2-гс сроки предоставления
Подборка наиболее важных документов по запросу 2-гс сроки предоставления (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Комментарий к законодательству о службе в таможенных органах Российской Федерации"
(под общ. ред. А.В. Зубача)
("Деловой двор", 2014)Контроль за своевременным и правильным предоставлением отпусков осуществляет кадровое подразделение таможенного органа, должностными лицами которого осуществляется учет времени и срока предоставления отпусков. Учет времени и срока предоставления отпусков должностным лицам таможенных органов ведется по статистической форме Т-2ГС(МС), утвержденной Постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1.
(под общ. ред. А.В. Зубача)
("Деловой двор", 2014)Контроль за своевременным и правильным предоставлением отпусков осуществляет кадровое подразделение таможенного органа, должностными лицами которого осуществляется учет времени и срока предоставления отпусков. Учет времени и срока предоставления отпусков должностным лицам таможенных органов ведется по статистической форме Т-2ГС(МС), утвержденной Постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1.
Статья: Составляем график отпусков работников медучреждения на 2019 год
(Комиссарова Т.)
("Учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2018, N 12)Работник не обязан подавать заявление о предоставлении отпуска. Оно требуется лишь в случае переноса отпуска на другой срок, уточнения даты начала отпуска (если в графике отпусков запланирован лишь месяц) и в случае предоставления отпуска до истечения 6 месяцев непрерывной работы у данного работодателя.
(Комиссарова Т.)
("Учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2018, N 12)Работник не обязан подавать заявление о предоставлении отпуска. Оно требуется лишь в случае переноса отпуска на другой срок, уточнения даты начала отпуска (если в графике отпусков запланирован лишь месяц) и в случае предоставления отпуска до истечения 6 месяцев непрерывной работы у данного работодателя.
Нормативные акты
Приказ Росстата от 08.07.2020 N 365
(ред. от 30.07.2021)
"Об утверждении форм федерального статистического наблюдения для организации федерального статистического наблюдения за численностью и фондом заработной платы, дополнительным профессиональным образованием государственных гражданских служащих и муниципальных служащих"2. Данные по указанным в пункте 1 настоящего приказа формам федерального статистического наблюдения предоставлять по адресам и в сроки в соответствии с установленными в формах.
(ред. от 30.07.2021)
"Об утверждении форм федерального статистического наблюдения для организации федерального статистического наблюдения за численностью и фондом заработной платы, дополнительным профессиональным образованием государственных гражданских служащих и муниципальных служащих"2. Данные по указанным в пункте 1 настоящего приказа формам федерального статистического наблюдения предоставлять по адресам и в сроки в соответствии с установленными в формах.
Постановление Росстата от 09.06.2007 N 46
(ред. от 30.10.2009)
"Об утверждении статистического инструментария для организации статистического наблюдения за численностью, оплатой и условиями труда работников, деятельностью, осуществляемой в сфере науки, образования и культуры на 2008 год"2. Установить представление государственной статистической отчетности по указанным в п. 1 настоящего Постановления формам федерального государственного статистического наблюдения в адреса и сроки, установленные в формах:
(ред. от 30.10.2009)
"Об утверждении статистического инструментария для организации статистического наблюдения за численностью, оплатой и условиями труда работников, деятельностью, осуществляемой в сфере науки, образования и культуры на 2008 год"2. Установить представление государственной статистической отчетности по указанным в п. 1 настоящего Постановления формам федерального государственного статистического наблюдения в адреса и сроки, установленные в формах:
Административная практика
Решение Московского областного УФАС России от 16.12.2025 по делу N 050/06/105-45296/2025
Нарушение: ч. 1 ст. 34, ч. 1 ст. 51 Закона о контрактной системе.
Решение: Признать жалобу обоснованной; выдать предписание об устранении нарушений; передать материалы дела должностному лицу для решения вопроса о возбуждении дела об административном правонарушении.На заседании Комиссии установлено, что Заявитель подписал контракт в регламентированный срок и представил обеспечение исполнения контракта в виде независимой гарантии от 28.11.2025 N 3334/КС2-ГС-1/25, выданная ПАО "С" (далее - Независимая гарантия).
Нарушение: ч. 1 ст. 34, ч. 1 ст. 51 Закона о контрактной системе.
Решение: Признать жалобу обоснованной; выдать предписание об устранении нарушений; передать материалы дела должностному лицу для решения вопроса о возбуждении дела об административном правонарушении.На заседании Комиссии установлено, что Заявитель подписал контракт в регламентированный срок и представил обеспечение исполнения контракта в виде независимой гарантии от 28.11.2025 N 3334/КС2-ГС-1/25, выданная ПАО "С" (далее - Независимая гарантия).
Решение Московского областного УФАС России от 16.12.2025 по делу N 050/06/105-45312/2025
Нарушение: ч. 1 ст. 34, ч. 1 ст. 51 Закона о контрактной системе.
Решение: Признать жалобу обоснованной; выдать предписание об устранении нарушений; передать материалы дела должностному лицу для решения вопроса о возбуждении дела об административном правонарушении.На заседании Комиссии установлено, что Заявитель подписал контракт в регламентированный срок и представил обеспечение исполнения контракта в виде независимой гарантии от 28.11.2025 N 2670/КС2-ГС-3/25, выданная ПАО "С" (далее - Независимая гарантия).
Нарушение: ч. 1 ст. 34, ч. 1 ст. 51 Закона о контрактной системе.
Решение: Признать жалобу обоснованной; выдать предписание об устранении нарушений; передать материалы дела должностному лицу для решения вопроса о возбуждении дела об административном правонарушении.На заседании Комиссии установлено, что Заявитель подписал контракт в регламентированный срок и представил обеспечение исполнения контракта в виде независимой гарантии от 28.11.2025 N 2670/КС2-ГС-3/25, выданная ПАО "С" (далее - Независимая гарантия).
Формы
Статья: Нюансы предоставления отпуска
(Комиссарова Т.)
("Учреждения физической культуры и спорта: бухгалтерский учет и налогообложение", 2018, N 7)Нужно ли требовать от работника заявление о предоставлении отпуска? Нет, заявление требуется лишь в случае переноса отпуска на другой срок, уточнения даты начала отпуска (если в графике отпусков запланирован лишь месяц) или при предоставлении отпуска до истечения шести месяцев непрерывной работы у данного работодателя.
(Комиссарова Т.)
("Учреждения физической культуры и спорта: бухгалтерский учет и налогообложение", 2018, N 7)Нужно ли требовать от работника заявление о предоставлении отпуска? Нет, заявление требуется лишь в случае переноса отпуска на другой срок, уточнения даты начала отпуска (если в графике отпусков запланирован лишь месяц) или при предоставлении отпуска до истечения шести месяцев непрерывной работы у данного работодателя.
Статья: Личная карточка работника: заполняем правильно
(Комиссарова Т.Ю.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2014, N 2)Данные о повышении квалификации записываются на основании документов, представляемых при приеме на работу или представленных работником в течение трудовой деятельности. В этом разделе нужно указать:
(Комиссарова Т.Ю.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2014, N 2)Данные о повышении квалификации записываются на основании документов, представляемых при приеме на работу или представленных работником в течение трудовой деятельности. В этом разделе нужно указать:
"Универсальный справочник кадровика"
(Васильев М.В.)
("Налоговый вестник", 2010)Приказ (распоряжение) о приеме на работу предоставляется работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы. На основании приказа (распоряжения) в трудовую книжку вносится запись о приеме сотрудника на работу и заполняются соответствующие сведения в личной карточке (форма N Т-2 или N Т-2ГС (МС)), а в бухгалтерии открывается лицевой счет работника (форма N Т-54 или N Т-54а).
(Васильев М.В.)
("Налоговый вестник", 2010)Приказ (распоряжение) о приеме на работу предоставляется работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы. На основании приказа (распоряжения) в трудовую книжку вносится запись о приеме сотрудника на работу и заполняются соответствующие сведения в личной карточке (форма N Т-2 или N Т-2ГС (МС)), а в бухгалтерии открывается лицевой счет работника (форма N Т-54 или N Т-54а).
Статья: Обязательный призыв
(Скудутис М.)
("Расчет", 2013, N 3)В любой фирме должны существовать и вестись: план работы по воинскому учету, картотека личных карточек (форма N Т-2, а также N Т-2 ГС (МС) - для гражданских и муниципальных служащих), журнал проверок осуществления воинского учета, а также приказ об организации воинского учета граждан. По вопросам ведения воинского учета нужно завести отдельное дело.
(Скудутис М.)
("Расчет", 2013, N 3)В любой фирме должны существовать и вестись: план работы по воинскому учету, картотека личных карточек (форма N Т-2, а также N Т-2 ГС (МС) - для гражданских и муниципальных служащих), журнал проверок осуществления воинского учета, а также приказ об организации воинского учета граждан. По вопросам ведения воинского учета нужно завести отдельное дело.
Статья: Отправляем сотрудников в отпуск
(Захарова М.)
("Консультант ИП", 2011, N 5)Отметим, что отпуска предоставляются сотрудникам в соответствии с графиком отпусков (форма N Т-7).
(Захарова М.)
("Консультант ИП", 2011, N 5)Отметим, что отпуска предоставляются сотрудникам в соответствии с графиком отпусков (форма N Т-7).
Вопрос: Какие организации, по какой форме и в какой срок обязаны представлять отчет о численности, оплате и условиях труда работников в территориальные органы Росстата по месту своего нахождения?
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2009)форме N 2-ГС (ГЗ) заполняют юридические лица, работники которых в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и соответствующими нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации являются государственными гражданскими служащими, сроки предоставления - 10 февраля после отчетного периода;
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2009)форме N 2-ГС (ГЗ) заполняют юридические лица, работники которых в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и соответствующими нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации являются государственными гражданскими служащими, сроки предоставления - 10 февраля после отчетного периода;
Статья: Отпуск: порядок расчета и выплаты
(Шишкина Т.)
("Консультант ИП", 2012, N 6-7)Отметим, что отпуска предоставляются сотрудникам в соответствии с графиком отпусков (форма N Т-7).
(Шишкина Т.)
("Консультант ИП", 2012, N 6-7)Отметим, что отпуска предоставляются сотрудникам в соответствии с графиком отпусков (форма N Т-7).