V. Порядок и условия выплаты материальной помощи

5.1. Работникам выплачивается материальная помощь в следующих случаях:

при уходе в очередной отпуск в размере двух окладов;

при наступлении непредвиденных событий (несчастный случай, пожар, кража и др.), требующих значительных затрат денежных средств, подтвержденных соответствующими документами;

в связи со смертью близких родственников, подтвержденной соответствующими документами.

5.2. В случае смерти работника материальная помощь, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти.

5.3. Общая сумма материальной помощи, выплачиваемая каждому работнику в течение календарного года, максимальным размером не ограничивается.

Выплаты производятся по решению руководителя территориального органа в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда работников.