Редакция от 24.04.2008

─────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Пункт 2 статьи 20 - изложен в новой редакции

старая редакция новая редакция

2. Замещение всех должностей 2. Особенности заключения и

научно-педагогических работников прекращения трудовых договоров на

в высшем учебном заведении замещение должностей научно-

производится по трудовому педагогических работников в

договору, заключаемому на срок до высших учебных заведениях

пяти лет. При замещении устанавливаются Трудовым кодексом

должностей научно-педагогических Российской Федерации, а также

работников, за исключением распространяются на научно-

должностей декана факультета и педагогических работников

заведующего кафедрой, заключению образовательных учреждений

трудового договора предшествует дополнительного профессионального

конкурсный отбор. Положение о образования (повышения

порядке замещения указанных квалификации), имеющих факультеты

должностей утверждается и кафедры.

федеральным органом

исполнительной власти,

осуществляющим функции по

выработке государственной

политики и нормативно-правовому

регулированию в сфере

образования.

Должности декана факультета и

заведующего кафедрой являются

выборными. Заключению трудового

договора с деканом факультета и

заведующим кафедрой предшествуют

выборы, порядок которых

определяется уставом высшего

учебного заведения.

Указанный порядок

распространяется на замещение

должностей научно-педагогических

работников образовательных

учреждений дополнительного

профессионального образования

(повышения квалификации), имеющих

факультеты и кафедры.

─────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Пункт 3 статьи 20 - изложен в новой редакции

старая редакция новая редакция

3. В государственных и 3. В государственных и

муниципальных высших учебных муниципальных высших учебных

заведениях должности ректоров, заведениях особенности замещения

проректоров, руководителей должностей ректоров, проректоров,

филиалов и институтов замещаются руководителей их филиалов и

лицами в возрасте не старше институтов устанавливаются

шестидесяти пяти лет независимо Трудовым кодексом Российской

от времени заключения трудовых Федерации.

договоров. Лица, занимающие

указанные должности и достигшие

данного возраста, переводятся с

их согласия на иные должности,

соответствующие их квалификации.

Проректоры принимаются на

работу по срочному трудовому

договору. Срок окончания срочного

трудового договора, заключаемого

проректором с высшим учебным

заведением, совпадает со сроком

окончания полномочий ректора.

По представлению ученого

совета высшего учебного заведения

учредитель вправе продлить срок

пребывания в должности ректора до

достижения им возраста семидесяти

лет.

Для других должностей,

предусмотренных настоящим

пунктом, продление указанного

срока до достижения возраста

семидесяти лет может

осуществляться ректором по

представлению ученого совета

высшего учебного заведения.

─────────────────────────────────────────────────────────────────────────