к Приказу Минкультуры России
от 24.02.2010 N 87
┌────┬─────────────────────────────────┬─────────────────────┬────────────┬─────────────┐
│ N │ Целевые показатели деятельности │ Форма отчетности, │ Оценка │Периодичность│
│п/п │ │ содержащая │ показателя │ отчетности │
│ │ │ информацию о │ в баллах │ │
│ │ │ выполнении │ │ │
│ │ │ показателя │ │ │
├────┼─────────────────────────────────┼─────────────────────┼────────────┼─────────────┤
│ 1 │Отсутствие замечаний Министерства│Доклад руководителя │10 баллов │квартальная │
│ │культуры Российской Федерации по│ │ │ │
│ │целевому и эффективному│ │ │ │
│ │использованию бюджетных средств │ │ │ │
├────┼─────────────────────────────────┼─────────────────────┼────────────┼─────────────┤
│ 2 │Отсутствие замечаний Министерства│Доклад руководителя │10 баллов │квартальная │
│ │культуры Российской Федерации по│ │ │ │
│ │использованию федерального│ │ │ │
│ │имущества, находящегося в ведении│ │ │ │
│ │(управлении) учреждения │ │ │ │
├────┼─────────────────────────────────┼─────────────────────┼────────────┼─────────────┤
│ 3 │Отсутствие в учреждении задержек│Доклад руководителя │10 баллов │квартальная │
│ │по выплатам заработной платы │ │ │ │
├────┼─────────────────────────────────┼─────────────────────┼────────────┼─────────────┤
│ 4 │Отсутствие замечаний проверяющих│Доклад руководителя │5 баллов │квартальная │
│ │органов по результатам проверки│ │ │ │
│ │деятельности учреждения │ │ │ │
├────┼─────────────────────────────────┼─────────────────────┼────────────┼─────────────┤
│ 5 │Выполнение поручений и указаний│Доклад руководителя │10 баллов │квартальная │
│ │Министерства культуры Российской│ │ │ │
│ │Федерации и его структурных│ │ │ │
│ │подразделений │ │ │ │
├────┼─────────────────────────────────┼─────────────────────┼────────────┼─────────────┤
│ 6 │Устранение замечаний Комплексной│Доклад руководителя │5 баллов │квартальная │
│ │проверки сохранности культурных│по пунктам Актов │ │ │
│ │ценностей, находящихся в фондах│комплексной проверки │ │ │
│ │музеев Российской Федерации │ │ │ │
├────┼─────────────────────────────────┼─────────────────────┼────────────┼─────────────┤
│ 7 │Выполнение показателей│Доклад руководителя │50 баллов │квартальная │
│ │деятельности учреждений,│ │ │ │
│ │установленных приложениями 1 - 3 │ │ │ │
│ │Совокупное снижение показателей│ │ │ │
│ │на каждые 10% уменьшает│ │ │ │
│ │количество итоговой суммы баллов│ │ │ │
│ │на 10 баллов │ │ │ │
├────┼─────────────────────────────────┼─────────────────────┼────────────┼─────────────┤
│ │Общее число баллов │ │100 баллов │ │
│ │ │ │составляет │ │
│ │ │ │100% премии │ │
│ │ │ │руководителя│ │
└────┴─────────────────────────────────┴─────────────────────┴────────────┴─────────────┘
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2023 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей