80 процентов рабочего времени
Подборка наиболее важных документов по запросу 80 процентов рабочего времени (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Учет рабочего времени
(КонсультантПлюс, 2025)...Основанием для отказа... послужил акт документальной проверки факта льготной работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости... согласно которому не подтверждается факт постоянной занятости (80% рабочего времени)... на... [вредных - ред.] работах...
(КонсультантПлюс, 2025)...Основанием для отказа... послужил акт документальной проверки факта льготной работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости... согласно которому не подтверждается факт постоянной занятости (80% рабочего времени)... на... [вредных - ред.] работах...
Перспективы и риски спора в суде общей юрисдикции: Споры в сфере пенсионного обеспечения: Гражданин не согласен с отказом в досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с работой водителем автобуса (троллейбуса, трамвая) на регулярных городских пассажирских маршрутах
(КонсультантПлюс, 2025)Например, когда не доказана занятость водителя на регулярных городских пассажирских маршрутах не менее 80% рабочего времени за месяц (сведения индивидуального (персонифицированного) учета представлены без указания кода особых условий труда, нет данных об отработанном времени либо работа выполнялась на пригородных маршрутах и пр.)
(КонсультантПлюс, 2025)Например, когда не доказана занятость водителя на регулярных городских пассажирских маршрутах не менее 80% рабочего времени за месяц (сведения индивидуального (персонифицированного) учета представлены без указания кода особых условий труда, нет данных об отработанном времени либо работа выполнялась на пригородных маршрутах и пр.)
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Как заполнить сведения о страховом стаже (подраздел 1.2 подраздела 1 формы ЕФС-1) относительно работника, работающего в особых условиях труда (код 27-2) неполный рабочий день (менее 80% времени), если другие основания для досрочного назначения ему страховой пенсии отсутствуют?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Как заполнить сведения о страховом стаже (подраздел 1.2 подраздела 1 формы ЕФС-1) относительно работника, работающего в особых условиях труда (код 27-2) неполный рабочий день (менее 80% времени), если другие основания для досрочного назначения ему страховой пенсии отсутствуют?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Как заполнить сведения о страховом стаже (подраздел 1.2 подраздела 1 формы ЕФС-1) относительно работника, работающего в особых условиях труда (код 27-2) неполный рабочий день (менее 80% времени), если другие основания для досрочного назначения ему страховой пенсии отсутствуют?
Нормативные акты
"Обзор практики рассмотрения судами дел по пенсионным спорам"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 26.06.2024)В страховой стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда включаются периоды выполнения такой работы, если она составляет не менее 80 процентов рабочего времени. В это рабочее время входит не только непосредственное время выполнения работ с тяжелыми условиями труда, но и время выполнения подготовительных и вспомогательных работ.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 26.06.2024)В страховой стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда включаются периоды выполнения такой работы, если она составляет не менее 80 процентов рабочего времени. В это рабочее время входит не только непосредственное время выполнения работ с тяжелыми условиями труда, но и время выполнения подготовительных и вспомогательных работ.
Постановление Правления ПФ РФ от 30.01.2002 N 11п
"Об утверждении Методических рекомендаций по организации и проведению документальной проверки достоверности представленных страхователями индивидуальных сведений о трудовом стаже и заработке (вознаграждении), доходе застрахованных лиц в системе государственного пенсионного страхования"30.2. В соответствии с пунктом 5 вышеназванных Разъяснений от 22.05.96 N 5 необходимо убедиться в том, что работник занят в течение полного рабочего дня на работах, дающих право на льготное пенсионное обеспечение (не менее 80% рабочего времени).
"Об утверждении Методических рекомендаций по организации и проведению документальной проверки достоверности представленных страхователями индивидуальных сведений о трудовом стаже и заработке (вознаграждении), доходе застрахованных лиц в системе государственного пенсионного страхования"30.2. В соответствии с пунктом 5 вышеназванных Разъяснений от 22.05.96 N 5 необходимо убедиться в том, что работник занят в течение полного рабочего дня на работах, дающих право на льготное пенсионное обеспечение (не менее 80% рабочего времени).
"Научно-практический комментарий судебной практики по спорам в сфере труда и социального обеспечения медицинских работников"
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)Довод ПФР об отсутствии у истца права на льготный зачет дней его работы с пациентами с новой коронавирусной инфекцией COVID-19 и подозрением на нее по той причине, что в рабочих сменах истца имели место вызовы к пациентам с симптомами ОРВИ и внебольничной пневмонии, но процент его занятости в смену такими пациентами по отношению ко всем вызовам составлял менее 80% смены, судом был отклонен, поскольку Постановление Правительства РФ от 06.08.2020 N 1191 в совокупности с Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781 устанавливает не новый вид работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, а порядок более льготного зачета дней работы в занимаемой должности, которая сама по себе уже дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Постановление Правительства РФ N 1191 не предусматривает правило о зачете в стаж соответствующей работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, дней выполнения медицинскими работниками этой же работы с пациентами с новой коронавирусной инфекцией COVID-19 и подозрением на новую коронавирусную инфекцию COVID-19 лишь при условии работы с такими пациентами в течение 80% рабочего времени.
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)Довод ПФР об отсутствии у истца права на льготный зачет дней его работы с пациентами с новой коронавирусной инфекцией COVID-19 и подозрением на нее по той причине, что в рабочих сменах истца имели место вызовы к пациентам с симптомами ОРВИ и внебольничной пневмонии, но процент его занятости в смену такими пациентами по отношению ко всем вызовам составлял менее 80% смены, судом был отклонен, поскольку Постановление Правительства РФ от 06.08.2020 N 1191 в совокупности с Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781 устанавливает не новый вид работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, а порядок более льготного зачета дней работы в занимаемой должности, которая сама по себе уже дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Постановление Правительства РФ N 1191 не предусматривает правило о зачете в стаж соответствующей работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, дней выполнения медицинскими работниками этой же работы с пациентами с новой коронавирусной инфекцией COVID-19 и подозрением на новую коронавирусную инфекцию COVID-19 лишь при условии работы с такими пациентами в течение 80% рабочего времени.
Ситуация: Как оформить досрочную страховую пенсию по старости?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Обратите внимание! При досрочном назначении пенсии в стаж не включаются периоды работы в режиме введенного работодателем неполного рабочего дня (смены) продолжительностью менее 80% продолжительности рабочего дня (смены) (Письмо ПФР от 07.05.2009 N 25-18/4444);
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Обратите внимание! При досрочном назначении пенсии в стаж не включаются периоды работы в режиме введенного работодателем неполного рабочего дня (смены) продолжительностью менее 80% продолжительности рабочего дня (смены) (Письмо ПФР от 07.05.2009 N 25-18/4444);
Готовое решение: Что учитывать при установлении неполного рабочего дня
(КонсультантПлюс, 2025)Исключением могут быть работники, работа которых дает право на досрочную пенсию, - для них установление неполного рабочего дня может влиять на внесение сведений о застрахованном лице в подраздел 1.2 подраздела 1 разд. 1 формы ЕФС-1. Дело в том, что в стаж работы, дающей право на досрочную страховую пенсию, в общем случае засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня. При этом под полным рабочим днем понимается выполнение работы не менее 80% рабочего времени, где за 100% берется продолжительность ежедневной работы (смены), установленная согласно ТК РФ и зафиксированная в документах организации (п. 4 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516, п. 2 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 10.09.2021 N 1532, п. 3 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665, Письмо ПФР от 07.05.2009 N 25-18/4444, п. 5 Разъяснений Минтруда России от 22.05.1996 N 5).
(КонсультантПлюс, 2025)Исключением могут быть работники, работа которых дает право на досрочную пенсию, - для них установление неполного рабочего дня может влиять на внесение сведений о застрахованном лице в подраздел 1.2 подраздела 1 разд. 1 формы ЕФС-1. Дело в том, что в стаж работы, дающей право на досрочную страховую пенсию, в общем случае засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня. При этом под полным рабочим днем понимается выполнение работы не менее 80% рабочего времени, где за 100% берется продолжительность ежедневной работы (смены), установленная согласно ТК РФ и зафиксированная в документах организации (п. 4 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516, п. 2 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 10.09.2021 N 1532, п. 3 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665, Письмо ПФР от 07.05.2009 N 25-18/4444, п. 5 Разъяснений Минтруда России от 22.05.1996 N 5).
"Правовые проблемы жизни и работы граждан в районах с неблагоприятными климатическими условиями: монография"
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова, С.В. Каменская)
("КОНТРАКТ", 2024)Практически и технически можно было бы зафиксировать продолжительность времени нахождения работника в неблагоприятных климатических условиях по аналогии с учетом работы в особых условиях труда, предусмотренных Списками, в целях досрочного пенсионного обеспечения. Так, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Как разъяснил Минтруд России, под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, - также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться также время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова, С.В. Каменская)
("КОНТРАКТ", 2024)Практически и технически можно было бы зафиксировать продолжительность времени нахождения работника в неблагоприятных климатических условиях по аналогии с учетом работы в особых условиях труда, предусмотренных Списками, в целях досрочного пенсионного обеспечения. Так, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Как разъяснил Минтруд России, под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, - также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться также время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.
Ситуация: Каковы условия назначения досрочной страховой пенсии по старости сварщикам?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Обратите внимание! В стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня. При этом под полным рабочим днем понимается выполнение работ в соответствующих условиях труда не менее 80% рабочего времени (п. 5 Разъяснения Минтруда России от 22.05.1996 N 5, утв. Постановлением Минтруда России от 22.05.1996 N 29).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Обратите внимание! В стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня. При этом под полным рабочим днем понимается выполнение работ в соответствующих условиях труда не менее 80% рабочего времени (п. 5 Разъяснения Минтруда России от 22.05.1996 N 5, утв. Постановлением Минтруда России от 22.05.1996 N 29).
Ситуация: Кто имеет право на досрочную страховую пенсию по старости?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)При назначении досрочной страховой пенсии по общему правилу требуется полная занятость лица на конкретной работе. Это условие предполагает, что в стаж работы, дающей право на досрочную пенсию, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в СФР (до 01.01.2023 - страховых взносов в ПФР). При этом под полным рабочим днем понимается выполнение работы не менее 80% рабочего времени (ч. 1, п. 1 ч. 4 ст. 18, ч. 2 ст. 20 Закона от 14.07.2022 N 236-ФЗ; п. 4 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516; п. 5 Разъяснения Минтруда России от 22.05.1996 N 5, утв. Постановлением Минтруда России от 22.05.1996 N 29).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)При назначении досрочной страховой пенсии по общему правилу требуется полная занятость лица на конкретной работе. Это условие предполагает, что в стаж работы, дающей право на досрочную пенсию, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в СФР (до 01.01.2023 - страховых взносов в ПФР). При этом под полным рабочим днем понимается выполнение работы не менее 80% рабочего времени (ч. 1, п. 1 ч. 4 ст. 18, ч. 2 ст. 20 Закона от 14.07.2022 N 236-ФЗ; п. 4 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516; п. 5 Разъяснения Минтруда России от 22.05.1996 N 5, утв. Постановлением Минтруда России от 22.05.1996 N 29).
Статья: Спор о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (на основании судебной практики Московского городского суда)
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2025)При составлении искового заявления следует учитывать, что в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, не включаются периоды работы в режиме введенного работодателем неполного рабочего дня (смены) продолжительностью менее 80 процентов продолжительности рабочего дня (смены) (Письмо ПФР от 07.05.2009 N 25-18/4444).
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2025)При составлении искового заявления следует учитывать, что в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, не включаются периоды работы в режиме введенного работодателем неполного рабочего дня (смены) продолжительностью менее 80 процентов продолжительности рабочего дня (смены) (Письмо ПФР от 07.05.2009 N 25-18/4444).
"Комментарий к Федеральному закону от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях"
(постатейный)
(Миронова Т.К., Арзуманова Л.Л., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Рождественская Т.Э., Бондарева Э.С., Гусев А.Ю., Люминарская С.В., Менкенов А.В., Ротко С.В., Сапожникова Н.И., Чернусь Н.Ю., Елаев А.А., Загорских С.А., Котухов С.А., Соколов Р.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)Пунктом 5 разъяснения Минтруда от 22.05.1996 N 5 "О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" разъяснено, что под полным рабочим днем понимается выполнение работы в особых условиях труда не менее 80% рабочего времени.
(постатейный)
(Миронова Т.К., Арзуманова Л.Л., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Рождественская Т.Э., Бондарева Э.С., Гусев А.Ю., Люминарская С.В., Менкенов А.В., Ротко С.В., Сапожникова Н.И., Чернусь Н.Ю., Елаев А.А., Загорских С.А., Котухов С.А., Соколов Р.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)Пунктом 5 разъяснения Минтруда от 22.05.1996 N 5 "О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" разъяснено, что под полным рабочим днем понимается выполнение работы в особых условиях труда не менее 80% рабочего времени.
Статья: Сварщики: анализ некоторых актуальных споров в судебной практике
(Горошко Т.)
("Трудовое право", 2021, N 2)так как организации о наличии рабочих мест с особыми условиями труда не заявляли, наблюдательное дело в отношении данных организаций не формировалось и документально не подтверждена постоянная занятость истца не менее 80% рабочего времени на льготной работе".
(Горошко Т.)
("Трудовое право", 2021, N 2)так как организации о наличии рабочих мест с особыми условиями труда не заявляли, наблюдательное дело в отношении данных организаций не формировалось и документально не подтверждена постоянная занятость истца не менее 80% рабочего времени на льготной работе".
Статья: ПФ РФ: как он может и контролирует компании. Анализ споров, и как их избежать
(Жукова А.)
("Административное право", 2021, N 1)В другом деле суд, наоборот, проверив обоснованность решения ПФ РФ в части доначисления страховых взносов, пеней и штрафов, подтвердил его правомерность, отказал в удовлетворении заявления компании о признании данного решения недействительным. Арбитры подчеркнули, компания при исчислении суммы страховых взносов обязана руководствоваться нормами действующего законодательства. В частности, с выплат в пользу работников, занятых на видах работ с особыми условиями труда в режиме неполной занятости, а именно менее 80% рабочего времени, работодатель обязан исчислять взносы в пенсионный орган по дополнительным тарифам в общеустановленном порядке (Постановления Тринадцатого арбитражного апелляционного суда от 28.11.2019 N 13АП-31492/2019, Арбитражного суда Северо-Западного округа от 12.03.2020 N Ф07-1879/2020).
(Жукова А.)
("Административное право", 2021, N 1)В другом деле суд, наоборот, проверив обоснованность решения ПФ РФ в части доначисления страховых взносов, пеней и штрафов, подтвердил его правомерность, отказал в удовлетворении заявления компании о признании данного решения недействительным. Арбитры подчеркнули, компания при исчислении суммы страховых взносов обязана руководствоваться нормами действующего законодательства. В частности, с выплат в пользу работников, занятых на видах работ с особыми условиями труда в режиме неполной занятости, а именно менее 80% рабочего времени, работодатель обязан исчислять взносы в пенсионный орган по дополнительным тарифам в общеустановленном порядке (Постановления Тринадцатого арбитражного апелляционного суда от 28.11.2019 N 13АП-31492/2019, Арбитражного суда Северо-Западного округа от 12.03.2020 N Ф07-1879/2020).