40 лет стажа пенсия
Подборка наиболее важных документов по запросу 40 лет стажа пенсия (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 32 "Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии отдельным категориям граждан" Федерального закона "О страховых пенсиях""Таким образом, с учетом переходных положений при наличии стажа работы в районах Крайнего Севера продолжительностью 10 лет 04 мес. 11 дней снижение возраста, предусмотренного пунктом 6 части 1 статьи 32 Федерального закона "О страховых пенсиях" (60 лет), производится на 40 месяцев (10 лет. х 04 мес.) или на 03 года 04 мес., т.е. в этом случае право на досрочное назначение страховой пенсии по указанному основанию возникает в 56 лет 08 месяцев. Указанного возраста истец достиг 14 декабря 2021 года, в связи с чем с учетом приложения N 6 к Федеральному закону "О страховых пенсиях" пенсия ему может быть назначена не ранее 14 декабря 2024 года, что верно установлено ответчиком и судами при рассмотрении настоящего спора."
Определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 22.08.2024 N 88-20252/2024
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) Об обязании произвести перерасчет пенсии.
Обстоятельства: Решением уполномоченного органа истцу было отказано в назначении страховой пенсии по старости ввиду отсутствия необходимой продолжительности специального стажа.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части.Принимая решение о частичном удовлетворении заявленных истцом требований, суд первой инстанции, руководствуясь положениями статей 24, пункта 1 статьи 40 Закона Украины от 09.07.2002 года N 1058 "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании", статьи 62 Закона Украины "О пенсионном обеспечении" от 05.11.1991 года N 1788 и пункта 1 Порядка подтверждения имеющегося трудового стажа для назначения пенсий при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней, утвержденного Постановлением Кабинета Министров Украины N 637 от 12 августа 1993 года, пунктом 3 постановления Совета Министров ДНР от 10.01.2015 года N 1-12 "О некоторых вопросах назначения (перерасчета) пенсии в ДНР в переходный период", исходил из того, что истцом при обращении в пенсионный орган были предоставлены трудовая книжка и справка (формы ОК-5), которые достоверно подтверждают факт работы истца, получение заработка и удержание страховых взносов.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) Об обязании произвести перерасчет пенсии.
Обстоятельства: Решением уполномоченного органа истцу было отказано в назначении страховой пенсии по старости ввиду отсутствия необходимой продолжительности специального стажа.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части.Принимая решение о частичном удовлетворении заявленных истцом требований, суд первой инстанции, руководствуясь положениями статей 24, пункта 1 статьи 40 Закона Украины от 09.07.2002 года N 1058 "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании", статьи 62 Закона Украины "О пенсионном обеспечении" от 05.11.1991 года N 1788 и пункта 1 Порядка подтверждения имеющегося трудового стажа для назначения пенсий при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней, утвержденного Постановлением Кабинета Министров Украины N 637 от 12 августа 1993 года, пунктом 3 постановления Совета Министров ДНР от 10.01.2015 года N 1-12 "О некоторых вопросах назначения (перерасчета) пенсии в ДНР в переходный период", исходил из того, что истцом при обращении в пенсионный орган были предоставлены трудовая книжка и справка (формы ОК-5), которые достоверно подтверждают факт работы истца, получение заработка и удержание страховых взносов.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Пенсионное законодательство России и Франции первой половины XX в.
(Александрова А.В.)
("Журнал российского права", 2025, N 12)Законопроект о социальном страховании на случай болезни, инвалидности и старости был подготовлен специальной комиссией еще в 1921 г. и внесен в нижнюю палату французского парламента. Работа над проектом велась в течение нескольких лет; за основу была взята германская страховая модель, а это вызывало отторжение в определенных кругах общественности, так как воспоминания о Первой мировой войне были еще очень свежи. Противниками Закона также выступили организации работодателей (патронат). После внесения существенных изменений проект был принят в 1928 г. Предполагалось, что он вступит в силу в 1930 г., однако уже сразу после принятия Закон 1928 г. вызвал серьезное противодействие, в частности из-за величины страховых взносов. В итоге правительство пошло на уступки (было решено, что ставка взносов будет понижена, а государственные субсидии на социальное страхование увеличены) и новая редакция Закона была принята 30 апреля 1930 г. <32>. Этот год считается датой создания во Франции системы социального страхования наемных работников промышленности и торговли на случай старости, болезни, материнства, инвалидности, смерти. Раздел Закона, посвященный пенсиям по старости, именовался "Риск старости": действительно, вероятность дожития среднестатистическим французом до 60 лет составляла около 50% <33>. Указанный возрастной порог означал наступление права на пенсию для лица, осуществлявшего уплату взносов. По общему правилу для получения пенсии в размере 40% среднего заработка требовался страховой стаж 30 лет. Лицо, достигшее 55 лет, могло уйти на пенсию досрочно, если имело 25 лет страхового стажа (но величина пенсии при этом снижалась).
(Александрова А.В.)
("Журнал российского права", 2025, N 12)Законопроект о социальном страховании на случай болезни, инвалидности и старости был подготовлен специальной комиссией еще в 1921 г. и внесен в нижнюю палату французского парламента. Работа над проектом велась в течение нескольких лет; за основу была взята германская страховая модель, а это вызывало отторжение в определенных кругах общественности, так как воспоминания о Первой мировой войне были еще очень свежи. Противниками Закона также выступили организации работодателей (патронат). После внесения существенных изменений проект был принят в 1928 г. Предполагалось, что он вступит в силу в 1930 г., однако уже сразу после принятия Закон 1928 г. вызвал серьезное противодействие, в частности из-за величины страховых взносов. В итоге правительство пошло на уступки (было решено, что ставка взносов будет понижена, а государственные субсидии на социальное страхование увеличены) и новая редакция Закона была принята 30 апреля 1930 г. <32>. Этот год считается датой создания во Франции системы социального страхования наемных работников промышленности и торговли на случай старости, болезни, материнства, инвалидности, смерти. Раздел Закона, посвященный пенсиям по старости, именовался "Риск старости": действительно, вероятность дожития среднестатистическим французом до 60 лет составляла около 50% <33>. Указанный возрастной порог означал наступление права на пенсию для лица, осуществлявшего уплату взносов. По общему правилу для получения пенсии в размере 40% среднего заработка требовался страховой стаж 30 лет. Лицо, достигшее 55 лет, могло уйти на пенсию досрочно, если имело 25 лет страхового стажа (но величина пенсии при этом снижалась).
Статья: Социальная помощь в электронном виде с 2024 года
(Кочанова Т.)
("Трудовое право", 2024, N 2)Так, уже реализовано информирование мужчин от 45 и женщин от 40 лет о пенсионных правах, которые они приобрели. Это снимает вопросы - какой стаж, какие коэффициенты, какой предполагаемый размер будущей пенсии.
(Кочанова Т.)
("Трудовое право", 2024, N 2)Так, уже реализовано информирование мужчин от 45 и женщин от 40 лет о пенсионных правах, которые они приобрели. Это снимает вопросы - какой стаж, какие коэффициенты, какой предполагаемый размер будущей пенсии.
Нормативные акты
Федеральный закон от 12.01.1995 N 5-ФЗ
(ред. от 20.02.2026)
"О ветеранах"2) награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
(ред. от 20.02.2026)
"О ветеранах"2) награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
Постановление Конституционного Суда РФ от 27.01.2026 N 3-П
"По делу о проверке конституционности пунктов 1 и 1.1 статьи 7 Федерального закона "О ветеранах", а также части 3 статьи 8 Федерального закона "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части учета и совершенствования предоставления мер социальной поддержки исходя из обязанности соблюдения принципа адресности и применения критериев нуждаемости" в связи с жалобой гражданки Чаминой Ирины Анатольевны"ветеранами труда являются лица: имеющие удостоверение "Ветеран труда", а также награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин (пункт 1);
"По делу о проверке конституционности пунктов 1 и 1.1 статьи 7 Федерального закона "О ветеранах", а также части 3 статьи 8 Федерального закона "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части учета и совершенствования предоставления мер социальной поддержки исходя из обязанности соблюдения принципа адресности и применения критериев нуждаемости" в связи с жалобой гражданки Чаминой Ирины Анатольевны"ветеранами труда являются лица: имеющие удостоверение "Ветеран труда", а также награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин (пункт 1);
Статья: Индексация страховых пенсий как фактор повышения уровня жизни пенсионеров
(Соловьев А.К., Орещенкова Ю.А.)
("Социальное и пенсионное право", 2024, N 4)Сильно изменилось в 2022 г. распределение работающих пенсионеров по старости в зависимости от стажа работы. Так, если в 2016 г. основной массив пенсионеров - 73,4% - продолжал работать еще в течение 1 - 9 лет, то в 2022 г. их доля сократилась до 57,6%. Удельный вес работающих пенсионеров не более года после назначения пенсии составил в 2022 г. 40,6% против 22,6% в 2020 г. и 15,4% в 2015 г. Свыше 10 лет работали в 2022 г. только 1,8% пенсионеров, а в 2020 г. этот показатель составлял 14%. Таким образом, многие пенсионеры смогли обеспечить себе перерасчет пенсий и реальная экономия за счет приостановки индексации пенсионных выплат работающим пенсионерам оказалась намного ниже.
(Соловьев А.К., Орещенкова Ю.А.)
("Социальное и пенсионное право", 2024, N 4)Сильно изменилось в 2022 г. распределение работающих пенсионеров по старости в зависимости от стажа работы. Так, если в 2016 г. основной массив пенсионеров - 73,4% - продолжал работать еще в течение 1 - 9 лет, то в 2022 г. их доля сократилась до 57,6%. Удельный вес работающих пенсионеров не более года после назначения пенсии составил в 2022 г. 40,6% против 22,6% в 2020 г. и 15,4% в 2015 г. Свыше 10 лет работали в 2022 г. только 1,8% пенсионеров, а в 2020 г. этот показатель составлял 14%. Таким образом, многие пенсионеры смогли обеспечить себе перерасчет пенсий и реальная экономия за счет приостановки индексации пенсионных выплат работающим пенсионерам оказалась намного ниже.
Статья: Получение работником звания "Ветеран труда"
(Матвейчук Т.И.)
("Кадровик-практик", 2024, N 9)2) награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
(Матвейчук Т.И.)
("Кадровик-практик", 2024, N 9)2) награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
Вопрос: О документах, подтверждающих стаж работы во вредных условиях.
(Письмо Минтруда России от 29.09.2025 N 15-2/ООГ-1929)В соответствии с пунктом 40 Порядка для работников, занятых на работах во вредных и (или) опасных условиях труда, первый периодический осмотр в центре профпатологии проводится при стаже работы 5 лет во вредных (опасных) условиях труда (подклассы 3.1 - 3.4 класс 4), последующие периодические осмотры у данных категорий работников в центре профпатологии проводятся один раз в пять лет.
(Письмо Минтруда России от 29.09.2025 N 15-2/ООГ-1929)В соответствии с пунктом 40 Порядка для работников, занятых на работах во вредных и (или) опасных условиях труда, первый периодический осмотр в центре профпатологии проводится при стаже работы 5 лет во вредных (опасных) условиях труда (подклассы 3.1 - 3.4 класс 4), последующие периодические осмотры у данных категорий работников в центре профпатологии проводятся один раз в пять лет.
Ситуация: Как подтвердить стаж для назначения страховой пенсии?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Дополнительно отметим, что застрахованным лицам предоставляются сведения о предполагаемом размере их страховой пенсии по старости, содержащие, в частности, информацию об общей продолжительности периодов трудовой (иной) деятельности, включаемых в их страховой стаж. Сведения не предоставляются получателям страховой пенсии по старости (в том числе досрочной) или по инвалидности, пенсии по старости, установленной чернобыльцам, или пенсии, назначенной по предложению органов службы занятости до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе досрочной). Такое предоставление сведений (информирование) осуществляется один раз в три года, начиная с года достижения застрахованным лицом возраста 45 и 40 лет (соответственно мужчины и женщины) по 31 декабря соответствующего года через его личный кабинет на Едином портале госуслуг. Лица, не зарегистрированные в ЕСИА, вправе получать эти сведения в органах СФР по своим обращениям с запросом (ч. 1 - 4, п. п. 4, 8 ч. 5 ст. 20.1 Закона N 400-ФЗ; п. п. 2 - 5, пп. 4, 8 п. 8 Порядка, утв. Приказом Минтруда России от 20.07.2021 N 484н).
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Дополнительно отметим, что застрахованным лицам предоставляются сведения о предполагаемом размере их страховой пенсии по старости, содержащие, в частности, информацию об общей продолжительности периодов трудовой (иной) деятельности, включаемых в их страховой стаж. Сведения не предоставляются получателям страховой пенсии по старости (в том числе досрочной) или по инвалидности, пенсии по старости, установленной чернобыльцам, или пенсии, назначенной по предложению органов службы занятости до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе досрочной). Такое предоставление сведений (информирование) осуществляется один раз в три года, начиная с года достижения застрахованным лицом возраста 45 и 40 лет (соответственно мужчины и женщины) по 31 декабря соответствующего года через его личный кабинет на Едином портале госуслуг. Лица, не зарегистрированные в ЕСИА, вправе получать эти сведения в органах СФР по своим обращениям с запросом (ч. 1 - 4, п. п. 4, 8 ч. 5 ст. 20.1 Закона N 400-ФЗ; п. п. 2 - 5, пп. 4, 8 п. 8 Порядка, утв. Приказом Минтруда России от 20.07.2021 N 484н).
Ситуация: Какой стаж необходим для получения звания "Ветеран труда"?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 или 35 лет (соответственно для мужчин и женщин).
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 или 35 лет (соответственно для мужчин и женщин).
"Комментарий к Федеральному закону от 1 октября 2019 г. N 328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)б) инвалидам вследствие заболевания, полученного в период военной службы, I и II группы - 75 процентов, III группы - 40 процентов соответствующих сумм денежного довольствия.
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)б) инвалидам вследствие заболевания, полученного в период военной службы, I и II группы - 75 процентов, III группы - 40 процентов соответствующих сумм денежного довольствия.
Ситуация: Как получить и оформить звание ветерана труда?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин;
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин;
Ситуация: Какие установлены льготы для инвалидов по зрению?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Инвалиды по зрению, имеющие I группу инвалидности, вправе получить страховую пенсию по старости до достижения ими общеустановленного возраста: мужчины - с 50 лет, женщины - с 40 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 15 и 10 лет. В любом случае для этого необходимо наличие установленного размера индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК), минимальная величина которого - 30 (п. 4 ч. 1 ст. 32 Закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ).
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Инвалиды по зрению, имеющие I группу инвалидности, вправе получить страховую пенсию по старости до достижения ими общеустановленного возраста: мужчины - с 50 лет, женщины - с 40 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 15 и 10 лет. В любом случае для этого необходимо наличие установленного размера индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК), минимальная величина которого - 30 (п. 4 ч. 1 ст. 32 Закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ).
Ситуация: Кто имеет право на досрочную страховую пенсию по старости?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)инвалидам по зрению, имеющим I группу инвалидности, достигшим возраста 50 лет для мужчин и 40 лет для женщин, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 15 и 10 лет.
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)инвалидам по зрению, имеющим I группу инвалидности, достигшим возраста 50 лет для мужчин и 40 лет для женщин, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 15 и 10 лет.
Вопрос: Есть ли особенности предоставления отпуска ветерану труда?
(Консультация эксперта, Роструд, 2026)награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде и продолжительную работу не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;
(Консультация эксперта, Роструд, 2026)награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде и продолжительную работу не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;