29 марта праздник
Подборка наиболее важных документов по запросу 29 марта праздник (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Опасные нарушения, допускаемые при продлении ежегодного оплачиваемого отпуска
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 8)Представьте, работнику был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 1 по 29 марта, т.е. 28 дней + 1 праздничный день (8 марта), который не включается в дни отпуска согласно ст. 120 ТК РФ:
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 8)Представьте, работнику был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 1 по 29 марта, т.е. 28 дней + 1 праздничный день (8 марта), который не включается в дни отпуска согласно ст. 120 ТК РФ:
"Годовой отчет 2024"
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2024)Кср = (365 дн. - 14 праздников) : 12 = 29,3 дн.
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2024)Кср = (365 дн. - 14 праздников) : 12 = 29,3 дн.
Нормативные акты
Указ Президента РФ от 31.05.2006 N 549
(ред. от 20.03.2026)
"Об установлении профессиональных праздников и памятных дней в Вооруженных Силах Российской Федерации"День специалиста юридической службы - 29 марта;
(ред. от 20.03.2026)
"Об установлении профессиональных праздников и памятных дней в Вооруженных Силах Российской Федерации"День специалиста юридической службы - 29 марта;
"Годовой отчет 2025"
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2025)Кср = (365 дн. - 14 праздников) : 12 = 29,3 дня;
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2025)Кср = (365 дн. - 14 праздников) : 12 = 29,3 дня;
"Заработная плата"
(26-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2026)- расчет среднего дневного заработка для оплаты отпусков ведут исходя из среднемесячного числа календарных дней, полученного путем деления на 12 разности между количеством календарных дней и количеством нерабочих праздничных дней за год: (365 - 14 праздников) : 12 = 29,3. Напомним также, что нерабочие праздничные дни не входят и в число дней оплачиваемого отпуска (ст. 120 ТК РФ).
(26-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2026)- расчет среднего дневного заработка для оплаты отпусков ведут исходя из среднемесячного числа календарных дней, полученного путем деления на 12 разности между количеством календарных дней и количеством нерабочих праздничных дней за год: (365 - 14 праздников) : 12 = 29,3. Напомним также, что нерабочие праздничные дни не входят и в число дней оплачиваемого отпуска (ст. 120 ТК РФ).