Утверждены

Постановлением Правительства

Российской Федерации

от 11 августа 2007 г. N 514

ПРАВИЛА
ВОЗМЕЩЕНИЯ РАСХОДОВ, СВЯЗАННЫХ С ПЕРЕЕЗДОМ
ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО
И ЧЛЕНОВ ЕГО СЕМЬИ В ДРУГУЮ МЕСТНОСТЬ

1. Настоящие Правила определяют порядок и условия возмещения расходов, связанных с переездом федерального государственного гражданского служащего (далее - гражданский служащий) и членов его семьи в другую местность.

При этом под членами семьи понимаются супруг, супруга, несовершеннолетние дети, дети старше 18 лет, ставшие инвалидами до достижения ими возраста 18 лет, дети в возрасте до 23 лет, обучающиеся по очной форме в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, родители, лица, находящиеся на иждивении гражданского служащего и проживающие совместно с ним.

2. В случае переезда гражданского служащего и членов его семьи на новое место прохождения федеральной государственной гражданской службы (далее - гражданская служба) в другую местность на территории Российской Федерации (местность за пределами административно-территориальных границ того населенного пункта, где находится федеральный государственный орган, в котором гражданский служащий проходит гражданскую службу) при переводе гражданского служащего на иную должность гражданской службы по инициативе представителя нанимателя в том же федеральном государственном органе (в его обособленном подразделении, территориальном органе (органе) либо по инициативе представителя нанимателя федерального государственного органа, в который переводится гражданский служащий, по договоренности представителя нанимателя федерального государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, и представителя нанимателя федерального государственного органа, в который переводится гражданский служащий, гражданскому служащему возмещаются:

а) расходы по проезду гражданского служащего и членов его семьи воздушным, железнодорожным, водным и автомобильным транспортом общего пользования, кроме такси (включая оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставлению в поездах постельных принадлежностей), - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше норм по проезду, установленных Указом Президента Российской Федерации от 18 июля 2005 г. N 813 "О порядке и условиях командирования федеральных государственных гражданских служащих". При использовании воздушного транспорта для переезда гражданского служащего и членов его семьи в другую местность проездные документы (билеты) оформляются (приобретаются) только на рейсы российских авиакомпаний или авиакомпаний других государств - членов Евразийского экономического союза, за исключением случаев, если указанные авиакомпании не осуществляют пассажирские перевозки в такую местность либо если оформление (приобретение) проездных документов (билетов) на рейсы этих авиакомпаний невозможно ввиду их отсутствия на дату вылета в указанную местность;

б) расходы по проезду гражданского служащего и членов его семьи к станции, пристани, аэропорту - при наличии документов (билетов), подтверждающих эти расходы;

в) расходы по провозу имущества (весом до 20 тонн) гражданского служащего и членов его семьи железнодорожным, водным и автомобильным транспортом общего пользования, кроме такси, - в размере документально подтвержденных фактических расходов, но не выше тарифов, предусмотренных для перевозки грузов (грузобагажа) железнодорожным транспортом. При отсутствии указанных видов транспорта гражданскому служащему возмещаются расходы по провозу имущества воздушным транспортом от ближайшей к месту службы гражданского служащего железнодорожной станции или от ближайшего морского либо речного порта, открытого для навигации в данное время;

г) расходы по найму жилого помещения гражданским служащим и членами его семьи в случае вынужденной задержки в пути следования - по нормам, установленным Указом Президента Российской Федерации от 18 июля 2005 г. N 813 "О порядке и условиях командирования федеральных государственных гражданских служащих" для найма жилого помещения при служебных командировках гражданских служащих на территории Российской Федерации, на основании документов, подтверждающих факт вынужденной задержки в пути;

д) расходы по обустройству на новом месте жительства из расчета:

на гражданского служащего - 2,5 месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы по новому месту службы;

на супругу (супруга) - 1,5 указанного оклада гражданского служащего;

на каждого переезжающего члена семьи - 1 указанный оклад гражданского служащего;

е) иные расходы, связанные с переездом (при условии, что они произведены гражданским служащим с согласия представителя нанимателя).

3. При отсутствии проездных документов расходы, предусмотренные подпунктами "а" и "б" пункта 2 настоящих Правил, не возмещаются.

Расходы, предусмотренные подпунктами "а" - "в" пункта 2 настоящих Правил, не подлежат возмещению в случае, если представитель нанимателя предоставляет гражданскому служащему соответствующие средства передвижения.

4. Гражданскому служащему и членам его семьи выплачиваются суточные за каждый день нахождения в пути следования к новому месту гражданской службы в размерах, установленных Правительством Российской Федерации при служебных командировках на территории Российской Федерации работников организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета.

5. В случае необходимости гражданскому служащему по его просьбе выдается аванс на основании акта федерального государственного органа, в котором он проходит гражданскую службу либо в который он переведен.

6. Возмещение расходов, связанных с переездом членов семьи гражданского служащего, провозом их имущества, а также обустройством на новом месте жительства, осуществляется в том случае, если они переезжают на новое место жительства гражданского служащего для постоянного проживания.

7. Возмещение расходов, связанных с переездом гражданского служащего и членов его семьи, осуществляется в течение 1 месяца после предоставления им документов, подтверждающих эти расходы:

при переводе гражданского служащего на иную должность гражданской службы в том же федеральном государственном органе (в его обособленном подразделении, территориальном органе (органе) - федеральным государственным органом, в котором гражданский служащий проходит гражданскую службу;

при переводе гражданского служащего на иную должность гражданской службы в другом федеральном государственном органе - федеральным государственным органом, в который переводится гражданский служащий.

В случае выдачи гражданскому служащему аванса возмещение расходов производится с учетом выданного аванса.

8. Возмещение расходов, связанных с переездом гражданского служащего и членов его семьи, в том числе расходов, превышающих размеры, установленные пунктом 2 настоящих Правил, и иных связанных с переездом расходов осуществляется при условии, что расходы, превышающие установленные размеры, и иные расходы произведены гражданским служащим:

при переводе на иную должность гражданской службы в том же федеральном государственном органе (в его обособленном подразделении, территориальном органе (органе) - с согласия представителя нанимателя федерального государственного органа, в котором гражданский служащий проходит гражданскую службу;

при переводе гражданского служащего на иную должность гражданской службы в другом федеральном государственном органе - с согласия представителя нанимателя федерального государственного органа, в который переводится гражданский служащий.

8(1). Возмещение расходов, указанных в пунктах 7 и 8 настоящих Правил, осуществляется на основании акта соответствующего федерального государственного органа в пределах средств федерального бюджета, выделенных на его содержание.

9. Гражданский служащий обязан вернуть полностью денежные средства, выплаченные ему в соответствии с настоящими Правилами в связи с переездом его и членов его семьи при переводе на иную должность гражданской службы в том же федеральном государственном органе либо в другом федеральном государственном органе, в случае расторжения срочного служебного контракта до истечения срока его действия (а при заключении служебного контракта на неопределенный срок - до истечения 1 года) по основаниям, предусмотренным пунктом 3 (кроме случаев, установленных частью 2 статьи 36) и пунктом 12 части 1 статьи 33, пунктом 7 части 1 статьи 37 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации".