24 июня 2020 как поставить в табеле
Подборка наиболее важных документов по запросу 24 июня 2020 как поставить в табеле (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: В соответствии с производственным календарем норма в июне 167 ч. Если работники на окладе 24 июня 2020 г. не работали и в табеле стоит "0", то у работника за месяц норма не 167 ч, а 159. Как посчитать зарплату за июнь работнику на окладе?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: В письме Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17 июня 2020 года N 14-1/В-733 сказано, что 24 июня 2020 г. производственный календарь не меняется, норма часов не уменьшается. В соответствии с производственным календарем норма в июне 167 часов. Если работники на окладе в этот день не работали и в табеле стоит "0", то у работника за месяц норма не 167 часов, а 159. Как посчитать зарплату за июнь работнику на окладе? И сколько часов ставить в табеле?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: В письме Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17 июня 2020 года N 14-1/В-733 сказано, что 24 июня 2020 г. производственный календарь не меняется, норма часов не уменьшается. В соответствии с производственным календарем норма в июне 167 часов. Если работники на окладе в этот день не работали и в табеле стоит "0", то у работника за месяц норма не 167 часов, а 159. Как посчитать зарплату за июнь работнику на окладе? И сколько часов ставить в табеле?
Вопрос: 24.06.2020 - праздничный день или нет?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020
Готовое решение: Как оформить перевод временного работника на постоянное место работы при увольнении основного работника
(КонсультантПлюс, 2025)Общество с ограниченной ответственностью "Радуга" (ООО "Радуга"), именуемое в дальнейшем "Работодатель", в лице генерального директора Прокофьева Дмитрия Алексеевича, действующего на основании Устава, с одной стороны и юрисконсульт юридического отдела Голикова Анна Петровна, именуемая в дальнейшем "Работник", с другой стороны заключили настоящее дополнительное соглашение к трудовому договору от 24.06.2020 N 182-ТД о нижеследующем:
(КонсультантПлюс, 2025)Общество с ограниченной ответственностью "Радуга" (ООО "Радуга"), именуемое в дальнейшем "Работодатель", в лице генерального директора Прокофьева Дмитрия Алексеевича, действующего на основании Устава, с одной стороны и юрисконсульт юридического отдела Голикова Анна Петровна, именуемая в дальнейшем "Работник", с другой стороны заключили настоящее дополнительное соглашение к трудовому договору от 24.06.2020 N 182-ТД о нижеследующем:
Статья: Право ребенка на имя по законодательству Российской Федерации
(Нестерова Т.И.)
("Семейное и жилищное право", 2021, N 6)На всю страну "прославилась" семья Кравцовых. 24 июня 2020 г. у них родилась дочь, и родители назвали ее Шуткой, полное имя девочки - Шутка Игоревна Кравцова <7>. Не будем обсуждать, каким образом органы загса разрешили назвать ребенка таким именем, поскольку можно было отказать, основываясь на основных началах семейного права, зафиксированных в ст. 1 СК РФ, в числе которых приоритетность защиты прав и интересов несовершеннолетних. Однако очевидно, что п. 2 ст. 58 СК РФ нуждается в пересмотре, поскольку ненадлежащим образом защищает права детей.
(Нестерова Т.И.)
("Семейное и жилищное право", 2021, N 6)На всю страну "прославилась" семья Кравцовых. 24 июня 2020 г. у них родилась дочь, и родители назвали ее Шуткой, полное имя девочки - Шутка Игоревна Кравцова <7>. Не будем обсуждать, каким образом органы загса разрешили назвать ребенка таким именем, поскольку можно было отказать, основываясь на основных началах семейного права, зафиксированных в ст. 1 СК РФ, в числе которых приоритетность защиты прав и интересов несовершеннолетних. Однако очевидно, что п. 2 ст. 58 СК РФ нуждается в пересмотре, поскольку ненадлежащим образом защищает права детей.