После поступления в ФАЦ заявления о допуске к периодической аккредитации и комплекта документов к нему рассматривается их комплектность, соответствие выбранного вида аккредитации, соответствие квалификационных характеристик аккредитуемого установленным квалификационным требованиям по заявленной специальности, а также устанавливается достоверность представленных документов об обучении по программам ПК путем их соотнесения с имеющимся сведениям в ФИС ФР ДО.
По результатам рассмотрения заявления и комплекта документов к нему ФАЦ уполномочены:
- передавать заявление о допуске к периодической аккредитации и комплект документов к нему в ЦАК (при наличии в комплекте документов отчета о профессиональной деятельности, согласованного руководителем организации или уполномоченным им заместителем);
- передавать заявление о допуске к периодической аккредитации и комплект документов к нему в АК субъекта РФ (при наличии в комплекте документов несогласованного отчета о профессиональной деятельности);
- передавать заявление о допуске к периодической аккредитации и комплекта документов к нему в ПНКО в случае, если аккредитационная подкомиссия не может быть сформирована в соответствии с установленными требованиями или при формировании такой АПК возникает конфликт интересов или иная личная заинтересованность;
- направлять в адрес аккредитуемого уведомление об отказе в допуске к периодической аккредитации с разъяснением причин отказа (действия специалиста в данном случае описаны в пункте 6.2 настоящих Методических рекомендаций).
Срок проверки специалистами ФАЦ комплекта документов для прохождения периодической аккредитации, который подлежит передачи в ЦАК или АК субъекта РФ, составляет 20 рабочих дней.
Срок проверки специалистами ФАЦ комплекта документов для прохождения периодической аккредитации, который подлежит передачи в ПНКО, составляет 15 рабочих дней.
Анализ отчетов о профессиональной деятельности специалистов, работающих в настоящее время в медицинских или фармацевтических организациях:
1) в случае, если аккредитуемый на момент представления комплекта документов в ФАЦ является работающим специалистом и не является руководителем медицинской или фармацевтической организации, или индивидуальным предпринимателем, то к заявлению необходимо приложить:
- отчет о профессиональной деятельности, согласованный руководителем (уполномоченным представителем) и заверенный печатью организации (при наличии), в которой аккредитуемый осуществляет профессиональную деятельность;
- или несогласованный отчет о профессиональной деятельности и мотивированный отказ в согласовании отчета, подписанный руководителем (уполномоченным представителем).
2) в случае, если аккредитуемый на момент представления комплекта документов в ФАЦ является руководителем медицинской или фармацевтической организации, подведомственной федеральному органу государственной власти, то к заявлению необходимо приложить:
- отчет о профессиональной деятельности, согласованный учредителем медицинской или фармацевтической организации, подведомственной федеральному органу государственной власти (руководителем организации или уполномоченным им заместителем), и заверенный печатью (при наличии).
3) в случае, если аккредитуемый на момент представления комплекта документов в ФАЦ является руководителем медицинской или фармацевтической организации, подведомственной органу государственной власти субъекта РФ, то к заявлению необходимо приложить:
- отчет о профессиональной деятельности, согласованный руководителем органа исполнительной власти субъекта РФ в сфере охраны здоровья (уполномоченным им заместителем), и заверенный печатью (при наличии);
- или несогласованный отчет о профессиональной деятельности, представленный по последнему месту работы аккредитуемого без приложения мотивированного отказа в его согласовании.
4) в случае, если аккредитуемый на момент представления комплекта документов в ФАЦ является руководителем организации частной формы собственности, то к заявлению необходимо приложить:
- отчет о профессиональной деятельности, согласованный руководителем органа исполнительной власти субъекта РФ в сфере охраны здоровья (уполномоченным им заместителем) и заверенный печатью (при наличии);
- или несогласованный отчет о профессиональной деятельности, представленный по последнему месту работы аккредитуемого без приложения мотивированного отказа в его согласовании.
5) в случае, если аккредитуемый на момент представления комплекта документов в ФАЦ является индивидуальным предпринимателем, то к заявлению необходимо приложить:
- отчет о профессиональной деятельности, согласованный руководителем органа исполнительной власти субъекта РФ в сфере охраны здоровья (уполномоченным им заместителем), и заверенный печатью (при наличии);
- или несогласованный отчет о профессиональной деятельности, представленный по последнему месту работы.
6) в случае, если аккредитуемый на момент представления комплекта документов в ФАЦ находится в отпуске по уходу за ребенком, отпуске по беременности и родам или отпуске работника, усыновившего ребенка, то к заявлению необходимо приложить:
- отчет о профессиональной деятельности, согласованный руководителем медицинской или фармацевтической организации (уполномоченным им заместителем), с которой аккредитуемый состоит в трудовых отношениях, и заверенный печатью организации (при наличии);
- или несогласованный отчет о профессиональной деятельности и мотивированный отказ в согласовании отчета, подписанный руководителем (уполномоченным представителем).
7) в случае, если аккредитуемый на момент представления комплекта документов в ФАЦ является педагогическим или научным работником, осуществляющим профессиональную деятельность в рамках практической подготовки обучающихся:
- отчет о профессиональной деятельности, согласованный руководителем образовательной или научной организации (уполномоченным им заместителем), в которой аккредитуемый осуществляет профессиональную деятельность, и заверенный печатью организации (при наличии);
- или отчет о профессиональной деятельности, согласованный руководителем медицинской или фармацевтической организации (уполномоченным им заместителем), в которой аккредитуемый работает по совместительству, и заверен печатью указанной организации (при наличии).
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2027 год
- МРОТ 2026
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2026 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2026 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей
- Постановление Правительства РФ N 1875