9. ЦК Профсоюза совместно с профсоюзными организациями принимают на себя обязательства

9. ЦК ПРОФСОЮЗА СОВМЕСТНО С ПРОФСОЮЗНЫМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ

ПРИНИМАЮТ НА СЕБЯ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА

9.1. Осуществлять взаимодействие с работодателями, их объединениями, органами федеральной исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления на основе социального партнерства в соответствии с федеральным законодательством, своими уставами, коллективными договорами и настоящим Соглашением.

9.2. Способствовать работодателям, входящим в Объединение работодателей, в реализации обязательств Соглашения, снижении социальной напряженности в коллективах, совершенствовании производственных отношений, укреплении трудовой дисциплины, обеспечении прибыльной работы организаций. Развивать социальное партнерство в сфере труда на основе обоюдного доверия, взаимопонимания и откровенности.

9.3. В соответствии с законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами в сфере труда и в соответствии с данным Соглашением постоянно осуществлять контроль и проводить работу по защите правовых, экономических, социальных и профессиональных интересов работников.

9.4. Участвовать на паритетных началах в управлении государственными внебюджетными фондами обязательного социального страхования, медицинского страхования, пенсионным и другими фондами, формируемыми за счет страховых взносов. Осуществлять контроль за использованием средств этих фондов.

Осуществлять организацию и проведение оздоровительных мероприятий среди работников и их семей.

Совместно с органами федеральной исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления проводить работу по развитию санаторно-курортного лечения, учреждений отдыха, туризма, массовой физической культуры и спорта.

9.5. Осуществлять контроль за соблюдением работодателями и их представителями законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

9.6. Добиваться улучшения условий труда и санитарно-бытового обслуживания работников.

9.7. Обеспечивать профсоюзные организации методическими разработками по заключению коллективных договоров и соглашений.

9.8. Вносить предложения в исполнительные и законодательные органы по вопросам экономической и социальной защиты работников.

9.9. Участвовать в работе по разрешению коллективных трудовых споров от имени работников.

9.10. Публиковать на страницах газеты "Сигнал" и в журнале "Информационный вестник" материалы по вопросам социальной защиты работников, занятости, оплаты труда, разрешения трудовых споров, охраны труда и здоровья транспортных строителей.

9.11. В период действия настоящего Соглашения профсоюзы не прибегают к забастовкам и другим коллективным действиям по вопросам, включенным в Соглашение, при условии их выполнения.

Возникшие в организациях коллективные трудовые споры (конфликты) разрешаются в соответствии с законодательством Российской Федерации.