Зарегистрировано в Минюсте РФ 6 марта 2007 г. N 9034

------------------------------------------------------------------

МИНИСТЕРСТВО ИНОСТРАННЫХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 29 декабря 2006 г. N 21000

О ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ ЕЖЕГОДНЫХ

ОСНОВНЫХ И ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОПЛАЧИВАЕМЫХ ОТПУСКОВ

В ЦЕНТРАЛЬНОМ АППАРАТЕ МИДА РОССИИ, ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ

ОРГАНАХ - ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВАХ МИДА РОССИИ НА ТЕРРИТОРИИ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ДИПЛОМАТИЧЕСКИХ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВАХ

И КОНСУЛЬСКИХ УЧРЕЖДЕНИЯХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ,

ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИ МЕЖДУНАРОДНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ

В соответствии со статьями 45 и 46 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215) и статьей 119 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 (ч. I), ст. 3; N 30, ст. 3014, 3033; 2003, N 27, ст. 2700; 2004, N 18, ст. 1690; N 35, ст. 3607; 2005, N 1, ст. 27; N 19, ст. 1752; 2006, N 27, ст. 2878) в целях обеспечения социальных гарантий федеральным государственным гражданским служащим и работникам центрального аппарата Министерства иностранных дел Российской Федерации, территориальных органов - представительств МИДа России на территории Российской Федерации (далее - территориальные органы МИДа России), дипломатических представительств и консульских учреждений Российской Федерации, представительств Российской Федерации при международных организациях (далее - загранучреждения), а также компенсации дополнительной нагрузки при выполнении ими служебных функций приказываю:

1. Федеральным государственным гражданским служащим, замещающим высшие и главные должности в центральном аппарате МИДа России, территориальных органах МИДа России, загранучреждениях, предоставлять ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 35 календарных дней.

Федеральным государственным гражданским служащим, замещающим в центральном аппарате МИДа России, территориальных органах МИДа России, загранучреждениях должности федеральной государственной гражданской службы иных групп, предоставлять ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.

2. Федеральным государственным гражданским служащим, замещающим должности федеральной государственной гражданской службы в центральном аппарате МИДа России, территориальных органах МИДа России, загранучреждениях, предоставлять помимо ежегодного основного оплачиваемого отпуска дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет из расчета один календарный день за каждый год гражданской службы, но не более 10 календарных дней.

3. Федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата МИДа России, территориальных органов МИДа России, загранучреждений за ненормированный рабочий день предоставлять ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск:

- гражданским служащим, замещающим высшие должности гражданской службы, - 15 календарных дней;

- гражданским служащим, замещающим главные должности гражданской службы, - 12 календарных дней;

- гражданским служащим, замещающим ведущие должности гражданской службы, - 10 календарных дней;

- гражданским служащим, замещающим старшие должности гражданской службы, - 8 календарных дней;

- гражданским служащим, замещающим младшие должности гражданской службы, - 6 календарных дней.

Дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день предоставлять сверх ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет.

Для гражданских служащих, замещающих высшие и главные должности гражданской службы в центральном аппарате МИДа России, территориальных органах МИДа России, загранучреждениях, ненормированный рабочий день устанавливается пунктом 3 статьи 45 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215).

Гражданским служащим, замещающим ведущие, старшие и младшие должности гражданской службы в центральном аппарате МИДа России, территориальных органах МИДа России, загранучреждениях, ненормированный рабочий день устанавливается в соответствии со служебным распорядком этих учреждений по соответствующему перечню должностей (прилагается) и служебным контрактом.

4. Утвердить прилагаемый Перечень должностей в центральном аппарате МИДа России, дипломатических представительствах и консульских учреждениях Российской Федерации, представительствах Российской Федерации при международных организациях, территориальных органах - представительствах МИДа России на территории Российской Федерации, предполагающих выполнение работ в режиме ненормированного рабочего дня.

5. Привлечение работников центрального аппарата МИДа России, территориальных органов МИДа России, загранучреждений, не являющихся федеральными государственными гражданскими служащими, к выполнению трудовых функций за пределами нормальной продолжительности рабочего времени компенсировать предоставлением к их ежегодному основному оплачиваемому отпуску в количестве 28 календарных дней ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска в количестве 8 дней.

6. Предоставлять работникам центрального аппарата МИДа России, территориальных органов МИДа России, загранучреждений, при наличии соответствующих оснований, и иные дополнительные отпуска, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

7. Ежегодный оплачиваемый отпуск может предоставляться по частям, при этом продолжительность одной части отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.

8. Признать утратившим силу Приказ по Министерству иностранных дел Российской Федерации от 11 ноября 2004 г. N 17668 "О продолжительности дополнительного отпуска за работу с ненормированным рабочим днем и Перечне должностей работников с ненормированным рабочем днем загранучреждений системы МИД России" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 30 декабря 2004 г., N 6250).

9. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на Валютно-финансовый департамент и Департамент кадров.

Министр

С.ЛАВРОВ