36 часовая рабочая неделя
Подборка наиболее важных документов по запросу 36 часовая рабочая неделя (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Установление сокращенной продолжительности рабочего дня, недели
(КонсультантПлюс, 2025)...для женщин, работающих в сельской местности, установлена 36-часовая рабочая неделя...
(КонсультантПлюс, 2025)...для женщин, работающих в сельской местности, установлена 36-часовая рабочая неделя...
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 94 "Продолжительность ежедневной работы (смены)" Трудового кодекса РФ"Вопреки доводам жалобы истца о том, что, исходя из положений ст. 94 ТК РФ, истец могла быть привлечена к работе по внутреннему совместительству при 36-часовой рабочей неделе не более чем на 12 часов в неделю, судом первой инстанции правомерно указано, что истец осуществляла совмещенную трудовую деятельность у ответчика на основании отдельных трудовых договоров, а установление Министерством труда и социального развития РФ возможности привлечения работника из категории среднего медицинского персонала по внутреннему совместительству продолжительностью работы в течение месяца по каждому трудовому договору в пределах месячной нормы рабочего времени, не противоречит нормам действующего трудового законодательства. При этом работа Б. по совместительству выполнялась с ее согласия, в связи с чем, суды пришли к правильному выводу о том, что произведенная ответчиком оплата пропорционально отработанному времени на основании указанных трудовых договоров соответствует требованиям ст. 285 ТК РФ."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Каким категориям работников установлена сокращенная продолжительность рабочего времени
(КонсультантПлюс, 2025)1.2. Каким категориям работников устанавливается 36-часовая рабочая неделя
(КонсультантПлюс, 2025)1.2. Каким категориям работников устанавливается 36-часовая рабочая неделя
Путеводитель по кадровым вопросам. Рабочее времяСитуация из практики. Можно ли привлечь к сверхурочной работе работников, занятых на работах с вредными условиями труда, если для них установлена 36-часовая рабочая неделя?
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 28.12.2025)Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается:
(ред. от 28.12.2025)Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается:
Статья: Комментарий к Письму Роструда от 10.11.2023 N ПГ/23744-6-1 <Как подсчитать норму рабочих часов для оплаты за отработанные выходные дни, если сотрудник брал дни за свой счет?>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 24)- при 36-часовой рабочей неделе - (36 часов / 5 дней x 248 дней) - 5 часов = 1 780,6 часа;
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 24)- при 36-часовой рабочей неделе - (36 часов / 5 дней x 248 дней) - 5 часов = 1 780,6 часа;
Готовое решение: Как определить продолжительность рабочего дня
(КонсультантПлюс, 2025)Максимальная продолжительность рабочего дня установлена законом для отдельных категорий работников. Например, работники, занятые на вредном производстве, трудятся максимум 8 часов в день при 36-часовой рабочей неделе. А школьники в возрасте от 15 до 16 лет могут работать в период каникул не больше 5 часов в день (ч. 1, 2 ст. 94 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)Максимальная продолжительность рабочего дня установлена законом для отдельных категорий работников. Например, работники, занятые на вредном производстве, трудятся максимум 8 часов в день при 36-часовой рабочей неделе. А школьники в возрасте от 15 до 16 лет могут работать в период каникул не больше 5 часов в день (ч. 1, 2 ст. 94 ТК РФ).
Статья: Если эпизодичность при ненормированном рабочем дне не соблюдается...
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 10)Пример 1. "Привлечение к работе за пределами нормальной продолжительности рабочего времени не может быть систематическим... За период с... по... истец отработал 2 040 часов, при этом норма часов по производственному календарю за 2020 год при 36-часовой рабочей неделе составляет 1 780,6 часа; за период с... по... истец отработал 480 часов, при этом норма часов за указанный период составляет 243,8 часов. Следовательно, за спорный период истцом отработано сверхурочно 495,60 час. Оценив представленные в материалы дела доказательства в их совокупности, суд пришел к правильному выводу о том, что в спорный период истец привлекался к выполнению сверхурочной работы" (Апелляционное определение Верховного суда Республики Коми от 31.10.2022 по делу N 2-49/2022, 33-7115/2022).
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 10)Пример 1. "Привлечение к работе за пределами нормальной продолжительности рабочего времени не может быть систематическим... За период с... по... истец отработал 2 040 часов, при этом норма часов по производственному календарю за 2020 год при 36-часовой рабочей неделе составляет 1 780,6 часа; за период с... по... истец отработал 480 часов, при этом норма часов за указанный период составляет 243,8 часов. Следовательно, за спорный период истцом отработано сверхурочно 495,60 час. Оценив представленные в материалы дела доказательства в их совокупности, суд пришел к правильному выводу о том, что в спорный период истец привлекался к выполнению сверхурочной работы" (Апелляционное определение Верховного суда Республики Коми от 31.10.2022 по делу N 2-49/2022, 33-7115/2022).
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Например, для женщин, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливается 36-часовая рабочая неделя (ст. 320 ТК РФ). В случае введения в организации, расположенной на Крайнем Севере, режима неполного рабочего времени (30 часов в неделю (6 часов в день)) для всех работников продолжительность рабочей недели для женщин - работниц организации дополнительно (до 26 часов) не уменьшается.
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Например, для женщин, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливается 36-часовая рабочая неделя (ст. 320 ТК РФ). В случае введения в организации, расположенной на Крайнем Севере, режима неполного рабочего времени (30 часов в неделю (6 часов в день)) для всех работников продолжительность рабочей недели для женщин - работниц организации дополнительно (до 26 часов) не уменьшается.
Статья: Коллективный договор как организационно-правовой документ
(Коссов И.А.)
("Делопроизводство", 2024, N 1)При необходимости в раздел возможно включение норм, устанавливающих 36-часовую рабочую неделю для женщин, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена для них федеральными законами (ст. 320 ТК РФ).
(Коссов И.А.)
("Делопроизводство", 2024, N 1)При необходимости в раздел возможно включение норм, устанавливающих 36-часовую рабочую неделю для женщин, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена для них федеральными законами (ст. 320 ТК РФ).
Статья: Комментарий к Постановлению Правительства РФ от 24.04.2025 N 540 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 10)- при 36-часовой рабочей неделей - 1 774,4 часа.
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 10)- при 36-часовой рабочей неделей - 1 774,4 часа.
Статья: Дополнительные гарантии женщинам, работающим в сельской местности: простые и сложные вопросы практики
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 2)"Женщина - работник предприятия проживает в сельской местности... Выполняет трудовые функции данный работник как в сельской местности, так и в местности, не относящейся к сельской. Должен ли работодатель установить ей 36-часовую рабочую неделю согласно статье 263.1 ТК РФ?
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 2)"Женщина - работник предприятия проживает в сельской местности... Выполняет трудовые функции данный работник как в сельской местности, так и в местности, не относящейся к сельской. Должен ли работодатель установить ей 36-часовую рабочую неделю согласно статье 263.1 ТК РФ?
Статья: Как оплачивать донорские дни при сменной работе
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 14)Работник трудился на станции скорой медицинской помощи медбратом. Ему установлена 36-часовая рабочая неделя с продолжительностью рабочей смены 12 часов или 24 часа.
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 14)Работник трудился на станции скорой медицинской помощи медбратом. Ему установлена 36-часовая рабочая неделя с продолжительностью рабочей смены 12 часов или 24 часа.
Статья: Оплата сверхурочной работы
(Лимонникова А.С.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 6)Минздрав считает целесообразным исчислять часовую тарифную ставку путем деления установленного работнику оклада на среднемесячное количество рабочих часов в зависимости от предусмотренной продолжительности рабочей недели в часах. При этом среднемесячное количество рабочих часов, например при 36-часовой рабочей неделе, определяется путем деления годовой нормы рабочего времени в часах на 12.
(Лимонникова А.С.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 6)Минздрав считает целесообразным исчислять часовую тарифную ставку путем деления установленного работнику оклада на среднемесячное количество рабочих часов в зависимости от предусмотренной продолжительности рабочей недели в часах. При этом среднемесячное количество рабочих часов, например при 36-часовой рабочей неделе, определяется путем деления годовой нормы рабочего времени в часах на 12.
Готовое решение: Как оформляется предоставление компенсаций (гарантий) работнику за работу с вредными условиями труда
(КонсультантПлюс, 2025)Как правило, продолжительность рабочего времени в этом случае составляет не более 36 часов в неделю (ч. 1 ст. 92 ТК РФ). Учтите, что есть ограничения и по продолжительности рабочего дня (смены), в частности максимум восемь часов при 36-часовой рабочей неделе (ч. 2 ст. 94 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)Как правило, продолжительность рабочего времени в этом случае составляет не более 36 часов в неделю (ч. 1 ст. 92 ТК РФ). Учтите, что есть ограничения и по продолжительности рабочего дня (смены), в частности максимум восемь часов при 36-часовой рабочей неделе (ч. 2 ст. 94 ТК РФ).