Работодателям даны рекомендации по размещению информационных материалов в целях информирования работников об их трудовых правах

Работодатели могут размещать указанные информационные материалы следующими способами:

тиражированием (распространением) печатной продукции и видеоматериалов;

распространением материалов через кабинеты охраны труда или уголки по охране труда;

размещением на внутреннем корпоративном веб-портале или веб-сайте работодателя (при наличии);

рассылкой по электронной почте/ проведением онлайн-опросов;

проведением телефонных интервью и собеседований.

В рекомендациях также приведен примерный порядок размещения работодателем информационных материалов в зависимости от выбранного им способа их размещения.

Настоящий приказ вступает в силу с 1 марта 2022 года.