4.1. Внутренний контроль в целях ПОД/ФТ/ЭД/ФРОМУ является частью системы внутреннего контроля АО и осуществляется подразделениями и сотрудниками АО на постоянной основе.
4.2. Сотрудники АО в рамках своей компетенции должны участвовать в проведении мероприятий, направленных на реализацию ПВК и программ внутреннего контроля в целях ПОД/ФТ/ЭД/ФРОМУ.
4.3. Принимая во внимание особенности структуры АО, штатной численности, клиентской базы, специальное структурное подразделение, выполняющее функции по ПОД/ФТ/ЭД/ФРОМУ, в АО не создано, функции, права и обязанности специального структурного подразделения по ПОД/ФТ/ЭД/ФРОМУ осуществляются СДЛ АО <2>.
--------------------------------
<2> Исходя из особенности структуры АО, штатной численности, клиентской базы, АО самостоятельно принимает решение о необходимости создания структурного подразделения по ПОД/ФТ/ФРОМУ. В случае если АО принимает решение о создании структурного подразделения по ПОД/ФТ/ФРОМУ, то необходимо дополнить п. 4 ПВК информацией о полномочиях и обязанностях подразделения по ПОД/ФТ/ФРОМУ.
4.4. Ответственным за реализацию настоящих ПВК является СДЛ, назначаемый распоряжением руководителя АО, который является сотрудником АО на основании трудового договора и соответствует требованиям, установленным законодательством РФ.
4.4.1. К СДЛ АО предъявляются следующие требования:
а) наличие высшего образования по специальностям, направлениям подготовки, относящимся к укрупненной группе специальностей, направлений подготовки "Экономика и управление", либо по направлению подготовки "Юриспруденция", а при отсутствии указанного образования - наличие опыта работы не менее 2 лет на должностях, связанных с исполнением обязанностей по противодействию легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, финансированию терроризма, экстремистской деятельности и финансированию распространения оружия массового уничтожения;
б) прохождение в соответствии с Постановлением N 492 обучения в целях ПОД/ФТ/ЭД/ФРОМУ.
в) СДЛ не может быть лицо, имеющее неснятую или непогашенную судимость за преступления в сфере экономики или преступления против государственной власти.
4.5. СДЛ вправе совмещать обязанности должностного лица, ответственного за реализацию ПВК, с исполнением иных должностных и служебных обязанностей в АО.
4.6. На период отсутствия СДЛ (отпуск, временная нетрудоспособность, служебная командировка) его обязанности исполняет назначенное распоряжением руководителя АО лицо, которое соответствует требованиям, установленным законодательством Российской Федерации.
4.7. В целях ПОД/ФТ/ЭД/ФРОМУ на СДЛ АО возлагаются следующие полномочия и обязанности:
- организация разработки и представление на утверждение руководителю АО ПВК; иных документов АО, регламентирующих реализацию мер внутреннего контроля по ПОД/ФТ/ЭД/ФРОМУ (в том числе рекомендаций, регламентирующих применение отдельных процедур АО);
- организация реализации ПВК, и иных документов по ПОД/ФТ/ЭД/ФРОМУ. В этих целях СДЛ АО консультирует сотрудников АО по вопросам, возникающим при реализации программ осуществления внутреннего контроля в целях ПОД/ФТ/ЭД/ФРОМУ;
- организация представления в РФМ сведений в соответствии с Федеральным законом и иными нормативными актами;
- иные задачи в соответствии с настоящими ПВК.
4.8. При осуществлении своих функций СДЛ обязано:
- обеспечивать сохранность и возврат полученных от подразделений АО документов;
- соблюдать конфиденциальность информации, полученной при осуществлении своих функций;
- выполнять иные обязанности в соответствии с нормативными актами и распорядительными документами АО.
4.9. Система внутреннего контроля АО состоит из следующих элементов:
- контроль за организацией работы в сфере ПОД/ФТ/ЭД/ФРОМУ осуществляет руководитель АО;
- ответственным за реализацию ПВК является СДЛ АО;
- сотрудники АО выполняют обязанности в сфере ПОД/ФТ/ЭД/ФРОМУ в рамках своих должностных обязанностей и ПВК.
4.10. ПВК должны быть приведены АО в соответствие с требованиями нормативных правовых актов о противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма не позднее месяца со дня вступления в силу соответствующих нормативных правовых актов, если иное не установлено такими нормативными правовыми актами, непосредственно относящимися к АО и влияющими на исполнение АО требований законодательства РФ в сфере ПОД/ФТ/ЭД/ФРОМУ.
4.11. Изменения, вносимые в ПВК, оформляются в виде новой редакции ПВК.
4.12. ПВК должны быть доступны и доведены до сведения каждого сотрудника АО.
4.13. Контроль за соответствием применяемых правил внутреннего контроля требованиям законодательства Российской Федерации обеспечивает руководитель АО.
4.14. В целях реализации требований законодательства Российской Федерации в сфере ПОД/ФТ/ЭД/ФРОМУ АО обеспечивает организацию доступа к личному кабинету на официальном сайте Федеральной службы по финансовому мониторингу (Росфинмониторинга), а также его использование.
- получение и актуализацию доступа к личному кабинету;
- мониторинг информации, размещаемой в личном кабинете, включая перечни организаций и физических лиц, решения уполномоченных органов и иные сведения, подлежащие учету при осуществлении внутреннего контроля;
- использование информации, полученной через личный кабинет, при реализации процедур идентификации, оценки рисков и выявления операций, подлежащих обязательному контролю или имеющих признаки подозрительных.
4.15. Личный кабинет на официальном сайте уполномоченного органа используется АО как элемент системы внутреннего контроля в целях получения информации, необходимой для реализации процедур ПОД/ФТ/ФРОМУ.
Ответственным за организацию доступа к личному кабинету, а также за контроль своевременного получения и обработки информации, размещаемой в личном кабинете, является специальное должностное лицо.
Проверка наличия новой информации в личном кабинете осуществляется на регулярной основе, но не реже одного рабочего дня.
Информация, полученная через личный кабинет, подлежит анализу и используется при идентификации клиентов, оценке уровня риска и выявлении подозрительных операций.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2026
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2026 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2026 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей
- Постановление Правительства РФ N 1875