12 июня 2020г попадает в отпуск
Подборка наиболее важных документов по запросу 12 июня 2020г попадает в отпуск (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Первый день отпуска приходится на август. В расчетный период включают:
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Первый день отпуска приходится на август. В расчетный период включают:
Готовое решение: Что делать, если больничный совместителя пришелся на время его отпуска
(КонсультантПлюс, 2025)Праздничный день 12 июня в дни отпуска не включают. На дни отпуска приходится пять дней больничного (11, 13 - 16 июня). В случае продления новая дата окончания отпуска - 24 июня 2025 г. Выйти на работу Бажов В.П. должен 25 июня.
(КонсультантПлюс, 2025)Праздничный день 12 июня в дни отпуска не включают. На дни отпуска приходится пять дней больничного (11, 13 - 16 июня). В случае продления новая дата окончания отпуска - 24 июня 2025 г. Выйти на работу Бажов В.П. должен 25 июня.
Статья: Как рассчитать средний заработок при наличии нерабочих дней с сохранением заработной платы
(Курбангалеева О.А.)
("Советник бухгалтера бюджетной сферы", 2020, N 11-12)Следовательно, период временной нетрудоспособности лиц 65 лет и старше с 6 по 30 апреля, с 12 по 29 мая и с 1 по 11 июня следует исключать из расчетного периода при расчете среднего заработка для начисления отпускных и компенсации за неиспользованный отпуск. Помимо периодов временной нетрудоспособности, на период самоизоляции работников 65 лет и старше приходятся оплачиваемые нерабочие дни (с 30 марта по 5 апреля, с 6 по 8 мая) и выходные дни (3 - 5, 10, 11, 30, 31 мая), которые, по нашему мнению, также исключаются из расчетного периода. Что касается праздничных дней, которые приходятся на период самоизоляции (1, 2, 9 мая, 12 июня), то исключать эти дни из расчетного периода при расчете среднего заработка для исчисления отпускных и компенсации за неиспользованный отпуск нет оснований.
(Курбангалеева О.А.)
("Советник бухгалтера бюджетной сферы", 2020, N 11-12)Следовательно, период временной нетрудоспособности лиц 65 лет и старше с 6 по 30 апреля, с 12 по 29 мая и с 1 по 11 июня следует исключать из расчетного периода при расчете среднего заработка для начисления отпускных и компенсации за неиспользованный отпуск. Помимо периодов временной нетрудоспособности, на период самоизоляции работников 65 лет и старше приходятся оплачиваемые нерабочие дни (с 30 марта по 5 апреля, с 6 по 8 мая) и выходные дни (3 - 5, 10, 11, 30, 31 мая), которые, по нашему мнению, также исключаются из расчетного периода. Что касается праздничных дней, которые приходятся на период самоизоляции (1, 2, 9 мая, 12 июня), то исключать эти дни из расчетного периода при расчете среднего заработка для исчисления отпускных и компенсации за неиспользованный отпуск нет оснований.
Статья: Правила предоставления отпусков в 2020 году
(Тарасова Е.А.)
("Аптека: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 7)Обратите внимание! 24 июня 2020 года (день Парада в честь 70-летия Победы в ВОВ) в соответствии с Указом Президента РФ от 29.05.2020 N 345 объявлен нерабочим днем с сохранением заработной платы. Следовательно, если эта дата попадает на период отпуска, то он продлеваться не должен.
(Тарасова Е.А.)
("Аптека: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 7)Обратите внимание! 24 июня 2020 года (день Парада в честь 70-летия Победы в ВОВ) в соответствии с Указом Президента РФ от 29.05.2020 N 345 объявлен нерабочим днем с сохранением заработной платы. Следовательно, если эта дата попадает на период отпуска, то он продлеваться не должен.
Статья: Учебный отпуск: порядок предоставления, оформления и налогового учета
(Орлова Е.В.)
("Российский налоговый курьер", 2011, N 10)На время учебного отпуска работника приходится праздничный день - 12 июня. Этот день из числа отпускных дней не исключается, и учебный отпуск не продлевается. Таким образом, ООО "Космос" должно оплатить С.Б. Потапову учебный отпуск за период с 1 по 26 июня 2011 г. (26 календарных дней).
(Орлова Е.В.)
("Российский налоговый курьер", 2011, N 10)На время учебного отпуска работника приходится праздничный день - 12 июня. Этот день из числа отпускных дней не исключается, и учебный отпуск не продлевается. Таким образом, ООО "Космос" должно оплатить С.Б. Потапову учебный отпуск за период с 1 по 26 июня 2011 г. (26 календарных дней).
Вопрос: Работник оформил отпуск с 5 июня 2006 г. на 20 календарных дней. В период отпуска работник болел с 9 по 14 июня (представлен больничный лист). На сколько дней продлевается в данном случае отпуск?
("Налоговый вестник", 2006, N 9)Ответ: В соответствии со ст. 120 ТК РФ нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются и не оплачиваются. Таким образом, 12 июня, праздничный день, не включается в 20 календарных дней отпуска, и если бы работник не заболел, он должен был бы выйти на работу 26 июня.
("Налоговый вестник", 2006, N 9)Ответ: В соответствии со ст. 120 ТК РФ нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются и не оплачиваются. Таким образом, 12 июня, праздничный день, не включается в 20 календарных дней отпуска, и если бы работник не заболел, он должен был бы выйти на работу 26 июня.
Статья: Пособия: заболел работник
(Никерова Ю.А.)
("Зарплата", 2009, N 7)Решение. На основании п. 8 ст. 6 Закона N 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за все календарные дни, включая выходные и праздничные дни, приходящиеся на период временной нетрудоспособности. Поэтому работодатель оплатит пять календарных дней болезни, в том числе и 12 июня.
(Никерова Ю.А.)
("Зарплата", 2009, N 7)Решение. На основании п. 8 ст. 6 Закона N 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за все календарные дни, включая выходные и праздничные дни, приходящиеся на период временной нетрудоспособности. Поэтому работодатель оплатит пять календарных дней болезни, в том числе и 12 июня.
Вопрос: Нужно ли на один день увеличивать продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, установленного в коллективном договоре, если отпуск приходится на 24 июня 2020 г.?
(Консультация эксперта, 2020)Нерабочий день 24 июня 2020 г. в число нерабочих праздничных дней, установленных ТК РФ, не включен. В связи с этим у работодателя нет основания для продления ежегодного отпуска на один день. Этот нерабочий день включается в общее число календарных дней отпуска.
(Консультация эксперта, 2020)Нерабочий день 24 июня 2020 г. в число нерабочих праздничных дней, установленных ТК РФ, не включен. В связи с этим у работодателя нет основания для продления ежегодного отпуска на один день. Этот нерабочий день включается в общее число календарных дней отпуска.
Тематический выпуск: Все об отпусках
(Чижов Б.А.)
("Экономико-правовой бюллетень", 2013, N 5)С введением в действие Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 N 922, этот вопрос снят на основании п. 14 Положения, которым установлено, что при определении среднего заработка для оплаты дополнительных учебных отпусков оплате подлежат все календарные дни (включая нерабочие праздничные дни), приходящиеся на период таких отпусков, предоставляемых в соответствии со справкой-вызовом учебного заведения.
(Чижов Б.А.)
("Экономико-правовой бюллетень", 2013, N 5)С введением в действие Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 N 922, этот вопрос снят на основании п. 14 Положения, которым установлено, что при определении среднего заработка для оплаты дополнительных учебных отпусков оплате подлежат все календарные дни (включая нерабочие праздничные дни), приходящиеся на период таких отпусков, предоставляемых в соответствии со справкой-вызовом учебного заведения.
"Все об отпусках"
(2-е издание, исправленное)
(Сергеева Т.Ю., Фролов В.А.)
("Омега-Л", 2009)- работа в качестве члена избирательной комиссии (Федеральный закон от 12 июня 2002 г. N 67-ФЗ "Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации");
(2-е издание, исправленное)
(Сергеева Т.Ю., Фролов В.А.)
("Омега-Л", 2009)- работа в качестве члена избирательной комиссии (Федеральный закон от 12 июня 2002 г. N 67-ФЗ "Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации");
Корреспонденция счетов: Как отражаются в учете бюджетного учреждения расходы в виде среднего заработка, выплачиваемого на период дополнительного отпуска для прохождения промежуточной аттестации работнику, самостоятельно принявшему решение обучаться по программе магистратуры при наличии уже имеющейся квалификации "бакалавр" по той же специальности?..
(Консультация эксперта, 2013)В данном случае в расчетный период входят 12 месяцев, сумма выплат работнику за этот период, учитываемых при расчете среднего заработка, составила 480 000 руб. Следовательно, величина среднего дневного заработка равна 1360,54 руб. (480 000 руб. / 12 мес. / 29,4 дн.). Сумма отпускных данного работника составляет 27 210,80 руб. (1360,54 руб. x 20 дн.). Заметим, что в рассматриваемом случае на период дополнительного учебного отпуска приходится праздничный день - 12 июня, который также подлежит оплате в соответствии с п. 14 Положения.
(Консультация эксперта, 2013)В данном случае в расчетный период входят 12 месяцев, сумма выплат работнику за этот период, учитываемых при расчете среднего заработка, составила 480 000 руб. Следовательно, величина среднего дневного заработка равна 1360,54 руб. (480 000 руб. / 12 мес. / 29,4 дн.). Сумма отпускных данного работника составляет 27 210,80 руб. (1360,54 руб. x 20 дн.). Заметим, что в рассматриваемом случае на период дополнительного учебного отпуска приходится праздничный день - 12 июня, который также подлежит оплате в соответствии с п. 14 Положения.
Статья: Ежегодные и учебные отпуска: предоставление и оплата
(Котко Е.А.)
("Налоговый вестник", 2009, N 6)Поскольку данный отпуск является учебным, то согласно п. 14 Положения о среднем заработке оплате подлежат все календарные дни (включая нерабочие праздничные дни), приходящиеся на период таких отпусков, предоставляемых в соответствии со справкой-вызовом учебного заведения (на период отпуска приходится 12 июня, являющееся согласно ст. 112 ТК РФ праздничным нерабочим днем).
(Котко Е.А.)
("Налоговый вестник", 2009, N 6)Поскольку данный отпуск является учебным, то согласно п. 14 Положения о среднем заработке оплате подлежат все календарные дни (включая нерабочие праздничные дни), приходящиеся на период таких отпусков, предоставляемых в соответствии со справкой-вызовом учебного заведения (на период отпуска приходится 12 июня, являющееся согласно ст. 112 ТК РФ праздничным нерабочим днем).