1. Типовая дополнительная профессиональная программа - программа повышения квалификации руководителей частных охранных организаций, впервые назначаемых на должность (далее - Программа), является программой повышения квалификации.
2. Обучение по Программе является обязательным требованием для руководителя частной охранной организации, руководителя филиала частной охранной организации, работника частной охранной организации, исполняющего их обязанности (далее - руководитель частной охранной организации) <1>.
--------------------------------
<1> Часть 1 статьи 14 Федерального закона от 30 ноября 2024 г. N 427-ФЗ "О частной охранной деятельности" (далее - Федеральный закон "О частной охранной деятельности").
3. Программа разработана на основании Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации"), Федерального закона "О частной охранной деятельности", приказа Минобрнауки России от 24 марта 2025 г. N 266 "Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам" (зарегистрирован Минюстом России 22 апреля 2025 г., регистрационный N 81928) <2> (далее - Порядок организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам), иных нормативных правовых актов, регулирующих вопросы осуществления образовательной деятельности и частной охранной деятельности.
--------------------------------
<2> В соответствии с пунктом 3 приказа Минобрнауки России от 24 марта 2025 г. N 266 данный акт действует до 1 сентября 2031 г.
4. Целью Программы является получение новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности руководителей частных охранных организаций.
5. Обучение по Программе осуществляется в области профессиональной деятельности - "Обеспечение безопасности". Соответствующий вид профессиональной деятельности определяется согласно реестру профессиональных стандартов (перечню видов профессиональной деятельности) <1>.
--------------------------------
<1> Приказ Минтруда России от 29 сентября 2014 г. N 667н "О реестре профессиональных стандартов (перечне видов профессиональной деятельности)" (зарегистрирован Минюстом России 19 ноября 2014 г., регистрационный N 34779) с изменением, внесенным приказом Минтруда России от 9 марта 2017 г. N 254н (зарегистрирован Минюстом России 29 марта 2017 г., регистрационный N 46168).
6. К освоению Программы допускаются лица, имеющие высшее образование <2>.
--------------------------------
<2> Часть 1 статьи 14 Федерального закона "О частной охранной деятельности".
7. Обучение по Программе может осуществляться как единовременно и непрерывно, так и поэтапно (дискретно), в том числе посредством освоения отдельных дисциплин, в порядке, установленном образовательной программой и (или) договором об образовании <3>.
--------------------------------
<3> Часть 11 статьи 76 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации", пункт 14 Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам.
8. Зачет результатов освоения слушателями дисциплин программ повышения квалификации руководителей частных охранных организаций, пройденных после 1 сентября 2026 г. при повышении квалификации руководителей частных охранных организаций по основаниям, предусмотренным частью 4 статьи 36 Федерального закона "О частной охранной деятельности", осуществляется в ходе обучения по Программе в соответствии с локальным нормативным актом организации, осуществляющей образовательную деятельность <4>.
--------------------------------
<4> Пункт 7 части 1 статьи 34 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации", пункт 17 Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам.
9. Срок обучения по Программе составляет не менее 40 академических часов. Обучение по Программе в заочной форме не допускается <1>.
--------------------------------
<1> Часть 3 статьи 14 Федерального закона "О частной охранной деятельности".
10. Программа включает в себя: общие положения, условия реализации Программы, содержание Программы (в том числе типовой календарный учебный график Программы, типовой учебный план Программы, типовые тематические планы и типовые рабочие программы дисциплин), итоговую аттестацию и оценочные материалы по Программе, планируемые результаты освоения Программы.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2026
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2026 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2026 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей
- Постановление Правительства РФ N 1875