1048 дети инвалиды
Подборка наиболее важных документов по запросу 1048 дети инвалиды (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Дни ухода за ребенком-инвалидом, проживающим в другом городе
(Солнцева М.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 27)В настоящее время действуют Правила предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 13.10.2014 N 1048. В пункте 3 этого документа перечислены документы, которые должен представить родитель для получения дополнительных выходных дней. Среди них назван документ, подтверждающий место жительства (пребывания или фактического проживания) ребенка-инвалида.
(Солнцева М.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 27)В настоящее время действуют Правила предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 13.10.2014 N 1048. В пункте 3 этого документа перечислены документы, которые должен представить родитель для получения дополнительных выходных дней. Среди них назван документ, подтверждающий место жительства (пребывания или фактического проживания) ребенка-инвалида.
"Комментарий к Федеральному закону от 1 октября 2019 г. N 328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)С этой целью законодатель предусмотрел предоставление сотруднику с полномочиями опекуна или попечителя четырех дополнительных выходных дней в месяц, а также возможность их использования одним из родителей (опекуном, попечителем) либо разделения родителями (опекунами, попечителями) между собой этих дней по их усмотрению. В соответствии со ст. 262 ТК РФ Правила предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами установлены Постановлением Правительства РФ от 13.10.2014 N 1048 "О порядке предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами" (вместе с Правилами предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами) <1>.
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)С этой целью законодатель предусмотрел предоставление сотруднику с полномочиями опекуна или попечителя четырех дополнительных выходных дней в месяц, а также возможность их использования одним из родителей (опекуном, попечителем) либо разделения родителями (опекунами, попечителями) между собой этих дней по их усмотрению. В соответствии со ст. 262 ТК РФ Правила предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами установлены Постановлением Правительства РФ от 13.10.2014 N 1048 "О порядке предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами" (вместе с Правилами предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами) <1>.
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 06.05.2023 N 714
"О предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами"
(вместе с "Правилами предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами")3. Признать утратившим силу постановление Правительства Российской Федерации от 13 октября 2014 г. N 1048 "О порядке предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2014, N 42, ст. 5754).
"О предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами"
(вместе с "Правилами предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами")3. Признать утратившим силу постановление Правительства Российской Федерации от 13 октября 2014 г. N 1048 "О порядке предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2014, N 42, ст. 5754).
Приказ Роструда от 11.11.2022 N 253
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"При этом у другого родителя (опекуна, попечителя, другого лица, воспитывающего ребенка без матери) право на четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня сохраняется (Постановление Правительства РФ от 13.10.2014 N 1048 "О порядке предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами").
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"При этом у другого родителя (опекуна, попечителя, другого лица, воспитывающего ребенка без матери) право на четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня сохраняется (Постановление Правительства РФ от 13.10.2014 N 1048 "О порядке предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами").
Вопрос: С 01.09.2023 родители детей-инвалидов по новому порядку предоставления им дополнительных выходных дней смогут брать выходные ежемесячно или накапливать их и использовать однократно до 24 дней в течение календарного года. Учитывать ли дни дополнительного отпуска, не использованные родителем с 01.01.2023 до 01.09.2023?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Кировской обл., 2023)Действующий порядок предоставления указанных дополнительных оплачиваемых выходных дней установлен Правилами предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 13.10.2014 N 1048 "О порядке предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами" (далее - Правила).
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Кировской обл., 2023)Действующий порядок предоставления указанных дополнительных оплачиваемых выходных дней установлен Правилами предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 13.10.2014 N 1048 "О порядке предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами" (далее - Правила).
Статья: Комментарий к Федеральному закону от 05.12.2022 N 491-ФЗ "О внесении изменения в статью 262 Трудового кодекса Российской Федерации"
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2022, N 24)Правила предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами утверждены Постановлением Правительства РФ от 13.10.2014 N 1048.
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2022, N 24)Правила предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами утверждены Постановлением Правительства РФ от 13.10.2014 N 1048.
Статья: Комментарий к Письму Федеральной службы по труду и занятости от 09.02.2023 N ПГ/00763-6-1 <Об использовании дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом при работе вахтовым методом>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 5)Правила предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами утверждены Постановлением Правительства РФ от 13.10.2014 N 1048.
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 5)Правила предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами утверждены Постановлением Правительства РФ от 13.10.2014 N 1048.
Вопрос: Каков порядок предоставления и оплаты дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом при суммированном учете рабочего времени?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Аналогичная норма была предусмотрена п. 11 Правил предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 13.10.2014 N 1048 и действовавших до 1 сентября 2023 г.
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Аналогичная норма была предусмотрена п. 11 Правил предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 13.10.2014 N 1048 и действовавших до 1 сентября 2023 г.
Статья: Правила предоставления дополнительных выходных для ухода за детьми-инвалидами
(Сурков А.А.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 6)<2> Правила предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами, утв. Постановлением Правительства РФ от 13.10.2014 N 1048.
(Сурков А.А.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 6)<2> Правила предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами, утв. Постановлением Правительства РФ от 13.10.2014 N 1048.
Статья: Гарантии и льготы родителям детей-инвалидов
(Подкопаев М.)
("Казенные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 1)Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка и порядке, который устанавливается федеральными законами. Порядок предоставления указанных дополнительных оплачиваемых выходных дней определен Правилами предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами <4> (далее - Правила).
(Подкопаев М.)
("Казенные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 1)Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка и порядке, который устанавливается федеральными законами. Порядок предоставления указанных дополнительных оплачиваемых выходных дней определен Правилами предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами <4> (далее - Правила).
Статья: Какие отгулы, отпуска и другие льготы переходят на новый год, а какие - "сгорают"?
(Тамочкина Т.Ю.)
("Кадровик-практик", 2022, N 10)Статья 262 ТК РФ гарантирует предоставление одному из родителей (опекуну, попечителю) четырех дополнительных оплачиваемых выходных дней в месяц. Пунктом 10 Правил предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 13.10.2014 N 1048, закреплено, что "дополнительные оплачиваемые выходные дни, не использованные в календарном месяце, на другой календарный месяц не переносятся". И если никто из родителей в декабре 2022 года не воспользуется дополнительными днями отдыха, то под Новый год они "сгорят", т.е. право на использование утратится. Обратите внимание, это произойдет не в связи с окончанием календарного года, а потому что закончился календарный месяц - декабрь.
(Тамочкина Т.Ю.)
("Кадровик-практик", 2022, N 10)Статья 262 ТК РФ гарантирует предоставление одному из родителей (опекуну, попечителю) четырех дополнительных оплачиваемых выходных дней в месяц. Пунктом 10 Правил предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 13.10.2014 N 1048, закреплено, что "дополнительные оплачиваемые выходные дни, не использованные в календарном месяце, на другой календарный месяц не переносятся". И если никто из родителей в декабре 2022 года не воспользуется дополнительными днями отдыха, то под Новый год они "сгорят", т.е. право на использование утратится. Обратите внимание, это произойдет не в связи с окончанием календарного года, а потому что закончился календарный месяц - декабрь.
Статья: Дополнительные выходные по уходу за детьми-инвалидами: утвержден новый порядок
(Галина Е.)
("Автономные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 6)Одновременно утратит силу действующее Постановление Правительства РФ от 13.10.2014 N 1048 "О порядке предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами".
(Галина Е.)
("Автономные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 6)Одновременно утратит силу действующее Постановление Правительства РФ от 13.10.2014 N 1048 "О порядке предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами".
Вопрос: Работница находится в отпуске по уходу за годовалым ребенком и работает неполное время. Также у нее есть шестилетний ребенок-инвалид. Вправе ли она брать один оплачиваемый выходной день по уходу за ним?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2023)Правила предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами утверждены Постановлением Правительства РФ от 13.10.2014 N 1048 (далее - Правила).
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2023)Правила предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами утверждены Постановлением Правительства РФ от 13.10.2014 N 1048 (далее - Правила).
Вопрос: Может ли работодатель одного из супругов - родителей ребенка-инвалида представить ему справку о непредоставлении дополнительных дней отдыха заранее (в декабре), если супруга хочет взять дни отдыха с 9 по 12 января?
(Консультация эксперта, 2023)Постановлением Правительства РФ от 13.10.2014 N 1048 утверждены Правила предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами (далее - Правила).
(Консультация эксперта, 2023)Постановлением Правительства РФ от 13.10.2014 N 1048 утверждены Правила предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами (далее - Правила).