Срок действия документа ограничен 31 декабря 2028 года.

5. ОПЛАТА ТРУДА

5.1. Представители нанимателя, работодатели обеспечивают оплату труда гражданских служащих, работников, в соответствии с Трудовым кодексом, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права, а также нормативными правовыми актами МЧС России в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в федеральном бюджете на оплату труда на соответствующий финансовый год, а также принимают меры по индексации денежного содержания (заработной платы) в установленные Президентом Российской Федерации и Правительством Российской Федерации сроки.

5.1.1. Оплата труда гражданских служащих производится в соответствии с законодательством Российской Федерации, в том числе в соответствии с Федеральным законом N 79-ФЗ, Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих", нормативными правовыми актами МЧС России.

5.1.2. Оплата труда работников производится в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 г. N 176 "Об оплате труда работников федеральных государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной службы", нормативными правовыми актами МЧС России.

5.1.3. Оплата труда работников осуществляется в соответствии с трудовым законодательством, нормативными правовыми актами Российской Федерации и правовыми актами МЧС России.

5.2. Формирование фондов оплаты труда гражданских служащих, работников центрального аппарата МЧС России, территориальных органов МЧС России, организаций, находящихся в ведении МЧС России, осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5.3. К денежному содержанию гражданских служащих и заработной плате работников, проходящих службу (работающих) в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими и экологическими условиями, в том числе отдаленных, применяются коэффициенты (районные, за службу, работу в высокогорных районах, за службу (работу) в пустынных и безводных местностях) и выплачиваются процентные надбавки в размерах и порядке, установленных законодательством Российской Федерации.