III. Принятие решений о предоставлении жилых помещений специализированного жилищного фонда

12. Для принятия решений о предоставлении (отказе в предоставлении) специализированных жилых помещений Корпорацией, подведомственной организацией создается жилищная комиссия.

Принимаемые жилищной комиссией Корпорации, подведомственной организации решения оформляются протоколом, который подписывается председателем жилищной комиссии и ее секретарем.

13. Специализированные жилые помещения предоставляются в первоочередном порядке работникам Корпорации, подведомственной организации (далее - работники), имеющим право на такое жилое помещение в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации <6>.

--------------------------------

<6> Подпункт "б" пункта 4 Положения о космонавтах Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 10 мая 2017 г. N 551.

При наличии свободных специализированных жилых помещений такие жилые помещения предоставляются иным работникам, не обеспеченным жилыми помещениями по месту работы.

Специализированные жилые помещения предоставляются работникам по истечении испытательного срока.

14. Не обеспеченным жилым помещением по месту работы признается работник, который и (или) члены семьи <7> которого в населенном пункте расположения рабочего места работника не являются собственниками жилого помещения или нанимателями жилого помещения по договору социального найма.

--------------------------------

<7> Часть 1 статьи 31, часть 1 статьи 69 Жилищного кодекса Российской Федерации.

15. Служебные жилые помещения предоставляются размером общей площади, рассчитанным исходя из учетной нормы площади жилого помещения, установленной органом местного самоуправления соответствующего муниципального образования <8>.

--------------------------------

<8> Части 4 и 5 статьи 50 Жилищного кодекса Российской Федерации.

При отсутствии свободного служебного жилого помещения указанной общей площади жилищная комиссия вправе принять решение о предоставлении служебного жилого помещения большей общей площади и с согласия работника - о предоставлении служебного жилого помещения меньшей площади.

16. Жилые помещения в общежитиях предоставляются из расчета не менее шести квадратных метров жилой площади на одного человека <9>.

--------------------------------

<9> Часть 1 статьи 105 Жилищного кодекса Российской Федерации.

17. Специализированные жилые помещения предоставляются работникам по договору найма специализированного жилого помещения <10> во владение и пользование для временного проживания в период их работы в Корпорации, подведомственной организации.

--------------------------------

<10> Статья 100 Жилищного кодекса Российской Федерации.

В случае если нормативными правовыми актами Российской Федерации или учредительными документами подведомственной организации для заключения договора найма специализированного жилого помещения требуется согласие Корпорации, заключение указанного договора осуществляется после получения такого согласия <11>.

--------------------------------

<11> Пункт 25 Положения об осуществлении Государственной корпорацией по космической деятельности "Роскосмос" от имени Российской Федерации функций учредителя и прав собственника имущества в отношении федеральных государственных учреждений, предусмотренных пунктом 3 статьи 2 Федерального закона "О Государственной корпорации по космической деятельности "Роскосмос", утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 6 июня 2020 г. N 837; пункт 29 Положения об осуществлении Государственной корпорацией по космической деятельности "Роскосмос" от имени Российской Федерации прав собственника имущества в отношении государственных унитарных предприятий, предусмотренных пунктом 2 статьи 2 Федерального закона "О Государственной корпорации по космической деятельности "Роскосмос", утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 6 июня 2020 г. N 837.

18. Для рассмотрения вопроса о предоставлении специализированного жилого помещения работник направляет в жилищную комиссию Корпорации, подведомственной организации составленное в произвольной форме заявление на имя уполномоченного заместителя генерального директора Корпорации, руководителя подведомственной организации, в котором указывает сведения о составе семьи, информирует об отсутствии у него и членов его семьи в населенном пункте по месту работы жилых помещений в собственности (занятых по договору социального найма), выражает согласие на обработку своих персональных данных и персональных данных членов семьи, указанных в заявлении.

К заявлению прилагаются следующие документы:

а) ходатайство, составленное в произвольной форме, с обоснованием необходимости предоставления работнику специализированного жилого помещения, которое подписывает:

заместитель руководителя подведомственной организации, к компетенции которого относятся вопросы управления имуществом, - в отношении руководителя подведомственной организации;

руководитель структурного подразделения подведомственной организации, в котором работает работник, - в отношении иных работников подведомственной организации;

заместитель генерального директора Корпорации, координирующий деятельность структурного подразделения Корпорации, в котором работает работник, - в отношении работника Корпорации;

б) справка кадровой службы Корпорации, подведомственной организации, содержащая сведения о составе семьи работника и сроке действия трудового договора;

в) документы, подтверждающие отсутствие у работника и членов его семьи в населенном пункте по месту работы жилых помещений в собственности или предоставленных по договорам социального найма;

г) копия (копии) свидетельства (свидетельств) о заключении брака (при наличии) и свидетельства (свидетельств) о рождении ребенка (детей) (при наличии);

д) копия паспорта работника;

е) копии паспортов членов семьи работника (при наличии членов семьи).

19. Решение о предоставлении (отказе в предоставлении) работнику специализированного жилого помещения принимается жилищной комиссией Корпорации, подведомственной организации в течение 30 календарных дней со дня регистрации заявления и документов, указанных в пункте 18 настоящего порядка.

Работнику может быть отказано в предоставлении специализированного жилого помещения в следующих случаях:

а) отсутствие свободного жилого помещения в специализированном жилищном фонде;

б) представлены не все документы, указанные в пункте 18 настоящего порядка;

в) представленные работником документы не подтверждают право работника на предоставление специализированного жилого помещения.

20. На основании решения жилищной комиссии Корпорации, подведомственной организации о предоставлении работнику специализированного жилого помещения в течение 30 календарных дней со дня его принятия с работником заключается договор найма специализированного жилого помещения.

21. Пользование работником предоставленным специализированным жилым помещением осуществляется в соответствии с частью 4 статьи 17 Жилищного кодекса Российской Федерации.

22. Договор найма специализированного жилого помещения может быть расторгнут в соответствии с частями 1 - 3 статьи 101 Жилищного кодекса Российской Федерации.

23. Прекращение договора найма специализированного жилого помещения осуществляется по основаниям, предусмотренным статьей 102 Жилищного кодекса Российской Федерации, а также в случаях приобретения работником (членами семьи работника) в населенном пункте по месту работы жилого помещения в собственность (заключения договора социального найма жилого помещения) или увольнения работника из Корпорации, подведомственной организации, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 статьи 102, частью 2 статьи 103 Жилищного кодекса Российской Федерации.

24. В соответствии с частью 1 статьи 103 Жилищного кодекса Российской Федерации в случаях расторжения или прекращения договора найма специализированного жилого помещения работник и члены его семьи должны освободить специализированное жилое помещение, которое они занимали по данному договору. В случае отказа освободить специализированное жилое помещение работник и члены его семьи подлежат выселению в судебном порядке без предоставления другого жилого помещения, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 статьи 102 и частью 2 статьи 103 Жилищного кодекса Российской Федерации.