24 июня 2020 как поставить в табеле
Подборка наиболее важных документов по запросу 24 июня 2020 как поставить в табеле (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: В соответствии с производственным календарем норма в июне 167 ч. Если работники на окладе 24 июня 2020 г. не работали и в табеле стоит "0", то у работника за месяц норма не 167 ч, а 159. Как посчитать зарплату за июнь работнику на окладе?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: В письме Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17 июня 2020 года N 14-1/В-733 сказано, что 24 июня 2020 г. производственный календарь не меняется, норма часов не уменьшается. В соответствии с производственным календарем норма в июне 167 часов. Если работники на окладе в этот день не работали и в табеле стоит "0", то у работника за месяц норма не 167 часов, а 159. Как посчитать зарплату за июнь работнику на окладе? И сколько часов ставить в табеле?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: В письме Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17 июня 2020 года N 14-1/В-733 сказано, что 24 июня 2020 г. производственный календарь не меняется, норма часов не уменьшается. В соответствии с производственным календарем норма в июне 167 часов. Если работники на окладе в этот день не работали и в табеле стоит "0", то у работника за месяц норма не 167 часов, а 159. Как посчитать зарплату за июнь работнику на окладе? И сколько часов ставить в табеле?
Вопрос: 24.06.2020 - праздничный день или нет?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020
Статья: Что же останется от местного самоуправления в единой системе публичной власти? (Проблемы законодательной интерпретации конституционных поправок)
(Гриценко Е.В.)
("Конституционное и муниципальное право", 2022, N 5)В связи с этим неудивительно, что поправки, так или иначе затрагивающие организацию власти на местах, не нашли среди граждан такой же весомой поддержки, как и поправки о социальных обязательствах государства. Как показывают результаты социологического опроса, посвященного исследованию отношения населения к конкретным поправкам и проведенного в период с 18 по 24 июня 2020 г. С. Белановским и А. Никольской, нововведение о федеральных территориях, в частности, одобрили лишь 37% респондентов <3>.
(Гриценко Е.В.)
("Конституционное и муниципальное право", 2022, N 5)В связи с этим неудивительно, что поправки, так или иначе затрагивающие организацию власти на местах, не нашли среди граждан такой же весомой поддержки, как и поправки о социальных обязательствах государства. Как показывают результаты социологического опроса, посвященного исследованию отношения населения к конкретным поправкам и проведенного в период с 18 по 24 июня 2020 г. С. Белановским и А. Никольской, нововведение о федеральных территориях, в частности, одобрили лишь 37% респондентов <3>.
Статья: Перенимаем опыт коллег в оспаривании "СЗВ-М"-штрафов в суде
(Кравченко И.В.)
("Главная книга", 2021, N 9)<14> Постановление АС СКО от 24.06.2020 N Ф08-4299/2020.
(Кравченко И.В.)
("Главная книга", 2021, N 9)<14> Постановление АС СКО от 24.06.2020 N Ф08-4299/2020.
Вопрос: В каком размере должны быть оплачены нерабочие дни, объявленные Президентом, у работников-"окладников" в районе Крайнего Севера? Что должно входить в оплату? Интересует оплата за нерабочие дни в марте и апреле 2020 г., а также 24 июня 2020 г.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020
Статья: Обзор правовых позиций Верховного Суда Российской Федерации по вопросам частного права за декабрь 2024 года
(Гуна А.Н., Гвоздева С.В., Карапетов А.Г., Саргсян Т.А., Сбитнев Ю.В., Трофимов С.В., Фетисова Е.М.)
("Вестник экономического правосудия Российской Федерации", 2025, N 2)Также не дано оценки времени совершения тех сделок, которые суд посчитал притворными и прикрываемыми, в частности тому, что первый договор купли-продажи акций заключен 29 марта 2019 года, а первый договор займа - более чем через полгода, 4 ноября 2019 года, второй договор купли-продажи - 25 февраля 2020 года, а последний договор займа через 4 месяца - 24 июня 2020 года. При этом по первому договору купли-продажи продавец отчуждает 19 акций, по второму - покупает 7 акций, однако по всем договорам является заемщиком.
(Гуна А.Н., Гвоздева С.В., Карапетов А.Г., Саргсян Т.А., Сбитнев Ю.В., Трофимов С.В., Фетисова Е.М.)
("Вестник экономического правосудия Российской Федерации", 2025, N 2)Также не дано оценки времени совершения тех сделок, которые суд посчитал притворными и прикрываемыми, в частности тому, что первый договор купли-продажи акций заключен 29 марта 2019 года, а первый договор займа - более чем через полгода, 4 ноября 2019 года, второй договор купли-продажи - 25 февраля 2020 года, а последний договор займа через 4 месяца - 24 июня 2020 года. При этом по первому договору купли-продажи продавец отчуждает 19 акций, по второму - покупает 7 акций, однако по всем договорам является заемщиком.
Статья: Элементы догмы права в сфере дисциплинарной ответственности работников: опыт Беларуси и России
(Мотина Е.В.)
("Журнал российского права", 2022, N 12)Судом Центрального района г. Минска было рассмотрено гражданское дело по иску Г. к УП "М." о понуждении к расторжению контракта по требованию работника <9> (ст. 41 ТК РБ). В судебном заседании было установлено, что до подачи истцом заявления с требованием о расторжении трудового договора в связи с переездом в другую местность нанимателем был издан приказ "О привлечении к дисциплинарной ответственности", которым принято решение о рассмотрении вопроса об увольнении Г. в соответствии с абз. 1 п. 7 ст. 42 ТК РБ в связи с нарушением Правил технической эксплуатации систем питьевого водоснабжения и водоотведения населенных пунктов. Основанием для издания приказа в отношении истца послужили результаты служебного расследования по факту поступления 24 июня 2020 г. в распределительную сеть г. Минска питьевой воды ненадлежащего качества. Из-за болезни истца, подтвержденной листком нетрудоспособности, приказ об увольнении по данному основанию был отменен нанимателем. В определении суда апелляционной инстанции <10> указано, что "заявление об увольнении подано Г. после проведения служебного расследования... и косвенным образом свидетельствуют о намерении избежать ответственности в виде увольнения по дискредитирующим обстоятельствам".
(Мотина Е.В.)
("Журнал российского права", 2022, N 12)Судом Центрального района г. Минска было рассмотрено гражданское дело по иску Г. к УП "М." о понуждении к расторжению контракта по требованию работника <9> (ст. 41 ТК РБ). В судебном заседании было установлено, что до подачи истцом заявления с требованием о расторжении трудового договора в связи с переездом в другую местность нанимателем был издан приказ "О привлечении к дисциплинарной ответственности", которым принято решение о рассмотрении вопроса об увольнении Г. в соответствии с абз. 1 п. 7 ст. 42 ТК РБ в связи с нарушением Правил технической эксплуатации систем питьевого водоснабжения и водоотведения населенных пунктов. Основанием для издания приказа в отношении истца послужили результаты служебного расследования по факту поступления 24 июня 2020 г. в распределительную сеть г. Минска питьевой воды ненадлежащего качества. Из-за болезни истца, подтвержденной листком нетрудоспособности, приказ об увольнении по данному основанию был отменен нанимателем. В определении суда апелляционной инстанции <10> указано, что "заявление об увольнении подано Г. после проведения служебного расследования... и косвенным образом свидетельствуют о намерении избежать ответственности в виде увольнения по дискредитирующим обстоятельствам".
"Цена гражданско-правового договора: монография"
(Томтосов А.А.)
("Юстицинформ", 2023)Общество "Казань Реал Эстейт" (арендатор) обратилось в суд с иском к обществу "ТРК-Мытищи" (арендодатель) о расторжении договора аренды, взыскании обеспечительного платежа и об уменьшении арендной платы за период с 28 марта 2020 г. по 24 июня 2020 г. включительно в связи с отсутствием встречного предоставления.
(Томтосов А.А.)
("Юстицинформ", 2023)Общество "Казань Реал Эстейт" (арендатор) обратилось в суд с иском к обществу "ТРК-Мытищи" (арендодатель) о расторжении договора аренды, взыскании обеспечительного платежа и об уменьшении арендной платы за период с 28 марта 2020 г. по 24 июня 2020 г. включительно в связи с отсутствием встречного предоставления.