2.1. Кадровый состав и требования к квалификации сотрудников

На основании ст. 50 ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" научные работники относятся к научно-педагогическим работникам.

В штатном расписании Центра фиджитал образования, созданного на базе кафедры физического воспитания, рекомендуется учитывать наименования должностей в соответствии с методическими рекомендациями по организации кафедр физического воспитания.

Поскольку к направлениям деятельности Центра фиджитал образования могут относиться в том числе образовательная, просветительская и научно-методическая деятельность, в штатном расписании Центра фиджитал образования необходимо учитывать следующие наименования должностей:

- руководитель структурного подразделения;

- профессор;

- доцент;

- преподаватель;

- старший преподаватель.

Руководитель Центра фиджитал образования назначается приказом руководителя образовательной организации высшего образования. Должностные обязанности руководителя Центра фиджитал образования определяются руководителем образовательной организации высшего образования в соответствии с законодательством Российской Федерации и уставом образовательной организации высшего образования.

Руководитель Центра фиджитал образования представляет его интересы при взаимодействии с иными структурными подразделениями образовательной организации высшего образования и другими заинтересованными организациями, в пределах своей компетенции издает распоряжения и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками Центра фиджитал образования.

Руководитель Центра фиджитал образования в соответствии с законодательством Российской Федерации, уставом образовательной организации высшего образования и локальными нормативными актами Центра фиджитал образования определяет должностные обязанности работников, представляет предложения руководителю образовательной организации высшего образования по назначению и увольнению работников Центра фиджитал образования, разрабатывает и представляет на утверждение их должностные инструкции.

Также в штатном расписании рекомендуется предусматривать наименования должностей в соответствии с Приказом Минобрнауки России от 5 августа 2021 г. N 715 "Об утверждении перечня должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу, и порядка проведения указанного конкурса", в том числе:

- главный научный сотрудник;

- ведущий научный сотрудник;

- старший научный сотрудник;

- научный сотрудник;

- младший научный сотрудник.

Квалификационные требования к сотрудникам Центра фиджитал образования применяются согласно приказу Минтруда России от 21 августа 1998 г. N 37, а также приказу Минздравсоцразвития России от 11 января 2011 г. N 1н:

- главный научный сотрудник - ученая степень доктора наук. Наличие крупных научных трудов или дипломов на открытия и авторских свидетельств на изобретения, а также реализованных на практике результатов. Научный авторитет в соответствующей области знаний;

- ведущий научный сотрудник - ученая степень доктора или кандидата наук. Наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения, а также реализованных на практике крупных проектов и разработок;

- старший научный сотрудник - высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности не менее 10 лет, наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения. При наличии ученой степени - без предъявления требований к стажу работы;

- научный сотрудник - высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 5 лет, наличие авторских свидетельств на изобретения или научных трудов. При наличии ученой степени - без предъявления требований к стажу работы;

- младший научный сотрудник - высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки - без предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендаций совета образовательной организации высшего образования (факультетов) на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники образовательной организации высшего образования, получившие опыт работы в период обучения;

- руководитель структурного подразделения - высшее профессиональное образование, наличие ученой степени, стаж работы на педагогических или руководящих должностях в организациях по направлению профессиональной деятельности, соответствующей деятельности образовательной организации высшего образования, не менее 5 лет;

- профессор - высшее профессиональное образование, ученая степень доктора наук, стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора;

- доцент - высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук, стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника);

- преподаватель - высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательной организации высшего образования не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантуры, ординатуры, адъюнктуры) или ученой степени кандидата наук - без предъявления требований к стажу работы;

- старший преподаватель - высшее профессиональное образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук, стаж научно-педагогической работы не менее 1 года.