<Письмо> Минтруда России от 28.10.2026 N 15-4/В-3713 <О размещении на официальном сайте Минтруда России перечней нормативных правовых актов (их отдельных положений), содержащих обязательные требования, оценка соблюдения которых осуществляется в рамках государственного контроля (надзора), привлечения к административной ответственности, предоставления лицензий, иных разрешений, аккредитации>

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО

от 28 октября 2026 г. N 15-4/В-3713

Департамент условий и охраны труда в соответствии с компетенцией рассмотрел обращение, поступившее в Минтруд России посредством Платформы обратной связи Единого портала государственных услуг, и сообщает следующее.

Порядок размещения и актуализации на официальных сайтах органов государственной власти перечней нормативных правовых актов (их отдельных положений), содержащих обязательные требования, оценка соблюдения которых осуществляется в рамках государственного контроля (надзора), привлечения к административной ответственности, предоставления лицензий, иных разрешений, аккредитации (далее - перечень), направленных в том числе на информирование в соответствии с частью 3 статьи 46 Федерального закона "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации" граждан и организаций, в отношении которых осуществляются мероприятия по государственному контролю (надзору) установлен Правилами размещения и актуализации на официальных сайтах органов государственной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), предоставление лицензий и иных разрешений, аккредитацию, перечней нормативных правовых актов (их отдельных положений), содержащих обязательные требования, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 22.10.2020 N 1722 (далее - постановление N 1722).

Информируем, что к компетенции Минтруда России относятся следующие виды разрешительной деятельности:

- аккредитация организаций, индивидуальных предпринимателей, оказывающих услуги в области охраны труда;

- аттестация на право выполнения работ по специальной оценке условий труда;

- включение в реестр организаций, проводящих специальную оценку условий труда.

Указанные разрешительные режимы регулируются нормами следующих нормативных правовых актов: постановление Правительства Российской Федерации от 16.12.2021 N 2332 "О порядке допуска организаций к деятельности по проведению специальной оценки условий труда, их регистрации в реестре организаций, проводящих специальную оценку условий труда, приостановления и прекращения деятельности по проведению специальной оценки условий труда", постановление Правительства Российской Федерации от 16.12.2021 N 2333 "Об утверждении Правил аттестации на право выполнения работ по специальной оценке условий труда и аннулирования такой аттестации", постановление Правительства Российской Федерации от 16.12.2021 N 2334 "Об утверждении Правил аккредитации организаций, индивидуальных предпринимателей, оказывающих услуги в области охраны труда, и требований к организациям и индивидуальным предпринимателям, оказывающим услуги в области охраны труда", в том числе с учетом соответствия обязательным требованиям.

При этом перечни, размещенные на сайте Минтруда России, были сформированы в Федеральной государственной информационной системе "Реестр обязательных требований" на основании сведений о нормативных правовых актах, содержащих обязательные требования, включенных в указанную Федеральную государственную информационную систему, в соответствии с нормами постановления N 1722.

Обращаем внимание, что указанные нормативные правовые акты разработаны в развитие и для реализации норм Трудового кодекса Российской Федерации, в том числе статьи 22, согласно которой работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.

Вместе с тем, в соответствии со статьей 353 Трудового кодекса Российской Федерации Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляется федеральной инспекцией труда.

Заместитель директора Департамента

условий и охраны труда

И.И.ВОРОБЬЕВА