II. Расчет премиального фонда за выполнение особо важных и сложных заданий и по результатам работы

II. Расчет премиального фонда за выполнение особо важных

и сложных заданий и по результатам работы

3. Фонд для выплаты премий гражданским служащим (работникам) Агентства формируется в пределах утвержденного Агентству фонда оплаты труда.

4. Управление делами ежеквартально определяет:

- размер премиального фонда Агентства с учетом сложившейся экономии по фонду оплаты труда;

- расчетный размер премиального фонда по каждому структурному подразделению, исходя из утвержденной штатной численности подразделения и средней суммы премиального фонда на одну штатную единицу, сложившейся в целом по Агентству. При расчете численности должность руководителя структурного подразделения не учитывается.

5. Расчетная сумма премиального фонда по каждому структурному подразделению представляется на утверждение руководителю Федерального агентства по делам молодежи (далее - Руководитель) в конце каждого квартала. Руководитель утверждает сумму премии к выплате по каждому структурному подразделению, исходя из расчетной суммы.

6. Утвержденный размер премиального фонда Управление делами доводит письмом до руководителей структурных подразделений.

7. Размер премиального фонда заместителям Руководителя и советникам Руководителя, руководителям структурных подразделений определяет Руководитель.