Документ не применяется. Подробнее см. Справку

ПОРЯДОК

ВЫПЛАТЫ ПРЕМИЙ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ОСОБО ВАЖНЫХ

И СЛОЖНЫХ ЗАДАНИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫМ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ

СЛУЖАЩИМ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА

ГЕОДЕЗИИ И КАРТОГРАФИИ

Список изменяющих документов

(в ред. Приказа Роскартографии от 07.11.2008 N 94-пр)

1. Настоящий Порядок выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата Федерального агентства геодезии и картографии (далее - Порядок) разработан в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636), Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31 (ч. I), ст. 3459; N 38, ст. 3975) в целях повышения эффективности деятельности федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата Федерального агентства геодезии и картографии (далее - гражданские служащие), уровня их ответственности по выполнению возложенных на Роскартографию полномочий, повышения качества выполняемых задач, своевременного и добросовестного исполнения должностных обязанностей, предусмотренных в служебных контрактах и должностных регламентах.

2. Выплата премий гражданским служащим производится за выполнение особо важных и сложных заданий с учетом обеспечения задач и функций Федерального агентства геодезии и картографии в соответствии с Положением о Федеральном агентстве геодезии и картографии, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 июля 2004 г. N 386 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3272), и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также с учетом исполнения должностного регламента.

3. Выплата премии за выполнение особо важных и сложных заданий гражданским служащим осуществляется при условии:

- оперативности и профессионализма гражданского служащего в решении вопросов, входящих в его компетенцию, в подготовке документов, выполнении поручений Администрации Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, руководства Министерства экономического развития Российской Федерации и руководства Федерального агентства геодезии и картографии;

(в ред. Приказа Роскартографии от 07.11.2008 N 94-пр)

(см. текст в предыдущей редакции)

- творческого подхода в подготовке инициативных предложений по совершенствованию деятельности Федерального агентства геодезии и картографии.

4. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий рассчитываются за квартал и начисляются исходя из оклада денежного содержания гражданского служащего с учетом вклада в выполнение особо важных и сложных заданий в отчетном периоде. Конкретные размеры премии гражданским служащим определяются в пределах фонда оплаты труда и максимальными размерами не ограничиваются.

5. Утратил силу. - Приказ Роскартографии от 07.11.2008 N 94-пр.

(см. текст в предыдущей редакции)

6. Начальник Управления экономики, финансов и государственного имущества представляет на утверждение руководителю Федерального агентства геодезии и картографии предельные лимиты премии за выполнение особо важных и сложных заданий, рассчитанной за квартал в пределах фонда оплаты труда. В предельных лимитах премии за выполнение особо важных и сложных заданий указывается размер денежных средств, предусмотренных для выплаты премии гражданским служащим на каждое управление Федерального агентства геодезии и картографии в целом.

7. Начальники управлений Федерального агентства геодезии и картографии на основании утвержденных предельных лимитов премии за выполнение особо важных и сложных заданий подготавливают письменные предложения, в которых указывают список гражданских служащих и размер причитающейся каждому гражданскому служащему премии в зависимости от его личного вклада в выполнение особо важных и сложных заданий, а также предложения о лишении гражданских служащих, допустивших нарушение исполнительской дисциплины, премии частично или полностью.

Указанные предложения, подготовленные начальниками управлений Федерального агентства геодезии и картографии, должны быть согласованы с руководителем Федерального агентства геодезии и картографии и его заместителем в соответствии с распределением обязанностей и представлены в Управление экономики, финансов и государственного имущества для подготовки соответствующего проекта приказа.

8. Размер премий за выполнение особо важных и сложных заданий начальникам управлений и заместителям руководителя Федерального агентства геодезии и картографии устанавливается руководителем Федерального агентства геодезии и картографии.

9. Выплата премий за выполнение особо важных и сложных заданий гражданским служащим осуществляется на основании приказа Федерального агентства геодезии и картографии с указанием в нем конкретных размеров премий каждому гражданскому служащему.

На основании решения руководителя Федерального агентства геодезии и картографии премия может выплачиваться одновременно всем гражданским служащим либо гражданским служащим отдельных подразделений.

10. В случае принятия решения о частичном или полном лишении премии за выполнение особо важных и сложных заданий отдельных гражданских служащих в приказе о премировании указываются конкретные причины такого решения.