6. Субъекты оценивания и механизмы выставления отметок за поведение обучающихся
6.1. Субъектами оценивания поведения обучающихся являются педагогические работники, уполномоченные осуществлять данную деятельность в соответствии с установленной в образовательной организации системой оценки поведения обучающихся и должностными обязанностями педагогических работников.
6.2. Руководитель образовательной организации утверждает локальным актом:
1) порядок формирования и фиксации оценки поведения обучающихся в соответствии с установленными критериями и показателями, включая описание особенностей функционирования электронного дневника по вопросу выставления отметки поведения;
2) периодичность и ответственные за выставление отметок обучающимся за поведение;
3) система взаимодействия субъектов оценивания в процессе выставления отметки поведения;
4) механизм контроля выставления отметок за поведение обучающихся;
5) порядок информирования родителей (законных представителей) обучающихся об особенностях поведения обучающихся;
6) порядок урегулирования конфликтных ситуаций;
7) порядок оценивания поведения обучающихся с ОВЗ;
8) порядок оценки обучающихся, находящихся на длительном лечении или обучении на дому;
9) порядок поощрения обучающихся;
10) порядок организации профилактической работы с обучающимися, получающими отрицательные отметки за поведение;
11) способы поддержки обучающихся, нуждающихся в стимулирующем, тьюторском сопровождении наставника.
6.3. Рекомендуемым периодом оценивания поведения обучающихся может стать учебный период (триместр, четверть, учебный год). При определении периодичности оценивания необходимо учитывать временные затраты и сложность формирования персональной оценки для каждого обучающегося в образовательной организации.
6.4. Отметка за поведение обучающимся выставляется классным руководителем с учетом комментариев педагогов, а также дополнительными сведениями, полученными от учителей-дефектологов, учителей-логопедов, педагогов-психологов, социальных педагогов, советников директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями (далее - советник директора по воспитанию) и администрации образовательной организации.
6.5. Вариант распределения полномочий педагогических работников при оценивании поведения обучающихся в соответствии с критериями и показателями представлен в таблице 2.
6.6. Фиксация отметок за поведение обучающихся может осуществляться с помощью электронного или бумажного журнала (с учетом региональных возможностей и особенностей функционирования). Классный руководитель, основываясь на комментариях педагогических работников и администрации школы, фиксирует поведение обучающихся не реже одного раза в неделю.
6.7. В случае выставления отметки "недопустимое поведение" общеобразовательной организации рекомендуется организовать работу психолого-педагогического консилиума с привлечением родителей (законных представителей) обучающегося. Классный руководитель проводит беседу с родителями (законными представителями) в трехдневный срок.
Вариант распределения полномочий педагогических работников
при оценке поведения обучающихся
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2026
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2026 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2026 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей
- Постановление Правительства РФ N 1875