6 - 8 мая 2020 года, и на днях данный промежуток объявили оплачиваемыми выходными днями. Эти дни отпуска переносятся, и с учетом нерабочих праздничных дней когда я должен выйти на работу?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020
Статья: Конституционная идеология как основа формирования принципов права
(Комиссаров А.В., Абакумова Е.Б., Комиссаров М.А.)
("Конституционное и муниципальное право", 2025, N 12)<6> Асриев А.Ю., Лопуха А.Д., Разгонов В.Л. Государственная идеология как вектор развития общества // Безопасность человека в экстремальных климато-экологических и социальных условиях: материалы XI международной научно-практической конференции (г. Новосибирск, 5 - 8 мая 2020 г.): сбор. науч. ст. / отв. ред. М.Г. Чухров. Новосибирск: Издательство АНО ДПО "СИПППИСР", 2020. С. 19 - 25.
(Комиссаров А.В., Абакумова Е.Б., Комиссаров М.А.)
("Конституционное и муниципальное право", 2025, N 12)<6> Асриев А.Ю., Лопуха А.Д., Разгонов В.Л. Государственная идеология как вектор развития общества // Безопасность человека в экстремальных климато-экологических и социальных условиях: материалы XI международной научно-практической конференции (г. Новосибирск, 5 - 8 мая 2020 г.): сбор. науч. ст. / отв. ред. М.Г. Чухров. Новосибирск: Издательство АНО ДПО "СИПППИСР", 2020. С. 19 - 25.