1-т условия труда указания
Подборка наиболее важных документов по запросу 1-т условия труда указания (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как работодателю организовать охрану труда в организации
(КонсультантПлюс, 2026)Такую отчетность нужно сдать в территориальный орган Росстата по месту фактического осуществления деятельности организации, ее обособленного подразделения (п. 4 Указаний по заполнению формы N 1-Т (условия труда), п. 2 Указаний по заполнению формы N 7-травматизм, п. 2 Указаний по заполнению Приложения к форме N 7-травматизм).
(КонсультантПлюс, 2026)Такую отчетность нужно сдать в территориальный орган Росстата по месту фактического осуществления деятельности организации, ее обособленного подразделения (п. 4 Указаний по заполнению формы N 1-Т (условия труда), п. 2 Указаний по заполнению формы N 7-травматизм, п. 2 Указаний по заполнению Приложения к форме N 7-травматизм).
Готовое решение: Что понимается под фактической численностью работников
(КонсультантПлюс, 2026)Это зависит от того, к списочной или явочной численности приравниваете фактическую численность (об этом говорили выше). При фактически списочной численности декретницы (на практике это те, кто в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком) обычно входят в фактическую численность, если только прямо не предусмотрено их исключение из подсчета (см., в частности, п. 17 Указаний N 638 по заполнению формы N П-4, п. 8 Указаний по заполнению формы N 1-Т (условия труда), п. 13.1 Указаний по заполнению формы N 1-Т (ГС)).
(КонсультантПлюс, 2026)Это зависит от того, к списочной или явочной численности приравниваете фактическую численность (об этом говорили выше). При фактически списочной численности декретницы (на практике это те, кто в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком) обычно входят в фактическую численность, если только прямо не предусмотрено их исключение из подсчета (см., в частности, п. 17 Указаний N 638 по заполнению формы N П-4, п. 8 Указаний по заполнению формы N 1-Т (условия труда), п. 13.1 Указаний по заполнению формы N 1-Т (ГС)).
Нормативные акты
Справочная информация: "Календарь кадровика на 2026 год"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Сведения о состоянии условий труда и компенсациях за работу с вредными и (или) опасными условиями труда (форма N 1-Т (условия труда), ОКУД 0606004)
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Сведения о состоянии условий труда и компенсациях за работу с вредными и (или) опасными условиями труда (форма N 1-Т (условия труда), ОКУД 0606004)
Справочная информация: "Календарь представления статистической отчетности на 2026 год"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Сведения о состоянии условий труда и компенсациях за работу с вредными и (или) опасными условиями труда (форма N 1-Т (условия труда), ОКУД 0606004)
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Сведения о состоянии условий труда и компенсациях за работу с вредными и (или) опасными условиями труда (форма N 1-Т (условия труда), ОКУД 0606004)
Готовое решение: Как заполнить форму N 1-Т (условия труда)
(КонсультантПлюс, 2026)Заполните форму N 1-Т (условия труда) отдельно по каждому обособленному подразделению и по головной организации (п. 4 Указаний N 348).
(КонсультантПлюс, 2026)Заполните форму N 1-Т (условия труда) отдельно по каждому обособленному подразделению и по головной организации (п. 4 Указаний N 348).
Вопрос: Какую кадровую отчетность должен представлять работодатель в государственные органы?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2026)Также ежегодную форму 1-Т представляют взамен формы П-4 (независимо от средней численности работников и объема оборота) организации определенных организационно-правовых форм, например гаражные и гаражно-строительные кооперативы, жилищные кооперативы, кредитные кооперативы (п. 1 Указаний по заполнению формы П-4, п. 3 Указаний N 638).
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2026)Также ежегодную форму 1-Т представляют взамен формы П-4 (независимо от средней численности работников и объема оборота) организации определенных организационно-правовых форм, например гаражные и гаражно-строительные кооперативы, жилищные кооперативы, кредитные кооперативы (п. 1 Указаний по заполнению формы П-4, п. 3 Указаний N 638).
Вопрос: Организация занимается деятельностью по подбору персонала. Нужно ли ей было подавать отчет по форме 1-Т (условия труда) за 2025 г. в территориальные органы Росстата?
(Консультация эксперта, 2026)Обоснование: С 01.01.2026 (то есть начиная с отчета за 2025 г.) применяются обновленная годовая статформа 1-Т (условия труда) "Сведения о состоянии условий труда и компенсациях за работу с вредными и/или опасными условиями труда" и Указания по ее применению (далее - Указания) (п. п. 3, 4 Приказа Росстата от 22.07.2025 N 348).
(Консультация эксперта, 2026)Обоснование: С 01.01.2026 (то есть начиная с отчета за 2025 г.) применяются обновленная годовая статформа 1-Т (условия труда) "Сведения о состоянии условий труда и компенсациях за работу с вредными и/или опасными условиями труда" и Указания по ее применению (далее - Указания) (п. п. 3, 4 Приказа Росстата от 22.07.2025 N 348).
Статья: Новости от 04.10.2024
("Главная книга", 2024, N 20)- N 1-Т (условия труда) "Сведения о состоянии условий труда и компенсациях за работу с вредными и/или опасными условиями труда".
("Главная книга", 2024, N 20)- N 1-Т (условия труда) "Сведения о состоянии условий труда и компенсациях за работу с вредными и/или опасными условиями труда".