IV. Материальная помощь

1. Работникам центрального аппарата МИД России и работникам территориальных органов МИД России за счет средств, предусмотренных для выплаты материальной помощи (при формировании фонда оплаты труда), оказывается материальная помощь, как правило, при уходе работника в ежегодный оплачиваемый отпуск в размере двух должностных окладов.

2. В случае разделения ежегодного оплачиваемого отпуска на части материальная помощь выплачивается один раз при предоставлении любой из частей отпуска.

3. В случае если работником в течение календарного года отпуск не использован, ему выплачивается материальная помощь в конце календарного года согласно личному заявлению.

4. При наличии экономии по фонду оплаты труда материальная помощь может быть оказана по заявлению работника в связи со смертью близких родственников (родители, дети, родные братья, сестры, муж, жена), подтвержденной соответствующими документами.

Решение об оказании такой материальной помощи работникам центрального аппарата МИД России принимается Генеральным директором Министерства иностранных дел Российской Федерации и оформляется приказом. Проект приказа подлежит обязательному согласованию с ВФД и ДК МИД России.

Решение об оказании материальной помощи работникам территориальных органов МИД России принимается руководителем территориального органа - представителем МИД России на основании мотивированного заявления гражданского служащего и оформляется приказом. Проект приказа подлежит обязательному согласованию с ВФД и ДК МИД России.

Материальная помощь оказывается по письменному заявлению работника МИД России.