II. Служебное время

6. Служебное время - время, в течение которого гражданский служащий в соответствии со Служебным распорядком или с графиком службы либо условиями служебного контракта должен исполнять свои должностные обязанности, а также иные периоды, которые в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами относятся к служебному времени <1>.

--------------------------------

<1> Часть 1 статьи 45 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 79-ФЗ).

7. Режим служебного времени для гражданских служащих предусматривает пятидневную служебную неделю с двумя выходными днями - суббота и воскресенье, за исключением случаев, предусмотренных Служебным распорядком.

8. Нормальная продолжительность служебного времени для гражданских служащих не может превышать 40 часов в неделю <2>.

--------------------------------

<2> Часть 2 статьи 45 Федерального закона N 79-ФЗ.

9. Время начала и окончания служебного дня гражданских служащих центрального аппарата ФТС России в понедельник, вторник, среду и четверг устанавливается с 9 часов 00 минут до 18 часов 00 минут, в пятницу - с 9 часов 00 минут до 16 часов 45 минут.

В представительствах (представителям) и специализированных таможенных органах Российской Федерации время начала и окончания служебного дня устанавливается руководителем представительства (представителем), начальником специализированного таможенного органа Российской Федерации применительно к местным условиям, а также с учетом времени начала и окончания работы органов государственной власти, учреждений и других организаций страны пребывания.

10. Гражданским служащим предоставляется перерыв для отдыха и питания во временном интервале с 11 часов 30 минут до 14 часов 30 минут продолжительностью 45 минут, который в служебное время не включается.

Конкретное время перерыва для отдыха и питания с учетом особенностей деятельности гражданского служащего определяется начальником структурного подразделения центрального аппарата ФТС России, руководителем представительства (представителем), начальником специализированного таможенного органа Российской Федерации.

11. Накануне нерабочих праздничных дней продолжительность служебного дня сокращается на один час.

12. По соглашению между гражданским служащим и представителем нанимателя может быть изменено начало и окончание служебного дня или установлено неполное служебное время: неполный служебный день и (или) неполная служебная неделя, о чем издается соответствующий приказ и вносится изменение в служебный контракт.

Оплата труда при неполном служебном времени производится пропорционально времени фактического исполнения должностных обязанностей.

13. Для гражданских служащих, исполняющих свои должностные обязанности в соответствии с графиком службы, начало и окончание служебного дня определяются графиком службы, который утверждается на месяц начальником структурного подразделения центрального аппарата ФТС России, руководителем представительства (представителем), начальником специализированного таможенного органа Российской Федерации по согласованию с заместителем руководителя ФТС России, координирующим и контролирующим деятельность соответствующего структурного подразделения центрального аппарата ФТС России, представительства (представителя), специализированного таможенного органа Российской Федерации в соответствии с распределением обязанностей между руководителем ФТС России и его заместителями, утверждаемым приказом ФТС России, с учетом мнения первичной профсоюзной организации и доводится до сведения гражданских служащих не позднее чем за месяц до введения его в действие.

В случае если деятельность структурного подразделения центрального аппарата ФТС России координирует и контролирует непосредственно руководитель ФТС России в соответствии с распределением обязанностей между руководителем ФТС России и его заместителями, утверждаемым приказом ФТС России, согласование графика службы осуществляется первым заместителем руководителя ФТС России.

Запрещается оставлять место службы до прихода сменяющего гражданского служащего. В случае неявки сменяющего гражданский служащий докладывает об этом непосредственному начальнику, который должен немедленно принять меры по замене гражданского служащего, окончившего дежурство.

Запрещается служба в течение 2 смен подряд.

Компенсация гражданским служащим, исполнявшим должностные обязанности по независящим от них обстоятельствам сверх времени, установленного графиком службы, осуществляется согласно пункту 14 Служебного распорядка.

14. Гражданские служащие могут привлекаться к исполнению своих должностных обязанностей за пределами установленной продолжительности служебного времени, а также в выходные и нерабочие праздничные дни в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе и трудовым законодательством Российской Федерации.

Привлечение гражданских служащих к исполнению своих должностных обязанностей за пределами установленной продолжительности служебного времени, а также в выходные и нерабочие праздничные дни производится на основании приказа представителя нанимателя при условии письменного согласия гражданского служащего.

Исполнение должностных обязанностей за пределами установленной продолжительности служебного времени не должно превышать 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год для каждого гражданского служащего.

Исполнение должностных обязанностей за пределами установленной продолжительности служебного времени, а также в выходные или нерабочие праздничные дни оплачивается в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

По желанию гражданского служащего, исполняющего должностные обязанности в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае исполнение должностных обязанностей в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.

15. Ненормированный служебный день устанавливается для гражданских служащих, замещающих высшие и главные должности гражданской службы. Для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы иных групп, ненормированный служебный день устанавливается по перечню должностей федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата ФТС России, представительств (представителей) таможенной службы Российской Федерации в иностранных государствах, специализированных таможенных органов Российской Федерации, расположенных за пределами территории Российской Федерации, которым может устанавливаться ненормированный служебный день, приведенному в приложении N 1 к Служебному распорядку (далее - перечень), и закрепляется в служебном контракте.

Для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы, указанные в перечне, ненормированный служебный день устанавливается на основании приказа представителя нанимателя по представлению начальника структурного подразделения центрального аппарата ФТС России, руководителя представительства (представителя), начальника специализированного таможенного органа Российской Федерации исходя из необходимости осуществления гражданскими служащими профессиональной служебной деятельности за пределами установленной для него продолжительности служебного времени.

При установлении гражданскому служащему ненормированного служебного дня он может привлекаться к исполнению должностных обязанностей за пределами установленной продолжительности служебного времени эпизодически.

Ненормированный служебный день может устанавливаться гражданскому служащему, которому по соглашению с представителем нанимателя установлена неполная служебная неделя, но с полным служебным днем.

16. В случае если по решению представителя нанимателя гражданский служащий выезжает в служебную командировку в выходной день, по возвращении из служебной командировки ему предоставляется другой день отдыха <3>.

--------------------------------

<3> Абзац третий пункта 33 Указа Президента Российской Федерации от 18 июля 2005 г. N 813 "О порядке и условиях командирования федеральных государственных гражданских служащих".

17. Учет служебного времени фактического исполнения должностных обязанностей каждым гражданским служащим, в том числе за пределами установленной продолжительности служебного времени, обеспечивается начальником структурного подразделения центрального аппарата ФТС России, руководителем представительства (представителем), начальником специализированного таможенного органа Российской Федерации посредством ведения табеля учета использования рабочего времени <4>.

--------------------------------

<4> Форма 0504421, утвержденная приказом Министерства финансов Российской Федерации от 30 марта 2015 г. N 52н "Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, и Методических указаний по их применению" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 2 июня 2015 г., регистрационный N 37519) с изменениями, внесенными приказами Министерства финансов Российской Федерации от 16 ноября 2016 г. N 209н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 15 декабря 2016 г., регистрационный N 44741), от 17 ноября 2017 г. N 194н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 18 декабря 2017 г., регистрационный N 49282) и от 15 июня 2020 г. N 103н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 15 сентября 2020 г., регистрационный N 59882).

18. Гражданский служащий обязан докладывать о прибытии на службу непосредственному начальнику, а при убытии в служебную командировку, срок которой не превышает ежедневного служебного времени, или в иных случаях отсутствия в течение служебного времени - отмечать время убытия со службы в журнале учета командировок и иных случаев отсутствия гражданских служащих в течение служебного времени (рекомендуемый образец приведен в приложении N 2 к Служебному распорядку).

Журнал учета командировок и иных случаев отсутствия гражданских служащих в течение служебного времени ведется в каждом структурном подразделении центрального аппарата ФТС России, представительстве (представителем), специализированном таможенном органе Российской Федерации.

Случаи отсутствия гражданского служащего в течение служебного времени продолжительностью до 30 минут в журнале учета командировок и иных случаев отсутствия гражданских служащих в течение служебного времени не отмечаются.