IV. Порядок и условия выплаты материальной помощи

4.1. Работникам выплачивается материальная помощь в следующих случаях:

- при уходе в очередной отпуск в размере двух должностных окладов;

- при наступлении непредвиденных событий (несчастный случай, пожар, кража и др.), требующих значительных затрат денежных средств, подтвержденных соответствующими документами;

- в связи со смертью близких родственников (родителей жены или мужа, супруга(и), детей), подтвержденной соответствующими документами;

- в иных случаях.

4.2. В случае смерти работника Эксплуатационно-технической службы материальная помощь выплачивается наследникам в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

(п. 4.2 в ред. Приказа Росрегистрации от 07.08.2007 N 177)

4.3. Общая сумма материальной помощи, в пределах фонда оплаты труда, выплачиваемая каждому работнику в течение календарного года, максимальным размером не ограничивается.

4.4. Указанные в п. 4.1 и п. 4.2 выплаты производятся при наличии экономии средств по фонду оплаты труда.

4.5. Оказание материальной помощи работникам производится по решению директора Федеральной регистрационной службы.