Документ утратил силу или отменен. Подробнее см. Справку
Приказ Федеральной службы РФ по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ от 19.04.2004 N 122 (ред. от 29.12.2004) "О выплате сотрудникам органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ ежемесячной...

Приложение

к Приказу Федеральной службы

Российской Федерации по контролю

за оборотом наркотических

средств и психотропных веществ

от 19.04.2004 N 122

ИНСТРУКЦИЯ

О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ СОТРУДНИКАМ ОРГАНОВ

ПО КОНТРОЛЮ ЗА ОБОРОТОМ НАРКОТИЧЕСКИХ СРЕДСТВ

И ПСИХОТРОПНЫХ ВЕЩЕСТВ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА СЛОЖНОСТЬ,

НАПРЯЖЕННОСТЬ И СПЕЦИАЛЬНЫЙ РЕЖИМ СЛУЖБЫ

Список изменяющих документов

(в ред. Приказа ФСКН РФ от 29.12.2004 N 402)

1. Ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и специальный режим службы (далее именуется - надбавка) в размере до 120 процентов должностного оклада устанавливается сотрудникам подразделений, территориальных органов и организаций Федеральной службы Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков (далее именуются - сотрудники), выполнение служебных обязанностей которых связано с решением задач, требующих высокого уровня профессиональной подготовки, либо сопряжено с напряженным характером и специальным режимом несения службы.

(в ред. Приказа ФСКН РФ от 29.12.2004 N 402)

(см. текст в предыдущей редакции)

2. Надбавка устанавливается дифференцированно в зависимости от состава сотрудников и местности прохождения службы, на определенный период, как правило на один год, приказом Федеральной службы Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков, ее территориального органа или организации.

(в ред. Приказа ФСКН РФ от 29.12.2004 N 402)

(см. текст в предыдущей редакции)

Приказ об установлении надбавки издается в начале календарного года.

3. Сотруднику, назначенному на должность в течение календарного года, надбавка устанавливается приказом Федеральной службы Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков, ее территориального органа или организации о назначении на должность (далее именуется - приказ о назначении на должность).

(в ред. Приказа ФСКН РФ от 29.12.2004 N 402)

(см. текст в предыдущей редакции)

Для установления надбавки (прекращения выплаты, изменения размера) начальник, в чьем непосредственном подчинении находится сотрудник, составляет мотивированный рапорт с указанием причин установления надбавки (прекращения выплаты, изменения размера):

в подразделении Федеральной службы Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков - директору Федеральной службы Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков;

(в ред. Приказа ФСКН РФ от 29.12.2004 N 402)

(см. текст в предыдущей редакции)

в территориальном органе и организации Федеральной службы Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков - соответственно, начальнику территориального органа Федеральной службы Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков и организации Федеральной службы Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков.

(в ред. Приказа ФСКН РФ от 29.12.2004 N 402)

(см. текст в предыдущей редакции)

В рапорте указывается размер надбавки и период, на который она устанавливается.

4. Выплата надбавки производится со дня, указанного в приказе об установлении надбавки, либо, для сотрудников, назначенных на должность, с даты, указанной в приказе о назначении на должность.

Надбавка выплачивается ежемесячно, одновременно с выплатой денежного довольствия за текущий месяц.

5. Выплата надбавки не производится сотрудникам:

а) находящимся в отпуске по уходу за ребенком;

б) временно отстраненным от исполнения должностных обязанностей.

Приказ