40 часовая рабочая неделя
Подборка наиболее важных документов по запросу 40 часовая рабочая неделя (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Научно-практический комментарий судебной практики по спорам в сфере труда и социального обеспечения медицинских работников"
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)Истец работал врачом-травматологом травматологического отделения городской больницы. После увольнения обратился в суд с требованием оплаты времени дежурства на дому. В ходе судебного заседания выяснилось, что трудовым договором работнику установлена 40-часовая 6-дневная рабочая неделя (ровно столько, сколько работник оказывал медицинскую помощь); а имеющиеся на сайте ответчика графики экстренной помощи на дому, на которые ссылаются прокурор и истец, не были утверждены, носили формальный характер, и истцом не представлено суду доказательств привлечения его к дежурству на дому. Суд первой инстанции, оценив представленные в дело доказательства, пришел к выводу о том, что ни локальными нормативными актами работодателя, ни трудовым договором и дополнительными соглашениями к нему, заключенными между работником и работодателем, не был предусмотрен такой режим работы, как дежурство на дому.
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)Истец работал врачом-травматологом травматологического отделения городской больницы. После увольнения обратился в суд с требованием оплаты времени дежурства на дому. В ходе судебного заседания выяснилось, что трудовым договором работнику установлена 40-часовая 6-дневная рабочая неделя (ровно столько, сколько работник оказывал медицинскую помощь); а имеющиеся на сайте ответчика графики экстренной помощи на дому, на которые ссылаются прокурор и истец, не были утверждены, носили формальный характер, и истцом не представлено суду доказательств привлечения его к дежурству на дому. Суд первой инстанции, оценив представленные в дело доказательства, пришел к выводу о том, что ни локальными нормативными актами работодателя, ни трудовым договором и дополнительными соглашениями к нему, заключенными между работником и работодателем, не был предусмотрен такой режим работы, как дежурство на дому.
Готовое решение: Как рассчитать средний заработок и оформить справку для определения размера пособия по безработице (не актуализируется с 1 апреля 2024 г.)
(КонсультантПлюс, 2024)Работник увольняется 11 сентября 2023 г. При 40-часовой рабочей неделе он полностью отработал расчетный период в соответствии с графиком. Учетный период для суммированного учета - год.
(КонсультантПлюс, 2024)Работник увольняется 11 сентября 2023 г. При 40-часовой рабочей неделе он полностью отработал расчетный период в соответствии с графиком. Учетный период для суммированного учета - год.
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Табель учета рабочего времени
(КонсультантПлюс, 2026)Из представленных ответчиком табелей учета рабочего времени и расчетных листков за спорный период следует, что истица за указанный период выработала норму рабочего времени при 40-часовой рабочей неделе.
(КонсультантПлюс, 2026)Из представленных ответчиком табелей учета рабочего времени и расчетных листков за спорный период следует, что истица за указанный период выработала норму рабочего времени при 40-часовой рабочей неделе.
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 92 "Сокращенная продолжительность рабочего времени" Трудового кодекса РФ"Вместе с тем, при приеме на работу в соответствии с трудовым договором от 30 декабря 2005 г. М. установлена 40 часовая пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями, и только дополнительным соглашением от 22 мая 2023 г. к трудовому договору от 30 декабря 2005 г. истцу установлена сокращенная продолжительность рабочего времени - 35 часов при пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями.
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени
Приказ Минздравсоцразвития РФ от 13.08.2009 N 588н
"Об утверждении Порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 28.09.2009 N 14900)при 40-часовой рабочей неделе - 8 часов;
"Об утверждении Порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 28.09.2009 N 14900)при 40-часовой рабочей неделе - 8 часов;
Готовое решение: Как рассчитать средний заработок и оформить справку для определения размера пособия по безработице
(КонсультантПлюс, 2026)Работник увольняется 11 декабря 2026 г. При 40-часовой рабочей неделе он полностью отработал расчетный период в соответствии с графиком. Учетный период для суммированного учета - год.
(КонсультантПлюс, 2026)Работник увольняется 11 декабря 2026 г. При 40-часовой рабочей неделе он полностью отработал расчетный период в соответствии с графиком. Учетный период для суммированного учета - год.
Статья: Спор о признании отношений трудовыми (на основании судебной практики Московского городского суда)
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2026)Исходя из имеющегося в материалах дела трудового договора истец выполнял трудовую функцию в интересах иного работодателя на условиях полного 8-часового рабочего дня, 40-часовой рабочей недели с двумя выходными днями, доказательств выполнения аналогичной трудовой функции в интересах ответчика за пределами установленного трудовым договором рабочего времени не представлено. Выдача ответчиком доверенности истцу сама по себе не подтверждает выполнение истцом трудовой функции на постоянной основе.
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2026)Исходя из имеющегося в материалах дела трудового договора истец выполнял трудовую функцию в интересах иного работодателя на условиях полного 8-часового рабочего дня, 40-часовой рабочей недели с двумя выходными днями, доказательств выполнения аналогичной трудовой функции в интересах ответчика за пределами установленного трудовым договором рабочего времени не представлено. Выдача ответчиком доверенности истцу сама по себе не подтверждает выполнение истцом трудовой функции на постоянной основе.
Вопрос: Можно ли принять на работу совместителя с условием о работе в выходные дни по восемь часов удаленно, если на основной работе ему установлена пятидневная 40-часовая рабочая неделя? Есть ли особенности?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Орловской обл., 2025)Вопрос: Можно ли принять на работу совместителя с условием о работе в выходные дни по восемь часов удаленно, если на основной работе ему установлена пятидневная 40-часовая рабочая неделя? Есть ли особенности?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Орловской обл., 2025)Вопрос: Можно ли принять на работу совместителя с условием о работе в выходные дни по восемь часов удаленно, если на основной работе ему установлена пятидневная 40-часовая рабочая неделя? Есть ли особенности?
Вопрос: Является ли сменной работой режим рабочего времени при 40-часовой пятидневной рабочей неделе с двумя выходными, если работники будут трудиться по схеме: день - в первую смену, день - во вторую смену, то есть время начала и окончания рабочего дня (в том числе время перерыва) будет различным (чередующимся)?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Является ли сменной работой режим рабочего времени при 40-часовой пятидневной рабочей неделе с двумя выходными (суббота и воскресенье), если работники будут трудиться по схеме: день - в первую смену, день - во вторую смену:
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Является ли сменной работой режим рабочего времени при 40-часовой пятидневной рабочей неделе с двумя выходными (суббота и воскресенье), если работники будут трудиться по схеме: день - в первую смену, день - во вторую смену:
Вопрос: По основному месту работы работник занимает непедагогическую должность с 40-часовой рабочей неделей. При трудоустройстве по совместительству на педагогическую должность ему установили 18-часовую рабочую неделю. Работник считает, что продолжительность работы может быть четыре часа в день. Чья позиция правильная?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Орловской обл., 2024)Вопрос: По основному месту работы работник занимает непедагогическую должность с 40-часовой рабочей неделей.
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Орловской обл., 2024)Вопрос: По основному месту работы работник занимает непедагогическую должность с 40-часовой рабочей неделей.
Готовое решение: Как создать службу охраны труда (организовать ее работу)
(КонсультантПлюс, 2026)В указанных Рекомендациях приведены подробный порядок определения нормативной численности работников службы охраны труда и методика расчета численности работников. Так, рекомендуемая нормативная численность работников определяется исходя из 40-часовой рабочей недели. Для расчета предлагается воспользоваться Примером.
(КонсультантПлюс, 2026)В указанных Рекомендациях приведены подробный порядок определения нормативной численности работников службы охраны труда и методика расчета численности работников. Так, рекомендуемая нормативная численность работников определяется исходя из 40-часовой рабочей недели. Для расчета предлагается воспользоваться Примером.
Готовое решение: Как производится расчет выплат при увольнении работника с суммированным учетом рабочего времени
(КонсультантПлюс, 2026)Работнику установлен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом три месяца, норма часов рассчитывается из 40-часовой рабочей недели.
(КонсультантПлюс, 2026)Работнику установлен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом три месяца, норма часов рассчитывается из 40-часовой рабочей недели.
Готовое решение: Как составить трудовой договор с условием о гибком графике работы
(КонсультантПлюс, 2026)пятидневную 40-часовую рабочую неделю с двумя выходными днями;
(КонсультантПлюс, 2026)пятидневную 40-часовую рабочую неделю с двумя выходными днями;
Готовое решение: Как оплачивать часы работы в ночное время
(КонсультантПлюс, 2026)Работнику установлены: 40-часовая рабочая неделя, оклад - 65 000 руб., доплата за час работы в ночное время - 20%.
(КонсультантПлюс, 2026)Работнику установлены: 40-часовая рабочая неделя, оклад - 65 000 руб., доплата за час работы в ночное время - 20%.
Готовое решение: Как оплачивается работа по графику "два через два"
(КонсультантПлюс, 2026)Работнику установлен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом три месяца, норма часов рассчитывается из 40-часовой рабочей недели.
(КонсультантПлюс, 2026)Работнику установлен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом три месяца, норма часов рассчитывается из 40-часовой рабочей недели.